编辑小哥M 发布于2025-03-18 23:18:10 社保代理 2 次
1、上海闵行挂靠社保公司有。上海蕴菲人力资源有限公司是一家拥有合法代办资质企业,代缴上海(松江区,闵行区,浦东区,嘉定区,青浦区,静安区,黄浦区,金山区,崇明区,宝山区,杨浦区,虹口区等。
2、社保挂靠公司乃违法之举。根据相关法规,用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系,其操作无疑触犯了社保规定,威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现,当事人将遭受行政制裁,甚至可能导致已支付的社保费无效化。
3、在上海,以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许,此种行为属虚假劳动关系,触犯了社会保障法规,具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益,违规者也将承受行政处罚。反之,若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象,即是合法合规的。
4、在上海,个人如果需要挂靠单位代缴社保,普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下,可以考虑通过人力资源公司进行代缴,我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作,存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时,会严格遵守相关法规,确保操作的合规性和安全性。
5、如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同,甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。或者公司在实际过程中因为工作失误没有按时缴纳社保,这个人生病,工伤等情形,公司需要按照法定标准进行赔偿,毕竟在法律上他是你的人,是公司的职工。
你好 针对这个情况,估计你们不是上海本地户口。 领取生育金,这个需要女方缴纳社保。只要你在公司上班都可以缴纳的。 我现在下载了一份关于这方面的资料你可以看一下。不知道是否对你有帮助。
法律分析:女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。
在上海,男方是没有生育险***的,也就是说男方没有生育险补贴,只有女方才有生育险补贴。而其他地方男性有生育险***的,都是按照每个地区不同情况决定的。
法律分析:根据我国相关法律规定,对于女方没有社保,男方有社保也是可以领取生育津贴的,生育津贴是不区分男女的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
可以。上海社保生育险是指在上海地区参加社会保险的职工,通过缴纳一定的费用,可以享受到生育津贴和生育医疗费用报销的保险制度。根据相关规定,男性在家庭生育方面的权益也得到了一定的保障。首先,男性可以享受到生育津贴。
首先,根据我国现行的生育保险政策,生育津贴是由女方所在单位或社会保险部门发放的,主要用于补贴女方在生育期间的生活费用和医疗费用。因此,从法律层面上来说,男方是没有权利领取生育津贴的。然而,在实际操作中,有些地方的生育保险政策可能存在一定的灵活性。
1、年1月1日。根据新民网查询显示,从2019年1月1日起,上海市已经将医疗保险和生育保险合并成为城乡居民医保统筹制度,居民只需要缴纳一个保险费用即可享受医疗保险和生育保险的权益。该政策的实施为上海市居民提供了更加便捷和全面的社保服务,为保障居民的基本医疗和生育权益提供了更加有力的保障。
2、上海生育保险报销项目包括生育津贴及生育医疗费用。但是上海生育保险参保人如需享受生育保险待遇,报销生育保险费用则需提供必备的资料及按标准规定办理相关流程。
3、上海外来人员的基本医疗保险主要包括医疗保险、工伤保险、养老保险等,其中还包括每月20元的医药费补贴,这部分补贴会定期存入医保卡中,确保外来人员能够及时获得医疗保障。生病住院时,外来人员需选择指定的医院才能享受相应的报销服务。具体报销流程可查询上海市劳动和社会保障局的《保险细则》。
根据查询相关结果,丈夫的生育险在一定条件下可以给异地生孩子的老婆使用。以下是具体的条件和流程: 条件满足:如果男职工的妻子是没有社保的全职妈妈,那么他的生育险也许还能报销妻子的生育医疗费,包括产检、分娩等。
女方没有生育险不可以用男方的报销,但是男方自己可以上报。男职工生育险报销流程材料如下:本人及配偶的居民身份证;《结婚证》;计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;新生儿《出生医学证明》;出院记录;费用明细清单和本人就医证卡;原始***等。
老婆没有社保可以用老公的生育津贴。妻子没有生育保险可以用丈夫的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工,其未就业配偶只要是符合国家计生政策的分娩,只能享受生育保险基金支出,不能享受生育津贴。
上海男方的生育保险使用方法与女方类似,需要在生育前办理相关手续。首先,男方需要在单位或社保办理处办理生育保险登记手续,提交相关材料,如身份证、户口本等。办理完成后,男方就可以享受生育保险的***了。在生育期间,男方可以享受生育津贴和生育护理假。
法律分析:老婆没有社保老公的生育险是可以用的,只要符合国家的***生育政策规定,另外也符合法定的生育条件,并且男方的用人单位为其缴纳生育保险费用的时间连续超过了12个月,这时候在其配偶没有社保的情况下,可由女方享受生育保险待遇,不过只能享受生育保险基金支出,是不可以享受生育津贴的。
在上海,老公的社保可以用于报销生孩子的费用。
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