编辑小哥M 发布于2025-03-23 08:06:11 社保补缴 12 次
文章阐述了关于国企补缴五年社保得多少钱,以及国企补充社保的信息,欢迎批评指正。
青岛的职工医疗保险缴费标准是5100多块钱一年,现在你已经交满了15年,还差五年,这五年你应该不交25000多块钱。也不算很多,因为你差的年限短,补交还是很值得的。
江苏省医保15年退休女职工补五年医保18000元。男职工医保补十年36000元,医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
退休后补交社保视情况而定,少则一万多,多则几万。
职工医保未交够25年退休的处理方法:退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。
退休人员补缴医疗保险费,每月按照当地最低工资标准的60%收取,一年收取720元。按照《天津市居民社会养老保险条例》规定,退休人员补缴医疗保险费,每月按照当地最低工资标准的60%收取,一年收取720元。如果要是那种职工医保的话,每个公司都是不一样的。有的公司给交的医保特别多,有的给交的特别少。
含视同缴费年限)须达到25年(含)以上,缴费年限(含视同缴费年限)不足25年的,补足25年后,方可享受退休人员基本医疗保险待遇。
到当地的社会管理中心进行补交申请 如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医 保这两部分。
如果你在这五年间断之前交过的话,那这5年你能够补缴,可以通过单位或者个人窗口补缴。如果在这五年间断之前你没交过,那补缴的话就比较麻烦了。因为缴纳养老保险的时间认定为工龄的开始,如果你以前没交过就不能往前补,否则就相当于提前参加工作时间了,所以说基本很难。
养老保险补交:补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡;去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
如果您的社保不够15年,是需要补交社保的。补得社保其实就是补养老。补得钱数就是一个月的养老金。比如是270元每月,您要是补2年就是270*24=6480。您退休的话不需要去原单位,带上您的身份证社保卡去社保局就可以了。具体材料以当地的社保局为准。
但是,我们认为每个人的社保和养老金都还是要交的。一方面,你交了五险一金后,生活就会有保障,而且我们也看到,国家连续15年给退休人员加工资,即使你积蓄很多,安全性也无法与社保相比。而养老金则是每个月都会送到你手里,即使你身边没有任何积蓄,养老金也一直在你的生命中起到稳定的作用。
当兵回来五年没买社保,现在工作开始买,需要补之前五年吗 到退休时一定要交满15年社保,你可以计算一下,可以补交,也可以现在去交,不补也可以的 现在当兵五年退伍以后能补多少钱 不同兵种,不同地区,不同时间都不会一样。现在基本上按照每年5万元计算。
1、依据徐州社保政策,补缴5年的社保费用总额约为3000元。补缴社保费用的过程中,会依据每月的基数支付社保费用,每月的基数由每个被保险人的社保缴费情况而定。
2、大约是6000左右。一次性补缴五年社保最少大约是6000左右,不过2021年一次性补缴5年社保,能有这样的机会,还是非常难得的一件事情,随着社会保障制度不断完善,补缴社保似乎越来越难了,特别是近几年,到法定退休年龄时,社保缴纳不满15年,按规定应该申请按月延长缴费至满15年。
3、江苏省医保15年退休女职工补五年医保18000元。男职工医保补十年36000元,医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
4、在徐州,根据当前的最低基数2550元,如果需要补缴社保养老半年,即6个月,大约需要3060元。若同时补缴养老和医疗,则总费用约为4740元。值得注意的是,个人补缴这部分费用是没有滞纳金的。具体来看,养老每月需要缴纳510元,而医疗每月则需280元。举例来说,假设您因某种原因,社保中断了半年。
5、能,1500元。铜山区,古称彭城郡,隶属于江苏省徐州市,因境内微山湖中铜山岛而得名,江苏徐州铜山区职工社保能补缴,一个月1500元左右。
1、五险一金五年一次性补齐要交钱如下一次性补缴五年社保最少大约是6000左右。
2、五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。
3、因为单位是强制性为员工缴纳社保的,因此滞纳金目前仅针对欠费单位收取,个人缴纳社保的情况,年度内不会产生滞纳金;新法规定在45岁之前没有参加过社保的人不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
1、社保补交五年大概需要五万元左右;因为按照目前的最低档次来算,一年大概需要一万元。退休前累计交够15年可以继续买也可以不用买;参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休;延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
2、看你补交的年限是多少,假设像我一样,需要补交5年的话,按照现在的比例4491元*20%*12个月*5年需要补交53892元。
3、不足15年的五年你要一次性补清,两万块不到,一万八九千左右,可以通过个人补交,也可以通过单位补交,只要到社保机构领取两张养老保险大龄人员补缴申请表,按要求填写就可以了,55岁可以享受养老保险。
1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,公司补办五年的社保,个人需要补交的费用标准为:养老保险费8%,医疗保险费2%,失业保险费0.5%,工伤保险费0.5%,生育保险费0.5%,共计11%。
2、社保补交五年需要的金额,需要根据不同地区的具体政策来计算的。通常,社保需要缴纳的比例,一般为:养老金缴纳基数的18%,医疗保险缴纳基数的10%左右,而基数一般是根据当地的最低工资标准来定的。
3、那么一般来说二三线城市最低基数单位需要缴纳的费用大概是在一千多元左右,个人需要缴纳费用,大概是三四百块钱左右。 滞纳金是按照天数进行收取的,从欠缴之日开始收取滞纳金按照每天补缴金额的5/10000收取。
4、社保本身的费用是按照缴纳基数乘以缴纳比例来计算的。目前按照最低标准来算,一个月大约需要交1500元左右。建议大家咨询公司的人力资源部门或者是咨询当地的社保部门,这样得到的答案才是最为准确的。
5、计算方法如下: 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
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