编辑小哥M 发布于2025-03-07 12:18:26 社保代理 5 次
本篇文章给大家分享江苏企业社保代理收费标准,以及江苏社保代税项目对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、江苏省社会保险费征缴比例是:养老保险单位20%,个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%,个人2%;工商保险单位0.8%,个人不缴纳;生育保险单位1%,个人不缴纳。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位应当在用工之后三十日内为员工缴纳社会保险。
2、法律分析:用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。单位参保的险种和缴费比例:养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3、江苏省规定的养老保险的缴费比例是用人单位缴纳16%,个人需要缴纳8%,医疗保险的部分单位缴7%,个人缴2%,失业保险的部分,用人单位和劳动者各自承担0.5%的社保费用,工伤保险和生育保险都是由用人单位缴纳的。 江苏省社会保险费征缴比例是多少?养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。
1、在江苏省,不同城市的具体社保缴纳比例可能会有所差异,但总体框架基本一致。
2、年江苏省的社保缴费基数下限为4494元,上限为24042元。江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。
3、江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间。
4、江苏省内社保缴费标准涉及多个方面,具体如下: 养老保险:单位需缴纳20%,个人需缴纳8%。 医疗保险:单位需缴纳9%,个人需缴纳2%。 大病保险费用为10元。 失业保险:自8月1日至12月31日,失业保险缴费比例调整为统一2%,其中单位需缴纳5%,个人需缴纳0.5%。
5、个人参保的险种和缴费比例:养老保险费:个人缴纳20% 。医疗保险费:个人缴纳5% 。生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
6、法律分析:社保的缴费是由公司缴费、个人缴费两部分组成的,缴纳额度按照各地方政策为准,缴纳基数一般来说是以总月薪为基数。江苏省缴费比例:养老保险单位20%,个人8%;失业保险单位2%个人1%;医疗保险单位8%,个人2%;工商保险单位0.8%,个人不缴纳;生育保险单位1%,个人不缴纳。
公司和个人缴纳的具体比例可参照以下范围:养老保险公司缴纳约20%,个人缴纳约8%;医疗保险公司缴纳约8%,个人缴纳约2%;失业保险公司缴纳约一定比例,个人不缴;工伤保险公司全额缴纳;生育保险公司全额缴纳。但具体金额需依据最新的政策规定及实际工资确定。
江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。江苏省社保补缴所需资料:个人:《社会保险补缴申请表》、身份证、《补缴通知书》。
江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间。
您好,很高兴为您解社保个人交600,公司交多少养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。失业保险:公司缴也就是45元;个人缴工伤保险:公司缴也就是30元;个人不缴。生育保险:公司缴也就是24元;个人不缴。医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
因此,社保个人承担部分仅为11%,单位需承担24%。
个人需要承担8%的缴费比例;职工医疗保险,单位需要承担6%的缴费比例,个人需要承担2%的缴费比例;失业保险,单位需要承担0.5%的缴费比例,个人需要承担0.5%的缴费比例;工伤保险,单位需要承担5%的缴费比例;生育保险,单位需要承担0.8%的缴费比例,个人不承担。
1、个人缴纳2521*2%+3=542元。综上所述,社保单位承担的总金额为6254元,个人承担的总金额为1918元。社保费用的合理分配有助于维护社会公平正义,保障劳动者的合法权益。同时,我们还应关注保险购买的相关知识,通过正确选择和购买保险,有效规避潜在风险。
2、江苏职工最低社保个人一个月缴费409元左右;企业最低社保承担费是1014元左右,具体的要以实际情况为准。职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的;公司需要承担五个险种的缴费,缴费比例为30%左右;个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费,缴费比例为10%左右。
3、江苏省社会保险缴纳比例一般如下: 1养老保险:单位20%,个人8%; 2医疗保险:单位8%,个人2%; 3失业保险:单位2%,个人1%; 4工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; 5生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,个人不需要缴纳。
4、在江苏,社会保险的缴费金额因地区和个人身份而异。以徐州为例,企业员工每月最低社会保险费(五险)为928元,其中企业部分和个人部分分别为928元和328元。灵活就业人员则需每月缴纳养老和医疗保险费共计969元。
5、养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134;失业保险:公司1680*1%=18,个人1680*0.2%=36;工伤保险:公司1680*0.25%=2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=144;个人0医疗保险:公司2521*10%=251,个人2521*2%+3=542。
6、以徐州为例。调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费(五险)928元,职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。
江苏单位交社保一共有7个档次分别是:一档3030元、二挡3375元、三档3832元、四挡4273元、五档4832元、六档6645元、七档19935元等等,任君选择。
江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。江苏省社保补缴所需资料:个人:《社会保险补缴申请表》、身份证、《补缴通知书》。
公司和个人缴纳的具体比例可参照以下范围:养老保险公司缴纳约20%,个人缴纳约8%;医疗保险公司缴纳约8%,个人缴纳约2%;失业保险公司缴纳约一定比例,个人不缴;工伤保险公司全额缴纳;生育保险公司全额缴纳。但具体金额需依据最新的政策规定及实际工资确定。
江苏社保缴费标准是:养老保险单位20%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%,个人0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。生育保险:单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间。
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