编辑小哥M 发布于2025-03-13 20:48:32 社保补缴 5 次
法律分析:当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施之后,按照实际缴费年限计算;个人缴费制度实施之前,符合原政务院《劳动保险条例》工龄折算规定的,可以折算增加工龄,但折算增加的视同缴费年限,不得超过5年。
特殊工种退休不加工龄。特殊工种的退休条件包括:男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁;连续工龄满十年;所从事的工种必须是国家认定的特殊工种。这些工种通常涉及高风险或对身体健康有害的工作环境,如井下、高空、高温作业或特别繁重的体力劳动。
特殊工种退休可以加五年工龄。达到法定特殊工种工作年限的,可以按特殊工种退休。特殊工种的退休工龄是男的年满55周岁、女的要年满45周岁,且均要累计缴纳养老保险费年限满15年。
F1167特殊工种退休可以加五年工龄。达到法定特殊工种工作年限的,可以按特殊工种退休。特殊工种的退休工龄是男的年满55周岁、女的要年满45周岁,且均要累计缴纳养老保险费年限满15年。
1、判定是否属于特殊工种,需以当地人力资源和社会保障部门的核定为准。从事特殊工种办理退休还需考虑从事特殊工种的年限等因素。符合条件者,需提前到相应的人力资源和社会保障部门了解,审核资质。档案材料对特殊工种提前退休的人非常重要。如果你没有档案或不知道去哪里找档案,可以先找离职的单位核实。
2、哪些特殊工种符合办理提前退休 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
3、从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
1、那不是单位给不出你退的问题,要实现起来有肯定的困难,在特殊工种职位持续工龄满十年的,再者说,而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查,对提前退休卡得非常严,退休金的计发办法发生了较大的变化、特殊工种提前退休是在养老保险规则建立之前。
2、特殊工种退休工龄不够时,应咨询所在企业或事业单位以获得具体指导。提前退休指员工在未满足国家或企业规定年龄或服务期限的情况下退休,常见于企业为提高运营效率而***取的管理策略。解决方式包括提供证明材料,如工资表、调资升级花名册、考勤表等原件及复印件。
3、特殊工种提前退休的条件如下:需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上。
4、可以补建账户的,补建账户并补费。不能补建账户的,继续缴费达到15年(含视同缴费年限)后,再申报退休。档案中有部分《调资表》存在后期制作或疑似***。
5、不过,提前退休是有要求的,必须在一个特殊岗位上工作满一定工龄,才可以提前退休,具体条件如下:从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作累计满10年;从事井下和高温工作的,必须在该工种岗位上工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作的,必须在该工种岗位上工作累计满8年。
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