补缴94年社保按什么基数-补缴94年社保按什么基数计算

文章阐述了关于补缴94年社保按什么基数，以及补缴94年社保按什么基数计算的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、河北省补交社保94多少钱一年
• 2、社保94年95年要补交八九千一年
• 3、郑州94年到96年社保补交多少
• 4、补交1994年10月之1997年9月的社保得交多少钱?

河北省补交社保94多少钱一年

1、河北省补交社保94是8400元一年。补交社保所需费用两个因素：补缴基数。补缴的比例，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例不一样，具体补交社保标准向当地社保局咨询，或登陆当地人力资源和社会保障局网站查看最新社保补缴信息。补交社保费用计算公式：社保补缴基数*社保补缴比例。

2、到8万元。根据查询知乎网显示，93年10月到94年5月社保补缴费用是6到8万元，市级加1万元，省城再加1万元。

3、不知道。如果允许你补缴（不一定，补缴是你自己的愿望），就得知道1994-补缴阶段逐年的当地社保缴费基数，还得知道按什么标准补缴，否则谁也不知补缴多少钱。

4、法律分析：社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%医疗保险单位承担8%，个人2%失业保险单位承担2%，个人1%生育保险0.7%全由单位承担工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。

社保94年95年要补交八九千一年

社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

如果说只补缴养老保险的话，一个月的金额大概可能就是最低七八百块，一年就是八九千块钱左右。具体的话要看我们实际的情况，如果属于企业应缴未缴的部分，我们自己出的钱就少了，一个月我们就只需要承担个人的部分，大概三四百块钱。

社保补缴一般来说是按照月去进行收费的，如果说我们找代理公司去进行代缴的话，那么我们需要给代理公司社保的费用，滞纳金还有服务费用，一个月最低大概可能是在一千三四百块钱左右。一年的话就是一两万块钱。

查询当地政策，一般可以补交。养老金领取的年龄女同志一般为55岁45周岁，到五十五岁还有十年，不足15年的五年你要一次性补清，两万块不到，一万八九千左右，可以通过个人补交，也可以通过单位补交，只要到社保机构领取两张养老保险大龄人员补缴申请表，按要求填写就可以了，55岁可以享受养老保险。

可以一次性补缴养老保险费至15年，按月领取养老金。

郑州94年到96年社保补交多少

1、郑州94年到96年社保补交是根据个人来计算的。补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。

2、注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

3、该年缴费额度按照当时工资和缴费比例1992至1996年补缴社保额度需要按照当时工资和缴费比例进行计算，具体如下：缴费比例：养老保险单位缴费比例为18%，个人缴费比例为4%，医疗保险单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

4、补交有时间要求，一般可以补交3---5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

5、平均工资220元的20%。补缴条件为女50岁以下，男55岁以下的参保者，都可以补缴1996年之前所欠的社保费。92年至96年的社保是能补交的，以后就不能补交了，只能一年一年的交，它的最低期限是15年。

6、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

补交1994年10月之19***年9月的社保得交多少钱?

年至1999年养老保险最低缴费基数为：1993年122元/月、1994年154元/月、1995年220元/月、1996年2575元/月、19***年280元/月、1998年3035元/月、1999年335元/月。1993年至19***年养老保险个人缴费比例是2%，1998年养老保险个人缴费比例是4%，1999年养老保险个人缴费比例是5%。

单位已经参保，但有部分人员未参保的企业职工，原固定工最早可从1993年1月补缴；原临时工1994年12月以前转招为劳动合同制的，最早可从1990年3月补缴；原临时工1995年1月以后转招为劳动合同制的，最早可从1986年10月补缴；一直是临时工的最早可从1986年10月补缴。

补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；（3）补缴年度缴费工资基数下限。

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