将社保挂靠落户-社保挂靠落户上海

接下来为大家讲解将社保挂靠落户，以及社保挂靠落户上海涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、外地妻子在北京挂靠社保,影响转户口吗
• 2、挂靠购买社保是属于违法的吗?
• 3、社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!
• 4、别人把社保挂靠在我的公司,对公司会有什么影响?
• 5、挂靠其他公司上社保违法吗
• 6、我原来在米兰春天超市上班,现辞职了,想把社保转到一朋友公司挂靠,自己...

外地妻子在北京挂靠社保,影响转户口吗

影响。异地社保会影响转户，所以外地妻子在北京挂靠社保，影响转户口。挂靠社保指的是个人，没有工作单位给缴纳社保，但是又有缴纳社保的需求，所以往往会通过专业的社保代缴公司来挂靠单位缴纳社保，也被称为代缴社保。

这个如果依然有挂靠的单位可以从单位交，没有的话也可以自己交，不过自己交的话费用要高一些。

无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，都可转为北京户口，外地来***员在北京缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间越长越具优势。挂靠社保的好处o（按现有政策外阜个人无***常缴纳社会保险），我们可以为您提供缴纳的条件o省去您去社保排队办理以及路上的时间。

在北京离职以后可以转成个人帐户，自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作，上社保的时候继续上；如果新的工作单位不在北京，那就需要办社保转移了。具体流程如下：带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续，办理后会有一个相关回执。

这些社保款按现有政策，你要离开时到时可以办理退保领走个人缴纳的部分或转回户籍地，手续不是很麻烦，不过说不定到你退休时全国的社保政策都能实现统筹了，你可以在北京就退休。

外地户口北京退休还需满足： 社保在京缴费累计满10年以上 4050前在京参保（女40周岁，男50岁简称“4050”）社保在京实际缴费年限累计满10年 社保在北京缴费累计10年以上，再把外省市缴纳的社保统一转移合并到北京社保系统里，达到养老保险累计15年的条件，到退休年龄就可以在京办理退休了。

挂靠购买社保是属于违法的吗?

1、在我国，社保挂靠行为被视为违法，因其缺乏真正的劳动关系基础。这可能会引发严重的法律后果。首先，社保部门有权依法追究和纠正此类违规行为。其次，对于参与者以及挂靠公司来说，都有可能受到行政处罚，甚至可能触及刑事罪名。

2、在法律视角下，以挂靠方式购买社会保险涉嫌违法。依法缴纳社保需依赖实际的劳动关系。挂靠行为背离社保制度本意，存在欺骗性和骗取保险金等潜在法律风险。在现实案例中，一经核实，此类行为或致使社保关系失效，所缴费用被退回，甚至可能受到行政处罚。

3、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度，其缴纳与个人劳动关系紧密相关。在我国，用人单位是社保缴纳的主体，应当为其员工代为缴纳社会保险费用。因此，个人应当将社保缴纳与自己的工作单位挂钩，而不能随意挂在其他公司名下。

社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!

1、社保挂靠代缴已被明确为违法，这是真的。以下是对此问题的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，该办法明确规定从2023年5月1日起，对于社保违法违规行为将进行严厉打击，并鼓励社会举报，举报人可获得最高10万元的奖励。

2、亲，你好！很高兴为您解如果被认定社保挂靠，就无法退休了挂靠社保，在社保局里，就视为在职员工。到符合退休条件，办退休时，按照在职员工退休政策办理。

3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

4、通过挂靠办理社保应该不属于违法，但是违反了行政处罚法的有关规定，会受到相关部门的处罚。通过挂靠参保，不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇，而且损害了广大参保者的合法权益，危害社保基金的安全，也导致了异地工作本地参保现象，养老基金后期支付压力变大。

5、社保挂靠，违法且不可取！近期，人力资源与社会保障部出台的《社会保险基金监督举报工作管理办法》将社保挂靠问题推向了舆论的风口浪尖。

别人把社保挂靠在我的公司,对公司会有什么影响?

1、社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

2、法律分析：可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

3、具体表象为企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费被有关部门处罚，要是挂靠的多的话，严重的处罚可能会上社保黑名单。有些经济发达，法律比较完善的就明确规定不允许社保挂靠。

4、如果别人挂靠你的公司买社保，是存在相当大的风险的。具体来说，存在以下几种风险。偷逃税的风险，你让别人挂你公司买社保，现在的情况是，你公司要给他做工资表，考勤表等人事资料，还要签订劳动合同，还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资，让他再私下返回给你。

5、帮别人把社保挂靠在你的公司，对你公司的影响是危害远远大于利。我们先说说对公司有利的地方。第一点，别人把社保挂靠在你的公司，你可以收一点手续费——因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情，要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿，非常的麻烦。

6、需要承担用人单位责任。当事人投资设立的公司，允许他人挂靠缴纳五险一金，从法律上形式上，挂靠的人员属于当事人公司的员工，双方形成劳动关系。那么，当事人的公司就应当承担用人单位的法律责任。

挂靠其他公司上社保违法吗

如果存在劳动关系的公司故意不缴纳社会保险费，这是违法的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳。此外，如果公司与劳动者不存在劳动关系却帮助劳动者缴纳社保，一旦涉及到报销社会保险待遇，这种行为可能被视为骗保，需要承担相应的法律责任。因此，挂靠他人公司购买社保是不被允许的。

通常而言，通过挂靠其他企业缴纳社会保险是违规之举。依据规定，社保必须以实际劳动关系为基础。此种挂靠方式可能引起以下法律后果：首先，对挂靠企业而言，将受到诸如罚款之类的行政惩处；其次，个人一经发现此类行为，需退回不当获取的社保***，并可能影响其社保权益记录。

法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

我原来在米兰春天超市上班,现辞职了,想把社保转到一朋友公司挂靠,自己...

1、如果你希望将社保转移到你朋友的公司进行挂靠，并自行缴纳，首先需要你的朋友公司的人力资源部门准备好相关材料。这些材料通常包括公司出具的接收证明，以及你作为员工的相关证明文件。随后，你的朋友公司需要向当地社保局提交这些材料，以正式接收你的社保关系。

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