社保断缴在多久内可以补缴-社保断交多久能补交

简略信息一览：

• 1、断保几年可以补缴社保
• 2、社保断几个月内可以续交
• 3、跳槽社保断了4个月还能补吗

断保几年可以补缴社保

法律分析：我国的保险法规定，通常情况下，社保断缴随时可以补缴。在五险中，生育险，失业险和工伤险必须连续不间断缴纳一年，或一年以上。如果中途断缴纳，那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险***。养老险和医疗险靠累计。养老险只要累计缴满十五年，那退休后就可以拿退休金，并享受养老保险。

法律分析：社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。

此外，如果是单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用。而且，社保补缴是计算时间的，一般只能补缴近三个月的社保，但如果能从相关部门取得证明，那最多可以补缴两年的社保。总的来说，社保断缴几年后是可以补缴的，但需要根据具体情况选择合适的补缴方式，并注意相关的规定和程序。

根据相关规定，通常情况下，社保断缴随时可以补缴。在五险中，生育险，失业险和工伤档亩银险必须连续不间断缴纳一年，或一年以上，如果中途断缴纳，那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险***，养老险和医疗险靠累计，养老险只要累计缴满十五年，那退休后就可以拿退休金，并享受养老保险。

社保断几个月内可以续交

1、医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费，一般断缴3个月以上，连续缴费时间会清零；生育保险、工伤保险、失业保险断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。

2、法律分析：社保断交超过三个月就不可以补了。社保断了3个月以内需要补交的，可以选择到新公司交，或者个人交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。社保通常是可以随便停交几个月的，但是停交超过三个月是有一定影响的，社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。

4、社保断了6个月可以补。社保一般是按月缴纳，如果断缴了6个月，那么社保账户中的缴费记录将会中断，这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。如果是因为单位或个人原因导致社保断缴，可以在缴费截止日期之后的2年内补缴，但需要缴纳滞纳金。

5、社保要连续缴纳断交后影响如下：社保中的养老保险，根据相关规定，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到未来的退休待遇。

跳槽社保断了4个月还能补吗

1、跳槽社保断了4个月还能补吗 社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。1，不能补缴的情况 因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。

2、因劳动者跳槽原因导致社保断缴4个月的，不能补缴。城镇职工社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个险种。社保断缴后的补缴，是需要分情况具体讨论的：如果是因为个人原因导致的社保断缴，像是个人辞职、跳槽等情况，一般情况下只要社保断缴小于3个月还是可以补缴的。

3、跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。其中，养老保险是随时可以补缴的，即便是在退休之前发现还没有累计缴费满15年，都可以一次性补缴（需根据当地政策补缴）；医保也是可以随时补缴的，但是如果超过三个月才补缴的话会有等待期。

关于社保断缴在多久内可以补缴，以及社保断交多久能补交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。