社保中间差距怎么补缴-社保中间差一个月没交怎么补交

今天给大家分享社保中间差距怎么补缴，其中也会对社保中间差一个月没交怎么补交的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、单位怎么补缴之前的社保
• 2、公司交的社保如何补缴
• 3、单位职工社保补缴规定

单位怎么补缴之前的社保

单位补缴之前社保手续，需要按照以下步骤进行：确认补缴资格：只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果以个人名义参保的漏缴，则不能进行补缴。

补缴社保也是需要提供资料的，各地政策不同，所以补缴的资料也不一样。补缴社保之前可以到当地的社会保障局咨询，或者是打12333社会保障局电话咨询了解清楚。社保在什么情况下可以补缴 第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。

一般情况下，单位只能补缴最近2个月的医保费用，如果需要更长时间的补缴，可能需要通过代理机构来操作。所需材料：缴费单位需要准备职工档案和养老保险手册、《补缴基本医疗保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表以及员工补缴当月的个税证明等相关材料，前往各社保经办机构办理补缴手续。

若需为单位职工补缴社保，单位需提交书面申请，并前往参保地社会保险经办机构办理补缴手续。 个人补缴社保时，应遵循属地原则，在现户籍所在地的社会保险经办机构申请办理补缴手续。 市级人力资源社会保障部门将对此类补缴进行审核备案。

在单位工作期间，如果遇到十多年前社保漏缴的情况，需要按照一定的程序进行补缴。首先，员工应向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请。这一过程需明确说明漏缴的具体时间和原因。

公司交的社保如何补缴

1、在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2、本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。自己进行补缴：你可以带上身份证和与原单位的合同等证明资料去当地的社保经办机构办理补缴手续。

3、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

单位职工社保补缴规定

1、单位职工社保补缴规定如下：补缴条件：社保补缴通常是由于单位原因导致的社保中断缴费，个人名义参保的漏缴一般不能进行补缴。单位只能为职工补缴由单位原因造成的漏缴部分，并且需要补缴五险。如果单位未做申报或未给职工***，则只能补缴养老保险。

2、职工社保缴费一般不可以由个人补缴，只能由单位进行补缴。以下是关于职工社保补缴的详细说明：单位补缴规定 根据我国《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、宁波职工社保补缴规定如下：补缴条件 单位原因造成的漏缴：只有由单位原因造成的社保漏缴才能够进行补缴，并且需要补缴五险。如果单位没有做申报或没有给***，则只能补缴养老保险。个人名义参保的补缴限制：以个人名义参保的，如果漏缴，一般情况下不能够进行补缴。

4、该社保补缴的规定如下：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、【法律分析】：用人单位未按规定申报上个月应当缴纳的社会保险费数额的，可以补缴上个月社保。一般单位只能为就业人员进行两个月的补交。用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。

6、补缴不超过三个月的社保，手续相对简单，可直接在线上办理。补缴社保需准备资料包括职工个人档案、养老保险手册、个人社保补缴申请书、劳动合同、工资明细表及社保局要求的其他资料。

关于社保中间差距怎么补缴，以及社保中间差一个月没交怎么补交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。