企业职工补缴社保问题研究-企业职工社保补缴政策

简略信息一览：

• 1、工作单位没有给员工正常缴纳社保,可以要求单位补缴吗?有哪些办法?_百度...
• 2、职工补缴社保新规定2021年最新规定
• 3、最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复

工作单位没有给员工正常缴纳社保,可以要求单位补缴吗?有哪些办法?_百度...

企业没有帮买社保可以***取以下措施来维护自己的权益：与用人单位沟通：首先，可以与用人单位沟通，要求其为补缴社会保险费。

事业单位未给员工缴纳社保，员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位补缴和支付经济补偿金；不想解除劳动合同的，想劳动行政部门或者社会保险费征收机构投诉。

还有就是对于公司完全没有给劳动者缴纳社会保险的情形，劳动者在离职的时候可以以公司没有缴纳社保为由提出离职，要求公司支付经济补偿金！也可以通过以下途径要求公司补缴：第一步，与单位协商，这是最好的方式。这是内行人补缴社保要把控的关键点，也是成功补缴社保的捷径。

公司三个月没有交社保可以要求公司补缴，具体内容如下：用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。

职工补缴社保新规定2021年最新规定

1、第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、以个人名义参加保险的，只能补缴单位造成的漏缴，补缴五险。单位不申报（不***）的，只能补缴养老金；支付单位（不含个人、自由职业者）遗漏职工养老保险费的，应当携带职工档案、养老保险手册、基本养老保险费申请表、劳动合同、工资支付明细表等相关材料。到社会保障机构办理基本养老保险费案件。

3、年补缴社保新规定涉及到我国社会保险法。根据法例，参加基本养老保险的个人，当达到法定退休年龄时，如累计缴费不足十五年，有以下选择：选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以此享受相应的养老保险待遇。

4、社保断缴与补缴 灵活就业者不能自行补缴。根据政策，灵活就业者需按月缴纳，不能事后追补。单位应缴未缴，须由单位补缴。个人无法自行补缴，单位有责任为员工缴纳社保。离职未工作导致断缴，仅限单位就业期间补缴。个人无法自行补缴，只能通过单位名义。如需补缴，可通过小豆网人力资源服务平台办理。

5、城乡居民养老保险：城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。

6、个人账户：个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。以上是2021年下岗职工社保补缴新规定的相关内容。补缴社保需要注意什么？社会保障补充支付***：随着社会保障补充支付政策的日益严格，犯罪分子利用漏洞，这些骗子通常以内部关系可以帮助补充支付社会保障为由***。

最高***关于企业为职工补缴养老保险费引发***问题的答复

单位社保缴纳不足，应由社保、税务部门处理 单位可能未按照员工实际工作年数或工资水平全额缴纳社保，如试用期也应缴纳。此时，员工应向社保或税务部门反映，而非直接诉讼。

可以的。《社保保险法》第六十三条第一款规定，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。

对于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题，劳动部门的意见是，应以各地开始实施职工个人缴纳养老保险费的时间作为除名职工计算连续工龄的起始时间。这意味着，各地的具体实施时间可能会有所不同，需要根据各自地区的政策来确定。

第十二条乙方应使用由甲方规定的基本医疗保险专用处方笺、专用收据和结算单等。 第十三条乙方必须保证为在本医疗机构就医的参保人员提供符合基本医疗服务范围的住院床位。

最高人民***认为，唐山中院向丰润区社保局发出协助执行通知书，冻结被执行人的养老金并无不当；冻结的顺序应以***向丰润区社保局送达协助执行通知书的时间先后顺序确定。

关于企业职工补缴社保问题研究，以及企业职工社保补缴政策的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。