天津不让挂靠社保了吗-天津不让挂靠社保了吗最新消息

文章阐述了关于天津不让挂靠社保了吗，以及天津不让挂靠社保了吗最新消息的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、天津落户双社保认定标准
• 2、可以挂靠公司买社保吗
• 3、3月18号是国家不让灵活就业人员挂靠单位交社保吗

天津落户双社保认定标准

在天津落户时，需要将社保挂靠在当地的单位缴纳。如果外地也有社保，这会被视为双社保，不符合政策要求。天津的落户政策旨在吸引真正的人才，而不是通过伪造社保来骗取资格。因此，外地的社保不能存在，而是在天津的单位连续缴纳社保，以证明真实的工作情况。

天津二次落户需要核查第一次社保。根据天津市的相关规定，在本市连续缴纳了至少6个月的社保，才能申请二次落户。如果您之前没有缴纳社保，则需要重新办理社保登记手续。信息来源于网络。

在企业就职满1年及以上的其他全日制本科及以上学历职工，并在津缴纳社会保险的，不受年龄限制，可在津落户。项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业，被认定后按照“企业提名单、***接单办”办理落户。30周岁及以下的中高职毕业职工，可在津落户。

在天津申请积分落户时，社保是重要条件之一。申请人需在申报单位依法连续缴纳社会保险费满一年，且不允许补缴。这意味着申请人必须在天津市为企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个险种中的每一个险种累计缴纳一年的保险费用，并且期间不能有中断、补缴或漏缴的情况。

在天津申请社保落户，并非强制要求必须缴纳五险一金，而是根据社保险种进行积分计算的。但要求至少需要连续缴纳一年以上的社保。具体积分规则如下：如果连续缴费满12个月但不满36个月，每年最多可以获得22分。具体积分分配为：基本养老保险10分、基本医疗保险3分、失业保险3分、工伤保险3分、生育保险3分。

天津积分落户申请人必须在同一个单位五项社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可。

可以挂靠公司买社保吗

1、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

3、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

3月18号是国家不让灵活就业人员挂靠单位交社保吗

1、个人交社保没有优惠政策，个人自己交社保和挂靠单位交社保，至少都要缴费满15年。

2、基本医疗保险参保缴费中断不超过3个月，且补缴中断期间医疗保险费的，不受待遇享受等待期限制。灵活就业人员住院报销、医疗保险转移、退休后的医疗保险待遇等政策，一般与企业职工医疗保险政策一致。

3、元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。 交社保几月份交 各企业和灵活就业人员应于12月25日前向税务部门缴纳2020年11月社会保险费。

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