社保中断补缴后可以续上吗-社保中断能补交费吗

文章阐述了关于社保中断补缴后可以续上吗，以及社保中断能补交费吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保停缴了可以续交吗?
• 2、换工作社保断了一个月还可以补缴吗
• 3、社保中断了10年了可以续交回来吗?
• 4、社保补缴可以补几个月?
• 5、断交的社保可以续交吗
• 6、社保断交了半年后再交可以续上吗

社保停缴了可以续交吗?

深圳社保停了几个月可以续交。社保停缴后可以续交，但不宜超过三个月。个人可找单位挂靠或到社保管理部门办理续交。社保年限累计计算，需满足不少于15年。续交社保可直接到社保局申请。经济困难时，可从当年重新开始缴纳，累计缴费年数达标即可。

中途社保停了三年可以直接到社保局申请接着交。养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的；社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。

可以继续缴纳社保，但需要遵循一定的流程。具体来说，你需要前往户口所在地的社保服务中心，办理续缴费的相关手续。这一过程有助于确保你的社保权益不会因暂停缴纳而受到影响。社保暂停缴费三年后，重新开始缴费可能会遇到一些特殊规定。

如果社保断交了5年，续交社保需要联系原社保缴纳单位或所在地社保经办机构，了解个人社保账户状态并准备好相关材料。然后前往社保经办机构办理续交手续，补缴欠费及滞纳金等费用。完成续交手续后，个人社保账户将重新恢复有效状态，可以继续享受社保待遇。

中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交；社会保险在原则上不能中断。但你已经缴纳了三年社保，应是参加灵活就业人员缴纳社会保险。需要缴纳滞纳金，但滞纳金是按天千分之三缴纳的，应依法规避。

社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响；如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。

换工作社保断了一个月还可以补缴吗

社保因为换工作断交一个月，可以通过了解补缴政策和要求，准备相关证明文件，办理补缴手续，并遵守相关规定和流程来恢复社保的连续性。具体的补缴金额、补缴期限等细节需根据当地社保政策来确定。

换工作期间社保断交一个月的办法是补缴。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应***。而一个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。

社保断了一个月需要补缴吗？社保中断可以补缴，原单位或新单位均可协助补缴。中断一个月对将来影响不大。如何补交社保？ 可至当地社会劳动保障局申请补缴。 如之前未交过，无法往前补交，补交仅限于养老账户开立后欠交的时段。

社保中断了10年了可以续交回来吗?

1、法律分析：社保断交，只要没超过规定的年龄，你可以选择续交的，可以把这十年的都补齐，补足15年的之后，退休之后就会领到退，你可以选择续交的 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、单位参保的社保中断了10年基本上都是不能补缴的，只能进行续交，社保在正常情况下是可以进行补缴的，但是一般最长不得超过一年的时间，如果是以灵活就业的形式参保的，是可以进行补缴的，但是要根据当地的方案条件来。

3、社保中断了10年了，这个时候我们是可以继续去缴纳费用的，但是这个时候的缴纳更像是重新去进行缴纳，因为像我们的医疗保险，失业保险，生育保险等，可能都需要重新去计算缴纳的时长。 比如说医疗保险一般需要重新过6个月之后才能够去进行报销，失业保险，生育保险等可能需要一年左右的时间，之后才能够正常的去进行理赔。

4、社保断了十年能续交，可以通过以下两种方式：社保局自缴：对于本地人来说，可以直接到社保局去办理。可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；后续补交：养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果断缴了，后续接着缴纳达到缴费年限即可。

5、社保断了十年能续交吗社保断了十年能续交。定义如下：（1）只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴；（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

社保补缴可以补几个月?

1、法律分析：社保可补缴24个月。一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、通常而言，单位未按规交纳社保费用，可补齐未交款项，但补缴有效期往往不得超出两年。然而，特定情形如由于企业方疏忽或未及时缴纳所致漏缴、未缴等问题，经过劳动保障行政部门或税务机关依法处理后，补缴有效期有可能适度延长。值得注意的是，具体的补缴时限及要求需参照本地社保政策及相关法律规定。

3、【法律分析】：社保补缴最多是三个月。养老保险要求连续缴费年限要达到15年的，补交社保肯定也是包括养老保险，只要有开始有缴纳社会保险，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适。社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月。

4、单位补缴社保最长能补缴24个月。一般社保的缴费时间是在每月的1-15号，如果在这个时间内缴费不足，可以在其他月份进行补充缴费，但不能超过一个月。需要注意的是，如果是在今年内补缴社保，只能补缴近三个月的社保费用。如果是在两年内补缴社保，可以补缴近10个月的社保费用。

5、社保可以补缴24个月。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的，而是从补交的月份开始向前推算，这个时间最长不能超过24个月。

6、从单位离职后，如果社保断缴不超过三个月，个人可以自己申请补缴社保。如果社保断缴超过三个月，可能会影响其他保障待遇，因此补缴时需注意社保断缴的实际情况。挂靠公司代缴社保的补缴：挂靠公司代缴社保时，一般也有补缴社保的业务，但通常也只能补缴3个月内的社保。

断交的社保可以续交吗

1、法律主观：可以，但是建议尽量不要断交。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

2、客观讲，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

3、医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断，最好是保持连续的缴费时间。如果，在中断期间，医疗保险的费用没有进行补交，医保卡会属于冻结的状态，在此期间是不能享受医疗保险待遇的。

社保断交了半年后再交可以续上吗

社保断交半年后再续交会有影响。社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。可能影响退休后的养老金待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。

社保断交一年后又重新上班是可以继续交费的。以下是关于社保断交后重新交费的具体说明：养老保险 累积缴费时间：对于养老保险部分，即使断交了一年，重新上班后依然可以继续累积参保人的缴费时间。这意味着，之前的缴费记录并不会因为断交而作废，而是会在后续缴费时继续累加。

医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断，最好是保持连续的缴费时间。如果，在中断期间，医疗保险的费用没有进行补交，医保卡会属于冻结的状态，在此期间是不能享受医疗保险待遇的。

向参保地提出补缴申请；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。向参保地提出补缴申请；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。

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