代缴社保什么时候能用-代缴社保多久可以拿到社保卡

简略信息一览：

• 1、用公司代缴社保违法吗
• 2、社保续缴后多久可以用
• 3、社保卡缴费后多久能使用
• 4、现在社保可以代缴吗?最新规定有必要了解下!
• 5、支付宝可以代缴社保吗

用公司代缴社保违法吗

法律分析：通常情况下，公司代缴社保是不合法的。根据我国法律规定，用人单位必须按照国家规定自行缴纳社会保险费。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位必须按照国家规定的比例，使用单位职工工资总额来缴纳基本养老保险费，并计入基本养老保险统筹基金。

在我国，外请公司代理缴纳社保属于违法行为。此举存在编织虚假劳动关系、保险欺诈等多项风险。根据法律分析，企业为雇员提供社会保障是建立在真实劳动关系基础上的。然而，借助第三方机构代办社保则违反了社保法规的设立初衷。

鉴于绝大部分情形中，家政服务公司替他人缴纳社保均构成违法行为。这种行为破坏了社会保障体系的稳定性，严重违规。按照法例，社保费应根据真实稳定的劳资关系缴纳，若是雇佣关系存疑，却通过第三方机构代缴社保，则属违法。仅有在个别合法的用工模式如劳务派遣、人事代理中，其社保费用可由相关部门代为处理。

社保续缴后多久可以用

职工社保断交后，再续缴费，多久能用需要根据具体情况来判断。具体情况如下：如果是个人续缴医保的，要过三个月才能再用；如果是单位续缴医保，则下个月就能使用；如果续缴的是失业保险等，则要到达使用的条件或者一定的年限后才能使用。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。

法律分析：续交以后有等待期，分为以下两种情况。 由公司交纳，当月交纳以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。 自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。

社保断了续交可以用医保的时间是不超过三个月的，仍然可以用医保。如果超过三个月的，则不能享受医疗保险待遇，要在补缴医疗保险后，才可以继续享受医保待遇。如果各省另有规定的，则按其规定。

补交社保费补交后多久可以用补交社保费补交后医保次月起就可以使用，其他保险要按照法律的规定符合条件才可以适用。当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。

社保卡缴费后多久能使用

1、具体情况如下：如果是个人续缴医保的，要过三个月才能再用；如果是单位续缴医保，则下个月就能使用；如果续缴的是失业保险等，则要到达使用的条件或者一定的年限后才能使用。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。

2、社保卡激活后，一般是可以立即使用的，但其中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，即第四个月之后才能开始生效使用。以下是具体说明：即时使用：社保卡在激活后，除医疗保险账号外，其他功能一般是可以立即使用的。医疗保险生效时间：医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，从第四个月开始生效。

3、社保交一个月才能用医保，因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，社保在成功缴纳之后，次月就可以使用的医疗方面的保险，应当是按照所花费的一些医疗费用，还有就是当地的报销的比例来计算，具体需要报销的金额，当然还是有一些特殊方面的规定。

4、医保卡在办理后1个月就可以使用了。因为刚办理的在当月卡上的个人帐户是不会有余额的。在一个月后社保局会根据统筹把你已缴纳月份的个人帐户资金划拨到医保卡上，这样当医保卡上有余额后就能使用了。社保卡激活后，一个半月后里面才有钱。

5、社保卡一般是激活之后就可以立马使用，都社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，也就是第四个月之后才能开始生效使用。社保作为包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五大险种，并且这些险种各项待遇的发放、保险费缴纳，以及各类就业扶持政策补贴的领取，以后都需要用社保卡来领取的。

6、社保卡激活之后即可正常使用，但其中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月后方可生效使用。以下是关于社保卡激活及使用的详细解社保卡激活即可正常使用 即时生效：社保卡在成功激活后，即可立即用于办理社保相关的各项业务，如查询个人社保信息、办理社保转移、领取社保待遇等。

现在社保可以代缴吗?最新规定有必要了解下!

现在社保不可以找中介代缴。以下是关于此问题的详细解最新规定：根据最新规定，对于没有真正形成雇佣关系的公司和个人，是无法缴纳社保的。这意味着，以往那种通过中介公司代缴社保的方式，现在已经被明确禁止。一旦被发现存在此类行为，将会受到严惩。代缴风险：找中介代缴社保不仅违法，而且并不划算。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。以下是关于社保代缴和挂靠行为是否合法的详细解法律规定 《社会保险基金行政监督办法》**明确规定，用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，属于欺***保行为。

社保可以由存在雇佣关系的用人单位代缴，但不允许通过第三方中介机构代缴。以下是具体分析： 合法代缴情况： 根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此情况下，用人单位代缴社保是符合国家法律规定的。

社保在一定条件下可以由用人单位代缴，但不允许通过第三方中介机构代缴。以下是详细说明：用人单位代缴：合法性：根据《社会保险法》的规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。这是符合国家法律规定的。实施方式：在存在雇佣关系的背景下，用人单位作为社保的缴纳主体，负责为员工代缴社保费用。

支付宝可以代缴社保吗

支付宝可以代缴社保。具体说明如下：代缴方式：用户可以通过支付宝页面的“城市服务”应用，找到“社保公积金代缴”选项，选择缴费地区后，按照实际情况进行缴纳。适用人群：支付宝代缴社保主要适用于没有固定用人单位或需要自行缴纳社保的个人。对于在职员工，社保应当由用人单位为其缴纳。

法律主观：支付宝也是可以代缴社保的。当事人通过支付宝页面的“城市服务”应用下，找到“社保公积金代缴”，选择缴费地区，然后按照自己的实际情况进行缴纳。如果是在工作的，社保应当由用人单位为其缴纳。

使用支付宝缴纳社会保险的便捷步骤：首先，打开支付宝应用，在首页寻找“城市服务”这一功能板块。如果首页未直接显示，可以通过搜索功能快速找到“城市服务”。接着，在“城市服务”中，你会看到“社保公积金代缴”选项。请注意，这里以在上海缴纳为例。若需在其他城市缴纳，只需简单更改所选城市即可。

支付宝也是可以代缴社保的。通过支付宝页面的“城市服务”应用下，找到“社保公积金代缴”，选择缴费地区，然后按照自己的实际情况进行缴纳。如果是在工作的，社保应当由用人单位为其缴纳。法律依据：《社会保险法》第四条。

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