编辑小哥M 发布于2025-03-10 19:06:14 代缴社保 1 次
1、社保四大平台是知了社保、亲亲小保、青柠社保和微社保,它们在众多社保代缴平台中脱颖而出。每个平台都有其特色和优势,满足不同人群的社保代缴需求。知了社保作为四大平台之首,提供全方位社保、公积金代缴服务,以及工资代发。
2、智慧社保 智慧社保是为各地人力资源与社会保障局提供的综合智能型服务平台,提供社保、医保、培训鉴定信息查询等功能。 微社保 微社保是北京三湘科技有限公司推出的社保、公积金代缴产品,致力于为用户提供便捷的社保服务。
3、蚂蚁社保为武汉微蚁企业服务有限公司旗下网站,业务包括五险一金代缴、补缴、***、挂靠和代理服务。
4、社保代缴平台概述:在日常生活中,我们经常会听到关于社保代缴的四大平台,它们分别是知了社保、易社保、蚂蚁社保和***保。这四个平台各有特色,旨在帮助我们解决选择困难。易社保作为领先的专业保障平台,特别适合自由职业者,其代缴服务费每月仅为39元。
5、易社保:代缴服务费39元/月。易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。
1、“社保”我国的一种民生政策。“社保”同时也是单位(公司)为职工提供的一种***。“前程无忧”只是一个为公司(单位)和劳动者提供的一个信息平台,其无权提供“社保”服务。
2、这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的,只要与公司签订劳动合同就需要缴纳,无论是不是在试用期。
3、人事外包是“前程无忧”的一项服务,主要是针对公司的业务。服务内容包括:签订劳动合同、工资的发放、员工的入离职办理、代缴社会保险、人力资源事务工作的专业解答等。
4、平安保险员工和前程无忧签订劳动合同说明员工是劳务派遣制员工,也就是说虽然在平安保险干活,但是不属于平安保险公司的员工,而属于前程无忧公司的员工,这就是所谓的劳务派遣。
5、你的意思是劳动合同与你现在所在的单位签,而社保则由前程无忧公司给你们交纳?按照法律规定,与劳动者签订劳动合同的是用人单位,不管该单位是否实际用工。另,在符合法律规定的情况下,用人单位可以委托其他单位为劳动者缴纳社保,这个不妨碍用人单位与劳动者之间的劳动关系的性质。
1、办理积分落户申请需要提供当地的社保和公积金缴费记录。也就是说,你如果要申请在上海办理积分,你需要有在上海缴纳社保公积金的相关记录。
2、社保由前程无忧代缴是木有问题的,目前好多公司社保外包给第三方代缴的。可以减少人力部门的工作:企业社保缴纳一般是由人力资源部门完成的。社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。
3、可以挂靠别的单位购买,但您要支付单位和个人所有需缴费部分,有专门替别人代缴公积金的公司,但需要分别支付一些费用,有高有低的,有的要另收每月100元的费用。公积金和社保可以分开缴。
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