补缴社保是当月扣款吗-补交本月社保

简略信息一览：

• 1、新入职社保是否可以补缴当月的
• 2、北京社保什么时候扣款
• 3、社保是从哪个月开始交就扣哪个月的工资还是提前一个月扣

新入职社保是否可以补缴当月的

1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。

2、法律分析：新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。

3、入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况：入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保；入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴；各地社保缴纳时间不一。

4、法律分析：新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同（试用期包括在内）。

6、入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天，分两种情况：入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保；入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。单位给员工交社保的步骤如下：***。

北京社保什么时候扣款

北京地区的社保缴费时间通常定在每月的5日至20日。缴费的方式有两种：银行代扣和网上自助缴费。如果选择银行代扣，市社保中心会在每月5日至20日之间，统一生成当月城乡居民基本医疗保险缴费月报，并委托参保人员已选定的银行进行扣款。这样操作简便，无需参保者额外进行缴费操作。

北京社保通常是当月缴纳当月的费用 社保费用由公司支付，然后在员工工资中扣除个人应缴的部分。如果员工本月工资在次月发放，他们可能要到发放当月工资时才会意识到社保费用的扣除。

北京社保扣费时间如下：缴费单位应于每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）至25日（节假日不顺延）向税务部门缴纳社会保险费。银行发起批量扣款时间为每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）。

社保是从哪个月开始交就扣哪个月的工资还是提前一个月扣

工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，因此当月缴纳的则是上个月的社保。对于社保缴纳是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除的，社保是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳，就会导致社保断缴。

法律主观：社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。

一般没有提前扣一个月的费用。办理社保的时间，是根据单位办理招工的时间来缴纳的；当办理完社保后，例如10月份办理完社保，那么公司将在11月上旬收到10月份的社保缴费单，公司将在11月份缴纳完成10月份的社保；因为10月份已经办理了社保，那么10月份的社保将在10月份的工资里面扣除。

当月缴费当月使用，月初进行缴费。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。

关于补缴社保是当月扣款吗，以及补交本月社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。