补缴社保滞纳金划得来吗-补缴社保滞纳金划得来吗知乎

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简略信息一览：

• 1、补交社保交的滞纳金是否计入个人账户呢?
• 2、个人补缴社保有滞纳金吗
• 3、职工补缴社保可免滞纳金政策

补交社保交的滞纳金是否计入个人账户呢?

1、滞纳金就是 罚金 ，不会记入个人账户，个人不会得利。 在补缴企业职工养老保险时，各地都收了利息，所收的利息要记入个人账户，这样个人账户总额会增大，将来 退休 计算待遇时会多些。 你在补缴2022022021年的养老保险时要收利息，缴2021年的不收利息。

2、滞纳金是对你。断交社保的利息罚款。并不是你正常缴纳的社保费用，所以是不会记入账户的。

3、滞纳金，是对于欠缴养老保险行为的一种惩罚，属于罚金。所缴纳的滞纳金，不计算个人账户。城镇职工养老保险，只有职工个人缴费8%的部分，才纳入个人账户，灵活就业养老保险的，在缴费比例中划入8%作为个人账户，其他都不可以作为个人账户。

4、利息跟滞纳金是社保中心收的，不会纳入你的个人账户。利息跟滞纳金是社保中心收的，不会纳入你的个人账户。利息跟滞纳金是社保中心收的，不会纳入你的个人账户。

5、滞纳金其实相当于罚款，不能以个人账户形势划入参保人的账号里，完全作为社会统筹基金了。

6、滞纳金属于罚金，是不计入个人账户的，划入统筹基金（公户）。

个人补缴社保有滞纳金吗

1、【法律分析】：根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳而补缴的，需要交纳滞纳金。

2、个人补缴社保没有违约金，单位补交社保，需要滞纳金，按欠费金额每天收万分之五。【法律依据】《社会保险法》第63条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、社保补缴是有滞纳金的，且滞纳金可不少。根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定：单位未按时足额缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴日起，按日来加收万分之五滞纳金；逾期仍不缴的，由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。

职工补缴社保可免滞纳金政策

企业职工补缴社保免交滞纳金：补缴社保是需要缴纳社保滞纳金的特别是单位没有在规定时间内给职工缴纳社保，就需要再补缴的时候按万分之五收取滞纳金。

法律主观：按照现行的政策补缴企业职工 养老保险 （人们通常说的 社保 ）要缴利息（银行当期利率）和滞纳金 实际上，目前全国绝大多数省市都没加收滞纳金（有政策没执行），加收了滞纳金会加重单位或个人的负担。滞纳金就是 罚金 ，不会记入个人账户，个人不会得利。

需要注意的是，滞纳金并非强制性要求，而是取决于具体情况。如果单位或个人在规定时间内完成补缴，通常可以免除滞纳金。为了避免支付滞纳金，最好在社保结算周期内完成缴纳，或者提前与社保机构沟通确认具体操作流程。另外，补缴社保的具体要求和流程因地区而异，建议提前了解当地社保政策，确保操作合规。

根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

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