编辑小哥M 发布于2024-05-14 05:06:11 社保断缴 60 次
本篇文章给大家分享社保断缴影响办退休吗,以及社保断交会不会影响退休金对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、法律分析:在企业缴纳超过15年的,如果灵活缴费时间不长,就可以选择50岁办理退休,也可以选择55,如果灵活就业缴费时间,对于企业就业一般满足,55周岁还可以退休,总之企业交的时间越长,灵活就业缴费时间越短,女性就可以选择在50到55周岁之间退休,但到目前各地的标准不同。
2、可以办理退休的,因为根据退休的规定,缴纳社保的人员必须累计缴纳社保满15年,你之前已经缴纳社保满15年了,之后虽然没有继续缴纳社保,但是,已经符合缴纳社保的条件,到了退休年龄就可以办理退休手续了。
3、缴纳社保满十五年,并且离职后继续缴纳灵活就业人员的医疗保险,那么,缴纳社会养老保险的时间已经满足退休条件。你可以在达到法定退休年龄时,向社会保险机构提出退休申请,领取养老金。至于医保,不影响你退休。但是要享受医保的话,继续按月缴纳医保,或参加居民医保。
4、你到了退休年龄,缴纳满15年的社保,没有工作单位的,本人可以自带着身份证、户口本、社保卡和申请书等等资料到社保局申请办理退休手续,经过社保局审核批准,就可以领取退休金了。
5、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、乐享生活ly0336 2023-12-04 · 贡献了超过142个回答 关注 社保已满15年不缴了坐等退休行不行? 社保累计缴费满15年,达到法定退休年龄即领取养老金。 但停止缴费可能影响养老金待遇和其它保障。 建议在经济允许的情况下,继续缴纳社保。
1、法律分析:有影响。社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金,医疗保险与养老保险不同,涉及医疗费用报销问题,受中断缴费的影响比较大。
2、法律分析:对于养老保险影响不大,因为养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇;对于医疗保险,如果断缴,次月起将不会享受医保待遇。
3、您好,单位社保延迟半年有影响的,根据《社保法》的规定,社保断交半年的影响如下: 养老保险。断交无影响,只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 医疗保险。
4、法律分析:社保缴费中断4个月,影响最大的是医疗保险,会直接导致你这四个月和接下来的六个月,无法享受医疗报销待遇。如果涉及到买房、落户等需要使用社保缴费凭证的事情,也会影响到资格审查。
5、社保断交半年后再续交会有影响。社保断缴以后可以补缴,但是也会有影响。可能影响退休后的养老金待遇。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。
1、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。5。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
2、一般只要是你企业原因造成漏交,少缴的都是能够补交的。补交然后再办退休,这种退休工资测算也就不会有危害,而且自己也感觉更为极致。总的来说,要办退休了,发觉以前企业少缴了3个月的社会养老保险,虽说3个月的缴费年限对养老金危害不太大,可是每月还是得降低30块左右的养老保险金。
3、到了退休年纪,社保还差二年不能进行补交。根据相关法律法规,社保不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许延长缴费时间继续缴费,直到满足社保要求的退休最低缴费年限,办理退休手续。
4、社保断交2年,由于时间比较短,能够让单位帮忙补缴的最好是尽快补缴,因为这会影响到你自己的退休时间,你少缴纳几年就要推迟几年退休,因为社保的最低缴纳年限是十五年,没有缴纳满年限是不能够退休的。再说了,多缴纳两年的社保,以后能够拿到的养老金也会比较多,多缴多得嘛。
1、需要去社保局咨询,原则上符合外地人在当地办理退休手续的条件是必须是在当地缴纳社保10年以上,且必须在当地缴纳社保至退休年龄期满,你可以尝试以灵活就业形式缴纳社保至退休年龄,再在当地办理退休手续。
2、可以办理退休手续的。社保缴纳只要累计交满15年社保就可以在退休时候享受社会养老金待遇。参考社会保险法:第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
3、未交纳社保满足十五年,不能办理退休。但可申请一次***足,若未满足此条件。
4、这种情况你是不可以办理提前退休的,你一定要到点退休才能让你的退休金更高一些的。
5、你已经满退休年龄,但是还没有交满法定的应交养老保险年段,你可以坚持自己再交16个月。再办理退休手续。这样你就可以拿到退休金了。
6、当然不可以的 达到法定退休年龄只是退休必备的条件之一,除此之外还有一条要求就是参保缴费满15年(180个月),两个条件缺一不可。这个情况下,当事人可以将养老保险转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至满15年,然后申请退休。
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