外资企业社保代理正规公司-外资企业社保代理正规公司有哪些

接下来为大家讲解外资企业社保代理正规公司，以及外资企业社保代理正规公司有哪些涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办
• 2、和外企直接签的合同,为什么社保和所得税由外服公司代缴?会不会存在一...
• 3、上海周边外资代缴社保费用详情
• 4、上海外资代缴社保费用代办
• 5、成都谷力人力资源服务有限公司怎么样?

请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办

1、由外服公司代缴对企业来说有以下好处：省事。简化公司流程，降低企业成本。减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

2、如果是以单位形式代缴个人社保的话，是可以的。社会保险中分为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。你没有在企业上班，那么你没有和人力资源公司发生用工关系，是无法给你缴纳社保的。建议你可以前往当地灵活就业人员缴费处，基本是当地社会保险管理中心，可以代缴个人养老保险与医疗保险。

3、外企驻中国办事处的员工的社保办理：1：根据公司法的规定，外企驻中国代表处没有独立招聘员工的权利，必须通过有资质的人事外包公司招聘人员和交社保，也就是通常所说的“人员派遣”。

4、与你签订劳动合同的企业是雇主。你不是属于派遣工，派遣工是与第三方公司签的劳动合同。

5、你需要把A公司的社保手续转到B公司来，才能交社保。养老保险转移方法 如果你新工作单位与现参保地是同一地区的，需要在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作单位凭停止缴费凭证或原社保号继续缴费即可。

6、也就是说你们是由FESCO派遣到上海的外企工作，劳动关系是和FESCO关联的，至于缴纳哪儿的社保，需要与你们单位或者FESCO咨询，不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的，门诊的话异地社保貌似不能报销。

和外企直接签的合同,为什么社保和所得税由外服公司代缴?会不会存在一...

减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。

你这是人事外包，你的社保和公积金实际上就是上海外服缴纳的。你去社保中心查也会显示是上海外服。合同有的是跟公司签，有的是和外服签。和公司签是人事外包，和外服签是劳务外包。你要深究的话，这两者肯定是有区别的。至于是否影响落户建议你咨询社保中心，查看政策。

通常而言，委托外服公司代缴个人社保涉及潜在违法风险。此举可能触犯《中华人民共和国社会保险法》等相关法律条文。依据规定，用人单位需自员工入职后30天内为其办理社保登记手续。

你不是属于派遣工，派遣工是与第三方公司签的劳动合同。

与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。但是，如果仅仅为了享受社保***而进行代缴，一旦被发现，将面临行政处罚，包括纠正错误和罚款等。因此，需要结合代缴的背景、目的以及相关证据进行全面评估。

上海周边外资代缴社保费用详情

上海周边不限购地区包括昆山、太仓、吴江、启东、嘉善、平湖等地，适合考虑购房落户。

上海市户籍或持有《上海市居住证》的非本市户籍35周岁及以下的青年大学生，可以申领创业资金补贴。具体标准为——补贴对象在申请期限内，可申请一次性创业开办费扶持补贴3000元。成功创业正常经营满一年（连续缴纳社会保险费一年以上）的，再给予一次性鼓励创业创新扶持补贴2万元。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，郑州社保代缴服务找哪家，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。

截至21020年12月18日，上海规定了非本市户籍社保需缴满5年才有购房资格。

上海外资代缴社保费用代办

1、但这种方式存在的缺陷是，异地员工因为是与派遣公司签订的劳动合同，缺乏归属感，另外公司还需要给派遣公司支付一定的服务费，尤其对公司的一些重要岗位（高层岗位）来说还是会受到限制的。

2、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

3、正规的还是比较可信的，一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务，国家对此有具体资质要求选择社保代缴公司注意事项：确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的。社保代缴费用。

4、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。

成都谷力人力资源服务有限公司怎么样?

1、成都谷力人力资源服务有限公司主要为外资企业、分公司、外地驻蓉机构以及各类企业提供整合、高效优质的人事代理、员工关怀及***保障管理解决方案。包括企业社保代理、公积金代理、薪酬代发、员工户口办理、员工档案等一体化服务。

2、地址对社保卡是没有什么影响的，只要身份证号码没有变更就行。但是***和***是留了地址的，有些文件会邮寄到该地址，建议到银行去变更地址。

3、申请人在北京住房公积金系统中只有一个有效的住房公积金账户（表现为：一个有效身份证件下只有一个有效的公积金账户，且处于“缴存”或“封存”状态。）；申请人必须持有符合银行要求的身份证件；没有在申领银行办理过住房公积金联名卡。

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