关于补缴社保挂靠社保吗的信息

接下来为大家讲解补缴社保挂靠社保吗，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠职工社保可一次交半年的吗?
• 2、挂靠公司交社保违法吗?没有工作单位,自己怎么交社保?
• 3、没工作挂靠企业交社保2022年下半年社保没交上过后可以补吗
• 4、社保可以挂靠吗
• 5、挂靠公司交社保合法吗
• 6、挂靠别人单位买社保可以吗

挂靠职工社保可一次交半年的吗?

1、一是在用人单位工作时，应当缴纳而没有缴纳的年限可以补缴。如果你在这个单位工作时，从到单位报到开始工作时，如果单位过了几年才为你缴纳养老保险，那么你在单位工作期间，单位应当缴纳而没有缴纳的工作年限，这是可以补缴的，但是必须是由单位出面补缴，而且还要缴纳滞纳金。

2、可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

3、是可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的好处有：比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

4、可以找单位挂靠交社保吗关于社保缴费的具体方式，并没有严格的标准，也就是说找单位挂靠交社保一般也是可以的，但具体的还是要以参保地的实际规定为准。若是有明文规定禁止挂靠缴纳社保，那么就不要铤而走险了。

5、个人方式可以按月交，也可以按年交。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

挂靠公司交社保违法吗?没有工作单位,自己怎么交社保?

自己交五险一金是不可能的，因为你必须要有一个公司为账号来代缴五险一金，这些才是单位上可以教的，你找一个代缴公司是可行的，关键是你要与对方签订劳动合同，使对方要保障你的这些利益。

详细解释 社保挂靠单位通常适用于有正式工作的人群，其社保缴纳由单位负责，个人承担较小比例的费用。这种方式的好处是保险种类全面，且单位会承担部分费用。然而，对于自由职业者或没有固定工作者来说，挂靠单位缴纳社保可能不太现实。此时，个人直接缴纳社保更为合适。

员工***集证据到劳动监察部门投诉（需要携带劳动合同；受理时效2年）。员工可以选择辞职，解除劳动合同并要求单位赔偿经济补偿金。各位企业需要注意啦！合法用工，企业单位一定要按照规定帮助员工办理社保。企业没有缴纳社保员工要及时***，员工也可以自己办理社保缴纳。

有些人因为工作不固定，或者自己缴费所在城市的社保待遇高，想一直在该城市缴费，将来可以选择该城市退休，享受较高的养老金待遇。但是因为工作关系，需要到外地工作，不能继续在该城市缴纳社保了，于是就想起找单位“代缴”自己在该城市的社保。

然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

第一，去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二，缴纳城乡医保和城乡养老。第三，找社保代缴机构进行办理。

没工作挂靠企业交社保2022年下半年社保没交上过后可以补吗

1、法律主观：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

2、可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

3、用人单位及其从业人员未足额缴纳社会保险费的，可以补缴应缴部分的差额，各项社会保险费本金及利息全额补缴。补缴1998年以前的社会保险费工资超过社会平均工资60%按规定加收滞纳金。单位补缴的流程 供补缴人员补缴期间的原始工资发放凭证。③经业务科核对，填写补缴清算资料核实表。交由大厅录入、核算。

4、若到退休年龄了还没有交够年限，可以选择一次性补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由单位原因造成的漏缴，才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***），只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

社保可以挂靠吗

1、个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

2、社保制度建立在个人实名制基础之上，如果个人信息不真实或者与实际情况不符，买来的社保待遇将无法得到实际的保障。一旦出现社保问题，不仅会造成个人经济困难，还可能导致社会不稳定。其次，挂靠公司买社保也会对个人信用记录和社会信用造成严重影响。

3、可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠公司交社保合法吗

法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保挂靠缴费是违法的。社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一：权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

挂靠别人单位买社保可以吗

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂别人公司买社保不可以。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，而没有取得营业执照的分公司则不能购买社保，这种情况下，需要由具有独立法人地位的母公司为员工购买社保。用人单位有义务为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。

法律分析：如果挂靠的话，虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的，不过由于你不是他公司员工，这个行为属于违法的，你可以和朋友公司商议，签一份社保挂靠协议。

挂靠公司购买社保是一种不合法、不道德的行为，不建议您这样做。首先，挂靠公司购买社保违反了社会保障制度的原则，即参保人员必须符合社会保障制度的要求，并且参保人员的社保费用必须由个人承担。如果挂靠公司购买社保，参保人员将无法享受到应有的社会保障待遇，包括医疗保险、养老保险等。

自由职业人员挂靠购社保是合法的，但对于个人或者是企业来说存在的风险也是特别大的，一般单位购买社保都是会针对于存在劳动关系的职工进行购买，而且缴纳社保也是属于强制性的。

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