10年没加社保怎么补缴-十年没交的社保怎么办

本篇文章给大家分享10年没加社保怎么补缴，以及十年没交的社保怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、在私人厂做十几年没有买社保
• 2、可以追缴10年前社保吗
• 3、社保中断了10年有必要补吗?
• 4、10年前社保没有交能补回来吗
• 5、单位可以帮员工补缴10年社保吗

在私人厂做十几年没有买社保

没给买社保，也没签合同，单位违法，可以去劳动局申诉赔偿。没有签订劳动合同，没有缴纳社保，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。

可以协商赔偿全额医保，也可以要求补交医保。

除了法律规定的五险一金外，其他的***就无能为力，如果你签订了劳动合同，请你到当地社保中心稽核部门或者劳动监察部门进行***。一定能圆满解决。

社保是需要用人单位购买的，你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成，可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。

您好，首先你一直在这家单位上班，时间有10年。

一齐工作的同事进行人证是可以的，关键是他们是否愿意为您作证，以及用人单位如何应对。如果能够证明您在该公司工作了13年，而该公司一直没有为您办理参加社会保险，您可以根据《劳动合同法》第三十八条第（三）项规定的用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形之，解除劳动合同。

可以追缴10年前社保吗

可以追缴10年前的社保。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

年前的社保一般是不可以追缴的，但是可以补交。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是，根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的社会养老保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般而言，无法要求单位补交十年前的社保。通常，社会保险的补缴是从中断后重新参保时开始计算的。如果用人单位和职工未缴纳养老保险费，根据法律规定，追缴的时效为两年。因此，通常无法追缴十年前的养老保险。

社会保险费征收机构是有权追缴10年前的社保的。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其***取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。

社保中断了10年有必要补吗?

社保断了10年能补缴吗是的，如果断了10年的话是可以补缴的。

不一定需要补缴，因为养老保险是可以断续缴纳的。养老保险只要你能够一共累计缴纳至少够15年，退休之后就可以领取了。您还差20年才到60岁嘛，肯定能够累计缴纳15年的。累计缴纳的年数多的话，退休金也多。补交的话，需要补交欠的社保费，还要交滞纳金（按0.2%的日利率计算，非常贵）。补交不划算。

面对社保断交10年的困扰，继续补缴成为了一个可行的选择。尽管中断了10年，但养老保险和医疗保险的基本账户仍然存在，不影响补缴手续的办理。按照社会保险法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可办理退休。这里的缴费年限指的是累计缴费年限。

补交十年前的社保，现在已经没有必要了，因为社保可以断的。只要连续只要衔接起来走过十年的年薪年限就可以了中间有断的都没关系的。所以补还是不补交无所谓了，当然有些小地方可能还允许补交十年前的社保，当然你可以去补交一下这个可以延长你的教室不得年限。备份领养老保险金。有好处的。

养老保险中断了9年，是可以不补缴的，但是到了退休的年龄，如果没有缴纳满15年，只能领取个人缴纳的那部分钱，公司缴纳的是不能领取的。

10年前社保没有交能补回来吗

1、法律分析：看自身情况，如果是单位刚开始缴纳社保但后面一直未交，可以要求单位补缴社保，如果是自己因为一些原因一直未交，是不能进行补缴的，也可以去到当地社保局或者拨打12333进行咨询。

2、不可以追缴10年前的社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险：虽然社保中断后可以重新参保并补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，无法追缴十年前的养老保险。异地补交：关于10年前社保断交后是否能在异地补上，答案是不可以。

3、不可以。社保已经禁止一次性补缴15年，这里说的是之前没有参加过任何社保，想一次性补缴15年社保，然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了，因为2011年七月份社会保险法实施后，已经禁止一次性补缴15年社保。不过对于社保断缴的情况，各地区能否补缴社保是规定不一。

4、退伍军人如果十年间没有缴纳社会保险，通常情况下是不允许在退休前一次性补缴的。 根据人力资源和社会保障部在2016年发布的相关规定，不允许在退休前一次性补缴足够的年限以完成社会保障缴费，也不允许通过补缴来延长养老保险的缴费期限。

5、但是可以补交。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

6、社保能往前补十年。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。社保补缴的办理方法：由单位进行补缴。

单位可以帮员工补缴10年社保吗

1、劳动者如何申请补缴10年前的社保： 劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。

2、法律主观：可以，社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、确实，作为员工，你有权要求公司为你补缴社保。如果公司未能为你购买社保，你应当积极维护自己的权益。当公司未能满足你的合理诉求时，你可以准备相关证据，例如劳动合同、工资条、工作证明等，前往单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁，明确表达你的诉求，即要求公司为你补缴社保。

关于10年没加社保怎么补缴，以及十年没交的社保怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。