编辑小哥M 发布于2025-03-05 09:36:28 社保补缴 3 次
1、就是上一家单位未办理社保减员,因此新单位交不了社保劳动者离职后,劳动者和新用人单位建立劳动关系,新用人单位交不了社保是因为原用人单位没有给劳动者办理社保减员手续,劳动者可以要求原用人单位依法办理社保减员手续,用人单位办理社保减员手续后,新用人单位可以正常缴纳社保。
2、新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。
3、在更换新公司时,如果前一家单位没有及时办理保险减员手续,那么新单位就可能无法为员工缴纳社会保险。这种情况往往因为前一家单位未能及时完成减员流程,导致员工的社保信息未能及时更新。具体原因多种多样,可能是由于公司内部流程复杂,或者员工个人原因导致信息未能及时更新。
4、原单位社保未办停,新单位要续交可以原单位将社保停掉,或者去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
我来告诉你,我老公就是琴行的老师啊,琴行有两种老师,一种是专职的,一种是***的,***的老师就不用缴税,专职的就要交。
不违法。没有一条法律规定教师不能自已在家教钢琴,但严格地讲还是会违法,主要涉及这几个方面:经营资质及税收。题主在家带私教,属于个人开设培训班并获取利润,实质上是个体工商户,根据《个体工商户条例》需要办理工商及税务登记,并按时交税。
当然,这只是一个基本的计算方式,实际收入还会受到其他因素的影响。比如,如果老师能够吸引更多学生,或者增加上课次数,收入自然会有所增加。此外,有些琴行可能会提供额外的奖金或提成,这也会影响最终的收入。
一些音乐学院的学生在琴行担任***老师,有时会将琴行的学生吸引到自己门下。 关于收入分成,琴行会根据情况向家长收取课程费用,例如每节课100元,而给予***老师的费用可能只有50至80元,其余部分被琴行扣留。如果***老师表现良好,吸引更多学生且没有带走琴行的学生,他们的报酬会更高。
公立幼儿园的教师工资一般在每月500到800元之间,这取决于所在地区的经济水平。通常,公立幼儿园会为教师提供五险一金的***,但奖金和其他额外收入并不常见。合同教师在公立幼儿园中的工资通常比有编制的教师少300到500元,而且通常没有五险一金的保障。
一般私营幼儿园的老师工资水平大约在1300到1500元之间,若开设特色班,工资会根据特色班的种类和生源情况有所浮动,一般在1800至2500元之间。对于有特殊技能或特长的老师,工资则没有明确的上限,除了在园内工作外,他们也可能在培训机构***,每月额外收入达到4000元以上并非难事。
一般私营幼儿园的老师在没有特色班的情况下,薪资大约在1300至1500元之间。如果开设了特色班,薪资则根据所带班级的生源和教学质量有所浮动,通常在1800至2500元左右。对于那些在幼儿园内部表现出色的老师,除了常规工资外,还有机会在培训机构***,每月收入达到4000元以上并不罕见。
幼师月薪普遍在3000-4000元之间,这是许多私营幼儿园中,教师没有特色班情况下的收入。如果老师有特色课程且生源良好,收入能提升至4500-5000元左右。这反映了幼师工资的整体水平,并且受多种因素影响,包括所在地区、幼儿园的规模和性质,以及个人教学能力等。幼师的工资与其付出的劳动并不完全成正比。
以某幼儿园为例,他们的带班老师每月的基本工资是900元,再加上每月额外的600元补贴,总共可以拿到1500元。这一薪资水平对于幼儿园老师来说,是否足够?这取决于多个因素。首先,幼儿园老师的职责繁重,不仅需要照顾孩子们的生活起居,还要负责他们的教育和安全,这需要投入大量的时间和精力。
北京地区的幼儿教师工资水平存在差异,主要取决于幼儿园的规模和类型。规模较小的幼儿园,教师的月收入大约在1500元左右。而规模较大的幼儿园,教师的月收入则可能在2000至3000元之间波动。
上面的问题能够解决,那么毫无疑问的上海养老金是除了深圳以外最高的。至于合算不合算你就留给你自己算了。
外地人在上海交社保属于跨省流动就业参保人员,当跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时,按规定确定其待遇领取地:社保账户在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续享受基本养老待遇。
法律分析:当然是可以的,只要养老保险关系保留在上海,在上海办理退休,其养老金待遇和上海人就是一样的。
当然是可以的,只要养老保险关系保留在上海,在上海办理退休,其养老金待遇和上海人就是一样的。上海社保主要包括三种人群:本市户籍、外地城镇户籍、外地非城镇户籍。本市户籍和外地城镇户籍缴纳五险,外地非城镇户籍只有三险(缺少失业和生育保险)。这三类人员在社保系统中分别归属不同的子系统。
外地户籍在上海缴纳满15年,可以在上海办理退休,按照上海地区标准领取待遇,就应了上述着政策。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。
外地人在上海缴纳的社保,在累积满一定年限后,可享受上海的社保***。如在医疗方面,可以享受医保报销;在养老方面,达到退休年龄并满足相关条件后,可领取养老金。此外,在失业、工伤和生育方面,也有相应的保障措施。
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