挂靠单位社保和自费社保-自费社保和挂靠公司

简略信息一览：

• 1、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 2、买社保是挂公司好,还是个人交划算
• 3、社保是选择挂靠单位交还是灵活就业交好呢?
• 4、个人交社保和挂靠单位哪种好
• 5、社保交灵活就业还是挂单位交好

挂靠公司全自费交社保划算吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、个人挂靠公司交社保划算吗？其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

3、这个说实话的，还是非常合算的。也就是说，如果你挂靠一个单位交。社保那你退休的工资应该会高一些。但是如果你是纯自己交。那你退休后的工资应该没有那么高的。

4、一般来说，个人交社保相较于挂靠公司交社保更为划算。从费用方面来看，个人交社保通常只需要承担自己的部分，费用相对较低。而挂靠公司交社保，除了需要承担个人部分外，还需要承担公司应缴部分，并且可能需要支付挂靠公司一定的代理费用，总体费用明显高于个人直接缴纳。

买社保是挂公司好,还是个人交划算

1、挂公司买社保自己交钱不划算，具体如下：个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。

2、如果是企业的正式职工挂单位交社保更好一些，如果是灵活就业人员的话，自己交社保更好一些。【基础分析】按照《社会保险法》的规定，企业职工应当参加社保五险，也就是必须的。灵活就业人员参保是可以参加基本养老和基本医疗保险，也就是可以自由选择的。

3、社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

4、交社保个人单独交和挂靠公司一起交的区别是：自己缴纳贵没必要，找个单位缴纳比较划算。你挂靠单位需要找相关的单位说明如果单位不给你办理你也没办法。单位没有什么风险因为单位要求都要给职工上保险的所以单位没有好处也没有坏处。

社保是选择挂靠单位交还是灵活就业交好呢?

1、如果个人经济条件较好，且希望获得更全面的社保保障和可能的更高养老金，可以选择挂靠公司缴纳社保。如果个人经济条件有限，且希望节省一部分社保费用，可以选择自己缴纳社保。但需注意，自己缴纳的社保可能在保障范围和养老金方面相对较弱。因此，在选择时需权衡利弊，根据个人实际情况做出决策。

2、挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

3、挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

4、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

5、你好，社保通常情况下来说就是社会保险，简称社保，一般来说，应该由单位正常为员工交纳比较合适，因为个人只需要交纳自己应该承担的一部分，如果没有就业单位的，可以考虑选择以下两种方法给自己交社保。

个人交社保和挂靠单位哪种好

社保挂靠单位还是自己交，取决于你的个人情况和需求。如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

选择挂靠单位还是转为个人户，需要根据个人的具体情况来决定。如果经济条件允许，且希望减轻个人缴费负担，转为个人户是一个不错的选择。但如果希望获得更多的医保卡返现，挂靠单位可能更适合。在决定之前，建议仔细考虑自身的经济能力和未来的社保需求，以做出最适合自己的选择。

一般来说，个人交社保相较于挂靠公司交社保更为划算。从费用方面来看，个人交社保通常只需要承担自己的部分，费用相对较低。而挂靠公司交社保，除了需要承担个人部分外，还需要承担公司应缴部分，并且可能需要支付挂靠公司一定的代理费用，总体费用明显高于个人直接缴纳。

如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。

【法律分析】挂公司买好。有以下区别∶险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

社保挂靠单位 缴费比例不同：挂靠单位缴纳社保通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。 手续繁琐：需要挂靠单位进行缴纳，可能需要与单位人事或财务部门沟通，流程相对个人缴纳更为复杂。

社保交灵活就业还是挂单位交好

1、综上所述，从保障范围、缴费金额和未来收益三个方面来看，职工社保通常比灵活就业社保更为划算。当然，这也需要根据个人的实际情况来选择。如果收入较高且工作稳定，建议选择职工社保；如果收入不稳定或者从事灵活就业，可以选择灵活就业社保作为过渡。

2、转灵活就业划算，享受同样的待遇，在企业缴纳保险的金额会更多，你若挂靠在企业，这部分保费都需要你个人拿，你要交更多的钱，尤其是养老保险。但灵活就业人员一般只能缴纳养老和医疗，个体工商户从业人员还可缴纳工伤保险。从你问的问题来看，你应该是女性。

3、灵活就业比挂靠单位更合适。现在人社部已经明确了社保挂靠单位是违法的：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚***明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

4、法律主观：挂单位交社保和自己缴纳之间的区别包括有：自己缴纳仅能缴纳三险，不能缴纳五险；自己缴纳需要代理公司代理缴纳，单位缴纳的则由单位负责。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、从风险程度来看，挂靠公司缴纳社保会有一定的风险，无论是挂靠单位缴纳还是个人缴纳，实际上都得不到法律的支持。而且，挂靠公司缴纳社保假如企业发生破产，导致自己没有达到退休年龄或者缴费不足15年，最终必须以灵活就业者的身份退休。

关于挂靠单位社保和自费社保，以及自费社保和挂靠公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。