编辑小哥M 发布于2024-07-14 16:06:28 社保补缴 170 次
1、辞职已十年,社保一直没有续交,现在新单位重新办的话,可以继续补交之前的社保。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
2、继续缴纳社保,或者选择不交社保,失业了以后原来的公司就不会再给我们缴纳社保,这个时候我们可以选择不交社保,或者是选择代交社保或者是缴纳灵活就业社保,也可以选择快速找到一家新的工作单位缴纳职工社保。社保交了十年之后辞职了的,当事人可以在新单位处继续缴纳社保;也可以以个人身份缴纳社保费用。
3、可以续缴的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
无法完全补交还回来了,现在的规定可以补交两年的社保,还是以自由职业来补交,以后找工作可以继续缴纳,如果退休前没有交足15年,可以进行续交。
用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民***调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。
可以要求公司帮你补缴,职工社保是强制缴纳的,一旦在一家公司入职,签订劳动合同30日没内就需要为员工缴纳社保。如果十年都没有缴纳,是可以要求补缴的。
不用补交以前的,可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的,社保断缴几年后再次缴纳,缴纳年限累计计算即可。其中,医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴,只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上,非处于自身意愿离职才可以领取退休金。
不需要补交,也不允许补交以前断交社保金。你继续缴纳社保金就可以了,社保金是累计计算的。
社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,将来需要补交。停缴医保保费在3个月以上的,不能续保,要重新参保,重新计算等待期。法律分析养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
养老保险停了几年可以续交。根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取为千分之二每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。
以前交过几年社保,然后空缺几年,现在又想缴纳社保了,你可以从8月份开始缴纳社保,以前的可以不补交,现在一些地方也不允许补交。养老保险至少要缴纳15年,职工医疗保险男至少25年、女职工至少缴纳20年,退休后才可以享受职工医疗保险。
社保断缴几年后能补缴吗 根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费。 计算方法:一次性缴费额=本人的月缴费工资基数20%一次性缴费月数。其中,一次性月缴费工资基数由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。
不需要补交保管费,如果是养老保险,继续交就好。在法定退休年龄会给一次补交的机会。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
考虑到后期养老金会有一定的增长,地方***也有一定的补贴,因此20年工作年龄养老金应在1500元左右。如果被保险人是被保险人,工作地点是社会平均工资水平较高的城市,则基本养老金账户的缴费水平和资金将会更高,退休后的养老金可以达到2500元左右。
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