社保代理市场-社保代理平台

今天给大家分享社保代理市场，其中也会对社保代理平台的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、代缴交社保有什么利弊
• 2、请问昆山地区有什么靠谱的代缴社保的公司
• 3、社保代理公司可靠吗?
• 4、用人单位委托第三方进行社保代理合法吗
• 5、职工社保代理公司合法吗?

代缴交社保有什么利弊

便利性：为他人代缴社保可以省去对方亲自办理的时间与精力，尤其对于不熟悉社保缴纳流程的人来说，代缴能够简化操作过程。连续性保障：如果他人因工作或生活原因无法持续缴纳社保，找人代缴可以确保社保缴纳的连续性，避免因断缴影响***待遇。

代缴交社保的利弊分析：利：提高参保便利性。对于异地工作或繁忙的职场人士来说，代缴社保服务能够简化参保流程，减轻个人负担。通过代理机构代为缴纳社会保险，可以避免因地域限制或时间冲突造成的不便。保障社保连续性。

代缴社保可以保证雇员的社保权益得到保障。如果雇主无法及时缴纳社保，代缴社保机构会立即***取行动，以确保社保金的及时缴纳。 降低劳动力成本。代缴社保可以降低雇主的劳动力成本。代缴社保机构的服务费用通常比雇佣专业人员缴纳社保的成本低得多。弊端： 存在费用。使用代缴社保服务需要支付一定的费用。

公司代缴社保的危害有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

请问昆山地区有什么靠谱的代缴社保的公司

1、在寻找昆山的社保代缴服务时，可以考虑昆山盛通劳务派遣服务有限公司。这家公司已经为多个朋友提供过委托服务，地址位于昆山城北北门路1270号嘉和苑1栋406室。您可以在前往之前，先行通过电话进行咨询，其电话号码为0512-57649088。希望这些信息能对您有所帮助。

2、提到社保代缴公司，市场上有很多选择，例如中国国际技术智力合作公司（中智）、前程无忧、金柚网、易才、北森、中企人力和今致人力等。综合来看，今致人力公司表现不错，值得推荐。在社保缴纳过程中，代理公司能帮助企业构建自己的社保缴纳流程，这对于中小企业或初创企业来说尤为重要。

3、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。

4、昆山当然有代缴社保的，有很多公司都可以线上服务所以在社保服务方面还是很方便的，壹人事的服务倒是挺好的。

5、昆山市社会保障局社保业务办理窗口可以办理社保缴纳，代缴可以找专业的代缴机构来帮助你。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。作为众多人事代理服务的一类，社保代缴也是一种中介服务，跟各地的相关配套政策的发展密不可分。

6、在嘉兴、嘉善、昆山、海宁、吴江、太仓等地，中小企业及办事机构可以委托智库人力集团代缴社保和公积金，减轻人事管理负担。中小企业及办事机构在社保账户开设及社保缴纳过程中，会遇到许多繁琐问题，如社保政策的频繁变更，比例不定期调整，每年基数申报，社保缴纳流程复杂琐碎等。

社保代理公司可靠吗?

补缴社保代理公司可靠吗补缴社保代理公司还是比较可靠的。

如果是通过正规代缴公司缴纳社保，还是很可靠的。在一些大城市，如北上广深，人员流动性大，辞职是常有的事情。一旦辞职，社会保险就中断了，本地户籍人士可以自行办理社保，而非本地户籍人士就需要通过社保代缴机构继续缴纳社会保险。

可靠。社保代理公司是专门做社保代理的，拥有职介和人才中心没有的一些特点，最大的特点就是他可以让你五险全部缴纳，并且在不断交社保的同时，让自己的干部身份不会丢失。这就很大程度上避免了社保中断给我们带来的损失。拥有人力资源许可证的社保代理公司是经过国家允许进行人事代理和人事外包的。

用人单位委托第三方进行社保代理合法吗

法律分析：根据我国法律规定，用人单位将社保外包给第三方并不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，社保应当以用人单位的名义进行缴纳。 实际操作：如果用人单位委托第三方代理社保，这种做法并不符合现行法律规定。

社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

公司委托第三方机构代理缴纳社会保险是完全合法的行为。这属于公司与第三方劳务服务公司达成的一种合作协议，只要能保证为每位员工按时足额地缴纳社会保险，即不构成任何违法违规行为。事实上，这种模式仅仅是将部分保险业务进行了外部化处理。

在我国上海市，委托第三方公司缴纳社保往往被视为非法行为。依据相关法律法规，雇主须在员工入职之初的30日内，为工人向当地社保机构办理社保登记。然而，社保代理业务容易导致两层劳动关系与社保关系混乱不清，潜藏着诸多隐患。例如，可能损害劳动者享有社保权益，并使雇主面临行政处罚。

职工社保代理公司合法吗?

这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。而且必须具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可》这三个证后才有代理社保的资格。以上提到的证件都可以在相关网站查询，或者可向公司要求查看，确认所有资质完备后再考虑是否进行缴纳。（2）服务专业、态度好。

然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

代缴社保是不合法的，政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，法律上是不允许的，有风险。外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。

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