社保补缴15年合法吗请问-社保补缴15年合法吗请问怎么办

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简略信息一览：

• 1、社保能一次性补缴15年吗
• 2、现在社保能一次补缴15年吗?
• 3、社保补缴有影响吗
• 4、社保可以一次性补缴15年吗
• 5、社保可以一次性补交15年吗

社保能一次性补缴15年吗

法律分析：社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。

法律分析：可以延长缴费到满15年，但不能一次性补缴15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

不可以。法律规定，如果参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年，可以延长缴费至满十五年。如果在社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。总的来说，可以延长缴费到满十五年，但不能一次性补缴十五年。

法律分析：不可以一次***十五年，必须缴满五年才可以一次***完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

现在社保能一次补缴15年吗?

1、法律分析：社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。

2、法律分析：不是的，首先要达到法定年龄，如果个人从来么有交纳过养老保险，到了退休年龄，国内大部分地区都是不允许参保，也就是说不能一次性买15年的社保。国家最新政策规定：从2018年起，45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金，即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。

3、法定规定，社会保险需累计缴纳满15年方可享受相应待遇。

4、法律分析：可以延长缴费到满15年，但不能一次性补缴15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

5、根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无法一次性补交15年的社保。法律明确指出，对于达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的参保人员，可以***取延长缴费的方式达到15年。如果在社会保险法实施前参保，即使延长缴费五年后仍然不足15年，也可以选择一次性缴费至满15年。

6、社保能否一次性缴纳15年？一般情况下是不允许的。但特定情况下是可以实现的。对于按年补缴的情况，虽然不允许一次性补缴，但仍支持逐年补缴。有三种特定人群可以一次性补缴社保：一是参保后断缴且年龄超过60岁的老人；二是1962年至1982年间参与下乡知青的群体；三是2011年在国企或事业单位退休的人员。

社保补缴有影响吗

1、法律分析：影响一：医保待遇停止医保停止缴费以后，从第二个月开始，去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。影响二：生育保险受影响生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。如果怀孕时没有缴满1年社保，就不能享受这个待遇。

2、法律分析：影响一 养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户***够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。影响二 医疗保险断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

3、单位断交社保后补缴，对于员工和单位均有影响。对员工的影响 社保是员工的基本权益之一，单位断交社保意味着员工在一段时间内失去了相应的保障。补缴社保虽然可以恢复员工的社保权益，但可能会对员工的社保待遇产生一定影响。具体来说，补缴社保可能会影响员工的社保缴费年限、缴费基数以及社保待遇的计算等。

4、社保断了补交后，一般来说，对个人的社保权益和待遇会有一定影响，但具体影响的程度取决于多种因素，如断缴的时间长短、补交的方式和补缴的及时性等。社保断缴的影响 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，个人在享受这些保险待遇时需要满足一定的缴费条件。

社保可以一次性补缴15年吗

法律分析：社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。

法律分析：不是的，首先要达到法定年龄，如果个人从来么有交纳过养老保险，到了退休年龄，国内大部分地区都是不允许参保，也就是说不能一次性买15年的社保。国家最新政策规定：从2018年起，45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金，即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。

法律分析：不可以一次***十五年，必须缴满五年才可以一次***完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

法律分析：可以延长缴费到满15年，但不能一次性补缴15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

不可以。法律规定，如果参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年，可以延长缴费至满十五年。如果在社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。总的来说，可以延长缴费到满十五年，但不能一次性补缴十五年。

社保可以一次性补交15年吗

1、法律分析：社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。

2、法律分析：不是的，首先要达到法定年龄，如果个人从来么有交纳过养老保险，到了退休年龄，国内大部分地区都是不允许参保，也就是说不能一次性买15年的社保。国家最新政策规定：从2018年起，45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金，即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。

3、法律分析：可以延长缴费到满15年，但不能一次性补缴15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

4、法律分析：不可以一次***十五年，必须缴满五年才可以一次***完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

5、不可以。法律规定，如果参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年，可以延长缴费至满十五年。如果在社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。总的来说，可以延长缴费到满十五年，但不能一次性补缴十五年。

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