在上海做社保代理怎么样-上海正规的社保代缴纳公司

接下来为大家讲解在上海做社保代理怎么样，以及上海正规的社保代缴纳公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海代缴社保哪家公司比较好
• 2、上海社保代缴服务需要什么资质
• 3、上海社保代缴一个月多少钱?
• 4、代缴社保违法吗?有什么风险?

上海代缴社保哪家公司比较好

1、上海代缴社保机构哪家好？找代缴注意哪些问题？代缴社保是否合法？上海代缴社保机构哪家好像是东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，智联招聘，速社保代缴等等，这些上海的社保代缴平台都可以代缴社保。但如何选择，需要大家仔细辨别，一定要注意是否正规。

2、综上所述，上海市对外服务有限公司是上海最正规的代缴社保公司之一，能够为客户提供高效、优质、全方位的社保代缴服务。

3、因为代缴社保好处挺多的，所以上海也有很多社保代缴平台及公司，上海代缴社保比较好的有蚂蚁HR、蜂窝社保和今致人力。

上海社保代缴服务需要什么资质

1、一）代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。（二）如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担，提高工作效率。

2、合法性分析：在上海，社保代缴服务是受到法律允许的。但前提是必须选择正规、有资质的代理机构进行，确保缴纳流程合法合规。非法代理机构的虚假缴纳等行为是不被允许的。 操作方式：个人或企业可以选择信誉良好的代理机构，签订代缴协议，按照规定的流程和标准支付社保费用及代理费用。

3、上海代缴社保的平台一家合规的代理公司必须具备以下三个证照，即《营业执照》《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》，三证缺一不可。在职期间个人缴纳费用计算（最低基数）：4927*（养老8%+失业0.5%+医疗2%）=515元。

4、社保代缴代理服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。蚂蚁社保《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证俱全，客户在咨询的时候，都可以向我们的客服小姐姐要求出示。

5、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。

上海社保代缴一个月多少钱?

目前，在上海选择社保代缴服务时，费用结构主要由社保费和服务费两部分组成。社保费的具体数额会根据不同的地区和缴纳基数有所变化。以上海市为例，最低的社保缴费基数为4927元，据此计算，每月的社保费大约为1900元。而服务费则因不同的社保代缴公司而异，并没有统一的标准。

按照规定现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照2023上海社保缴费标准，以最低缴费基数来参保，社保单位要承担1843元，职工个人要承担686元。

另一部分是社保代缴机构收取的服务费，通常都是按月收费，一个月的服务费大概在几十元左右。

上海代缴社保的平台一个月需要1930元。社保带来的好处显而易见，不仅解决了现实生活中的医疗和养老问题，还使相当多的外地居民有可能在上海定居，特别是在当前社会，许多城市的***与社会保障密切相关。

那么首先我们要知道社保缴费基数和缴费比例的情况。按照规定社保用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%的失业保险，5%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。单位还要单独承担1%生育保险，5%残保金，0.26%工伤保险。按照最低缴费基数5***5元来参保，那么五险要缴纳2348元的费用。

对于外地人在上海交社保的问题，通常情况下，非上海户籍的个人如果没有工作，可以通过社保代缴公司进行缴纳。以易社保为例，他们按照社保局的最低缴费基数进行计算，这个基数是1937元，其中包括单位部分的1412元（含个人所得税后）和个人部分的515元。

代缴社保违法吗?有什么风险?

而这类代缴社公司并未与员工成立实质性的雇佣关系，严重破坏了社保征收秩序。一经发现，将面临行政处罚，包括罚款等严厉措施。对于实际缴费者而言，同样存在诸多风险，如无法享受到应有社保***、缴费记录失效等问题。

代缴社保的行为被视为违法行为，严重时甚至可能涉及刑事风险。按照法律规定，员工必须与用人单位签订劳动合同，并建立劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若个人与公司之间并未签订劳动合同，仅通过代理公司缴纳社保，则被视为一种骗保行为，是被严格禁止的。实际上，社保的缴纳应当由合法的劳动关系作为基础。

在我国，企业挂靠社保代缴属违法之举。此种行为违反了《社会保险法》中关于用人单位及个人需依法缴纳社保费的规定，进而可能引发社保基金管理失序，危害公共利益。此外，参与者透过此类方式参保，将会面临法律风险，还可能因代缴公司操作不当而致社保权益受损。

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