代缴社保还扣税-代缴社保还扣税吗现在

今天给大家分享代缴社保还扣税，其中也会对代缴社保还扣税吗现在的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、企业代扣代缴的个人所得税和社保怎么做账
• 2、代缴社保会报个税吗?
• 3、代扣代缴的社保交不交个税
• 4、母公司代缴员工的社保费可以在税前扣除吗?

企业代扣代缴的个人所得税和社保怎么做账

1、—社保计提公司承担的公积金部分借：管理费用/销售费用——公积金 贷：应付职工薪酬——公积金缴纳社保公积金借：应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬——公积金 其他应收款——个人社保 贷：银行存款实际发放工资实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。

2、交纳时的会计分录：代缴个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款代缴五险一金借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款说明。一般个人所得税和应由个人负担的那部分社会保险费应从职工工资中扣回。

3、支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税即按劳务报酬的计税标准。

代缴社保会报个税吗?

公司帮别人买社保，是不需要交纳税的。公司帮别人购买社保，其中全部费用是由劳动者自己承担的，并且公司是需要收取一定的手续费用的。如果以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

第三方公司代缴社会保险费，是需要申报缴纳个人税的。社保是指建立了劳动关系的职工缴纳的社保费用，建立了劳动关系，就需要支付工资薪金，社保以支付的工资薪金为基数，这样取得了工资薪金，就是需要申报缴纳个人所得税的。

可以。根据社保局的规定可知，找蚂蚁人力资源代买的社保，个人缴纳部分也就是个人所得税是可以在申报个税时进行填报扣除的。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

代扣代缴的社保交不交个税

如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元，11月实发工资4000元（不含单位缴付的基本养老560元），则扣除后的收入为3680元。

按照税法规定，当然还是要交纳个人所得税。个人所得税依法应由企业代扣代缴。问题是如果没给你们签合同、交社保，那么公司一般情况下，这种工资是不敢走正账的，怕入账了查到没交，会补交、罚款（一般罚款还不是小数）。而如果不入账，公司就不能申报个人所得税，也就是说不能扣你们个人所得税了。

个人所得税不包含社保。个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。

纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。

母公司代缴员工的社保费可以在税前扣除吗?

法律主观：企业发生的 社保 滞纳金可以税前扣除。依据《企业所得税法》第10条第3项及《企业所得税法实施条例》第10条规定，不允许扣除的滞纳金，税法只列举了税收滞纳金，根据《企业所得税法》法无明文规定不征税的原则，其他各类滞纳金既然没有列举，则可以依法理解为允许在税前列支。

不能扣除。社会保险主要通过在一定范围内筹集社会保险资金来提供社会保险资金，并在遇到劳动风险时为工人提供必要的帮助。社会保险为工人提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与单位建立劳动关系，或者已按规定缴纳社会保险费，就可以享受社会保险费。社会保险是社会保障体系的核心内容。

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，是企业为员工缴纳的一项法定***。当公司按照规定为员工缴纳社保费用时，可以在企业所得税税前扣除相应的费用，从而降低企业应缴纳的税款。社保费用的缴纳与抵税 在我国，企业为员工缴纳社保费用是一项法定义务。

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