在单位补缴社保怎样收费-单位补缴社保费用如何计算

简略信息一览：

• 1、福建社保断交3个月了怎么补缴
• 2、补交社保滞纳金一年多少钱
• 3、补缴社保费用怎么算

福建社保断交3个月了怎么补缴

1、福建社保断交3个月，补缴方式分单位补缴和个人补缴两种：单位补缴：以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴。单位通过“E点通”平台办理职工医保增员手续，中断补缴的费用会在次月从单位医保账户统一扣缴，或者一次性/分笔从月工资中扣缴。个人补缴：补缴费用以本人当期医疗保险缴费工资为基数。

2、法律主观：社保补缴准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料，到户口所在地社保管理部门申请。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。

3、可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，他们可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。温馨提示：即使社保断缴可以补缴，但还是尽量不要出现断缴的情况，以免后续为自己带来不便。

4、如果公司补缴后木有填报申报表进行扣款，当然差不多扣款信息，如果补缴时候有开单去银行缴纳或者刷卡缴纳的话，一般是三至五个工作日就可以查得到补缴信息 社保必须在一个月后办理完毕，不论是否转正。福州由地税局代缴，如果没缴纳，可投诉。

5、可以。3992元。未缴灵活就业人员社保超过三个月则不能补交，灵活就业人员的社保由单位统一缴纳，个人不能进行缴纳，若个人社保需补交，可向单位做申报补缴养老。补缴金额为3992元。

6、断缴后社保卡中的医保功能进入统筹冻结状态，在各医疗机构收费处将医保功能转成自费模式，只能使用个人账户的资金支付医药费用。

补交社保滞纳金一年多少钱

补交社保滞纳金一年多少钱补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

补交社保滞纳金一年的费用是730元。具体计算方式如下：滞纳金计算公式：补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。例如，如果补交的社保费用为1000元，那么滞纳金计算公式就是1000元乘以0.002再乘以365天，结果为730元。

补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

补缴10年社保滞纳金多少社保的滞纳金是按照天数来计算的，我们欠缴的金额每一天是收取5/10000的一个滞纳金。

补缴社保费用怎么算

社保补缴利息怎么计算社保补缴利息一般是根据补缴时，银行当年的利率来计算得出的，会有固定的计算方法，通常也是直接电脑自动生成的。参保人员未按要求缴纳社保的，在补缴社保费用时，除了补缴欠缴保费之外，还需要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。

举例来说，假设某地上一年度的平均工资为5000元，社保基数的最低缴费额为5000×60%=3000元。若个人选择自费缴纳养老保险和医疗保险，综合缴费比例为36%，则一年的缴纳费用为3000×36%×12=12960元。但这一费用仅为正常缴费的估算，实际补缴时则需根据具体情况另行计算。

根据当地社保政策，计算你四年应该缴纳的社保费用总额；将上述应缴纳的社保费用总额乘以3，得到补缴金额；减去公司已经给你提供的补偿金额。例如，如果你四年应该缴纳的社保费用总额为6万，那么补缴金额为6万*3=8万。如果公司已经给你提供了3万的补偿金额，那么你应该要求公司再补偿8万。

计算社保补缴金额的公式为：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。这里，缴费比例通常为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。补缴系数的基准值为1，每提前一年补缴，系数增加0.1。

根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

一般的社保缴费基数都是按照当地上一年的社会平均工资来计算的，最低不得低于社会平均工资的60%，最高不能超过当地上一年的社会平均工资的300%，在此区间的，按照实际工资进行社保的补缴，实际工资低于或高于相应的限额的，分别按照最低和最高缴费基数进行补缴。

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