社保代缴举报投诉-社保代缴举报投诉平台

今天给大家分享社保代缴举报投诉，其中也会对社保代缴举报投诉平台的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、投诉社保代缴公司自己怎么处理
• 2、开社保代缴公司违法吗,怎么举报
• 3、公司代缴纳社保违法吗怎么举报

投诉社保代缴公司自己怎么处理

1、可以看到，《办法》明确指出的8种骗保情形，第一条就是虚构劳动关系！而社保代缴“挂靠”，因为不存在真实的劳务关系，更是典型中的典型。2020年7月，北京也出台了新政策：在北京，如果想找劳务派遣和人力资源服务的公司，缴纳社保，也变得几乎不太可能。

2、按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。

3、关于代缴社保那么很多企业单位其实都是存在的，这是很正常的。比较常见的现象就是作为国有企业单位，它可能有一种新的用工方式，就是***用劳务派遣的用工方式来执行。

4、”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。

5、委托公司未依照协议缴纳社会保险，构成违法。根据我国相关法律规定，企业负有为职工提供社会保险的法定责任。若委托公司接受而拒付这一职责，不但侵犯劳动者权益，且违规触犯了社会保险相关法规。因此，劳动者有权要求其弥补拖欠的社会保险费。

6、根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了***，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。

开社保代缴公司违法吗,怎么举报

未经许可擅自运营社保代缴业务属于违法行为。该行为可能引发企业逃避社保缴纳责任，严重侵害劳动者的合法权益。若您欲举报此类行为，建议向当地人力资源与社会保障主管部门提交投诉。请携带相关证据如代缴协议及缴费记录等，以便证明其非法社保代缴事实。

公司社保代缴被视为违法行径。这种行为扰乱了社保体系的公正与合规。若欲投诉，操作为：前往劳动监察部门或社保经办机构进行反映。投诉时请携带相关证据，如劳动合同、薪资支付凭证及社保缴费记录等，以证实社保代缴的真实性。

代理社保缴费的公司属于违法行为，该行为严重违反了《社会保险法》并对社保制度的稳定运营构成威胁。若您发现此类问题，可向当地人力资源与社会保障局进行投诉，同时须收集相关证据，包括代缴协议、转账凭证等。投诉时请详细注明代缴公司的名称、地址、违规行为以及相关证据。

普遍认为，设立社保代缴公司违法。依据国内法令，用人单位应自雇佣开始满30日，为员工向社保经办机构申请社保注册。这一行为通过虚拟劳动关系，虚构社保代缴服务，侵犯到社会保险登记管理制度，危害到了社保资金的安全。而且，这种行为也有可能影响到员工应享有的社保权益，带来诸多潜在的法律风险。

公司代缴纳社保违法吗怎么举报

1、公司代为员工缴纳社保，在大多数情况下属于违法行为。此类社保事务须由含有实体劳动关系的企业负责承担。若需举报，请向当地社会保险行政部门提交投诉。投诉时需提供相关证据，包括劳动合同、工资发放记录等能够证明劳动关系的文件，以及能证实公司代缴社保的相关凭据。

2、若对此行为有异议，可向所在地社会保险行政机构投诉。投诉时需提供证据支持，包括公司代购他人社保的凭证。从法律角度看，用人单位需为与其存在劳动关系的职员依法缴纳社保，而对非雇员则无需购买。

3、企业代缴他人社保乃非法行为，触犯社会保险法之要旨，破坏了社保管理的稳定与秩序。倘若您要有意举报，直接向本地社会保险行政机关提交申诉即可。请务必携带能有效证明该代购事实的相关文件资料。社会保险行政机构在收到您的投诉之后，将会进行细致深入的调查核实。

4、公司代购社保构成违法。依据法规，用人单位须为录用员工依法缴纳社保。如有此类违规行为，请向当地劳动监察机构或社保局反应。举报时需提供劳动合同、薪酬结算凭证、社保缴纳证明等列证材料，以便当局核实查处。一旦查证属实，企业将面临行政处罚，例如要求整改、罚款等；同时还必须按规定补缴社保差额。

5、公司社保代缴被视为违法行径。这种行为扰乱了社保体系的公正与合规。若欲投诉，操作为：前往劳动监察部门或社保经办机构进行反映。投诉时请携带相关证据，如劳动合同、薪资支付凭证及社保缴费记录等，以证实社保代缴的真实性。

关于社保代缴举报投诉，以及社保代缴举报投诉平台的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。