智联代理社保-智联代缴社保

接下来为大家讲解智联代理社保，以及智联代缴社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人力资源外包公司排名前十是哪几家?
• 2、智联咨询电话多少
• 3、为什么企业要人才外包?
• 4、上海三丰智联公司普通员工为什么都是让上海熊猫云聘人力资源公司交社保...
• 5、智联招聘这个平台怎么样?

人力资源外包公司排名前十是哪几家?

人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。

西安市华宇劳务派遣有限公司：成立于2008年，是一家专业从事劳务派遣、人力资源外包等服务的企业。西安晟之恒人力资源有限公司：西安晟之恒人力资源有限公司于2018年08月13日成立。

西安汇才人力资源服务有限公司 西安汇才人力资源服务有限公司成立于2002年，是一家专注于人才派遣业务的专业人力资源服务公司。他们提供灵活用工、人事代理、咨询服务等多种服务，致力于帮助企业解决人力资源管理方面的问题。

陕西人力资源公司前十：万兴服务、品达、信兴铁路、晟之恒、佳诚、佰桥、君营、亿泰汇、信兴铁路工程、伯恩。西安万兴服务外包有限责任公司 西安万兴服务外包有限责任公司于1994年10月23日成立。

、豫星劳务：上海豫星劳务派遣服务有限公司成立于2004年，主要从事人力资源储备、劳动服务及事务管理、人事事务代理、劳动保障及解决方案提供、用工派遣、生产线承包、短期项目外包、仓储及包装事务外包等经营服务。

智联咨询电话多少

智联招聘客服电话400-885-9898。智联招聘拥有7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

智联招聘全国统一客户服务热线400-885-989800-810-0484（座机免费）。智联招聘在各个城市分支机构也有联系电话，可以点击参考资料来源的连接查询到。

上海智联易才人才咨询有限公司联系方式：公司电话021-23567200，公司邮箱peiju.cao@chinatalentgroup.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。

对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位，展示的时间，是否有下载简历的需要等进行收费，具体的分月度、季度、年度之分，详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。智联招聘全国官方客服电话：400-885-9898。

国网智联电子商务（郑州）有限公司联系方式：公司电话0371-67902235，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码2条。

为什么企业要人才外包?

1、人力资源外包公司大多都比较专业，能给中小型或者刚起步的公司一定管理方面的帮助。比如：薪酬制度管理，考核管理，招聘裁员，以及解决劳动合同方面***和其他问题。避免人才投入过大带来的不确定性风险。

2、总的来讲，企业***用人力资源外包，可以有效降低企业的支出成本，和用人风险，可以将繁琐的人力资源的工作化繁为简；但如果企业需要人力资源外包，除了考虑性价比外，专业、用心也是很重要的。

3、综上，在当今的市场环境下，企业想要更进一步确立自己的市场定位，将企业发展的更快更好，势必要将重心放在拓展市场以及发展核心业务上，选择合适的人力资源外包合作伙伴是非常明智的选择。

4、其中许多要求企业立即遵守，从而避免不必要的麻烦。专注于发展核心业务。借助劳动服务外包公司，企业将提升内部人力资源管理技能和资源，同时注重吸引、聘用和留住最优秀的人才，确保企业管理层能够专注于发展企业核心业务。

5、人力资源外包的好处有以下几点：节省成本 公司需要的只是工作者的知识和技能，因此无需“占有”工作者，只需要拥有工作者的“使用权”即可。

6、帮助企业搭建或优化人事框架 对于初创企业：外包服务商可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架。

上海三丰智联公司普通员工为什么都是让上海熊猫云聘人力资源公司交社保...

1、有个东西叫《劳动保***》，其实就是说你在劳务公司工作，劳务公司会派你去你现在的公司工作，任何***都由人力资源公司解决。但如果自己做，人员多了，成本不一定能省下来。

2、这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业，有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理，否则就是违法的。

3、企业社保代缴的优势 降低HR时间成本，提高效率。 选择社保代缴对企业有什么好处？上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。

4、正常现像，因为现在好多公司为了减少与员工的***。

5、提高效率，HR的工作可以更加集中精细化，因为社保方面的事物都琐碎而繁杂，占用时间精力但是基本上是走流程。提高员工满意度，员工属地化管理社保，可以在一定程度上提高员工满意度。

智联招聘这个平台怎么样?

智联招聘还是很靠谱的，只要你在上面投简历，有公司有意向，就会在后面的时间里打电话给你。还有boss直聘也靠谱，沟通过的，如果合适，基本上都会约去面试的。

不全是真实可靠，虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度，但每天全网上线的招聘信息数以万计，因此难免有漏网之鱼。有些骗子公司为了躲避审查，更是专挑半夜发布，与审查人员打时间差。

比如招聘上的刷单，刷单事件早在2016年就已经出现了，但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。

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