南岸代缴职工社保-重庆永川代缴纳社保的公司

今天给大家分享南岸代缴职工社保，其中也会对重庆永川代缴纳社保的公司的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、为什么人力资源公司可以代缴社保
• 2、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 3、企业职工社保由第三方公司代缴合法吗?

为什么人力资源公司可以代缴社保

总的来说，人力资源公司可以代缴社保是为了方便雇主履行社会保险的义务，减轻雇主的负担，保障员工的社会保险权益，并提高工作效率。这种代缴模式在现代社会中得到了广泛应用，并且对于雇主和员工来说都具有一定的优势。

这是因为，人力资源机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜。因此，人力资源机构代缴社保的行为是合法的。

其实人力资源公司帮你代缴社保，相当于把你当做它的员工，以企业的名义给你缴纳社保，缴的社保和你正常在单位上班，公司给你交的社保是一样的。

代缴社保的公司一般怎么收费的

那么代办社保收费标准是什么样的？下面给大家简单介绍一下。（一）现行企业社保代理收费标准是多少？ 企业社会保险代理： 5人以下：50/人； 10-40人：30元/人； 40人以上面议。

不同的城市，不同的公司，社保代缴服务费不一样，一般按月、按季、按半年、按年收服务费，缴的时间越长服务费越便宜。假如交北京的一年代缴服务费500元，就比较合适。

假如挑选社保代缴公司，个人需求交纳悉数12328元和效劳费，一般效劳费在50元到100元之间，视各社保代缴公司收费而定。

代缴社保的公司收费标准如下：仅代缴社保，缴纳一个月的社保不限地区。代缴社保和公积金，缴纳一个月的社保和公积金不限地区。仅代缴社保（指定区），指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。

代办社保一般收费多少 代办社保一般会包含两个方面的费用：社保费用：代办机构只是帮忙完成社保的代缴，并不会为参保人承担一定的社保费用，所以全额的保费是需要由参保人自行承担的；具体有多少就要看选择的缴费档次了。

企业指的是私营企业、代表处、分公司、个体户。社保代理公司针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异。社保代缴机构的不同，收费标准可能也存在一定的差异，此外也受地域方面因素的影响。

企业职工社保由第三方公司代缴合法吗?

1、第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人（非在职人员）还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

2、不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

4、法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、法律分析：根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

6、社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。

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