补缴20年社保-补缴20年社保需要20年前劳动合同吗

简略信息一览：

• 1、社保补交20年滞纳金公式
• 2、社保断了20年能补交吗?
• 3、我的社保断交了二十年可以补交吗
• 4、自收自支人员补缴20年社保大约多少钱
• 5、能让单位补缴20年前的社保吗

社保补交20年滞纳金公式

法律分析：滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为，每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金，所得出来的就是滞纳金的数额。对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起，扣去滞纳金应当开始缴纳的日期，加上一天，所得出的就是滞纳金的天数。

长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额*欠费天数*2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

法律分析：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

补交社保是需要交滞纳金。滞纳金计算方法如下：滞纳金计算方法：每月应缴社会保险费*欠缴天数*万分之五=滞纳金 滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1 滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算。根据相关规定，补缴社保滞纳金应由用人单位承担，而不是个人。

社保断了20年能补交吗?

1、下岗断交20年社保补缴的方法如下：确定补缴资格：需在国家规定的劳动年龄内，且不属于不允许补缴的情形；准备材料：携带身份证、户口本、存档卡及***等相关材料；选择补缴机构：到户口所在地的职介中心或人才中心办理补缴手续；缴纳费用：按照规定的补缴标准缴纳相应的社保费用。

2、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

3、能让单位补缴20年前的社保。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

4、社保断了好几年后能续交。具体说明如下：个人补交：如果社保已经中断了好几年，可以选择自己去当地的社保中心进行补交。补交的范围通常包括养老保险和医疗保险。新单位续交：另外，当找到新的工作时，新单位也可以帮助续交社保。这意味着之前的社保记录可以与新单位的社保记录进行衔接。

5、社保补交只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

我的社保断交了二十年可以补交吗

1、社保涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，几乎覆盖每个人。对于社保断缴后是否就无法使用的问题，答案是可以续交。到达法定退休年龄且累计缴纳满15年即可领取养老金。然而，养老金的数额与缴费年限密切相关，缴费年限越长，领取的养老金越多。累计满15年只是领取养老金的最低要求。

2、二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交。可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。

3、一般来说，不可以追缴二十年前的社保。社保费用的缴纳是有时效性的，通常只能在规定的缴费期内进行缴纳。对于已经过去的缴费期限，一般来说是无法补缴的。此外，社保政策也会随着时间的推移而进行调整，过去的社保政策可能与现在的政策存在较大的差异，因此追缴二十年前的社保费用可能会面临政策上的障碍。

自收自支人员补缴20年社保大约多少钱

补充医疗保险20年的费用约为2万元。保修期为一年，最长为100岁。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

单位按养老保险范围内工作人员上年度末缴费工资（以下均简称“工资”）与离退休、退职人员月离退休、退职费总额之和计提24%，机关和全额事业单位个人按在职人员上年度末工资计提3%，差额和自收自支单位个人按在职人员上年度末工资计提4%。

医保缴费自收自支是什么意思自收自支的缴纳标准是根据《邯郸市城镇职工基本医疗保险实施办法》（邯医保规（2020）1号）规定，自收自支人员档案工资高于全市上年度社会平均工资的，以档案工资作为缴费基数，低于社会平均工资标准的，以社会平均工资标准作为缴费基数。

自收自支事业单位30年工领退休能拿多少养老金，这取决于个人的工资水平、缴纳的社保基数、所在地区的平均工资水平等。一般来说，事业单位退休人员的养老金计算公式为：养老金等于基础养老金加个人账户养老金。

维护社会安定团结，进行妥善安置。可能会“一刀切”随企改制，也可能分流到事业单位进行“二次安置”，距离退休不足5年的可以提前退休，交由社保保障。由于这些人员身份特殊，各地会根据实际情况谨慎安置，尽量减少社会矛盾。法律依据：《自收自支管理单位财务管理暂行办法》第二条至第八条。

能让单位补缴20年前的社保吗

1、不能让单位补缴20年前的社保。根据中国社会保险相关规定，企业和个人可以对漏缴或欠缴的社会保险进行补缴。但是，补缴年限并非没有限制。不同地区和省份的补缴政策有所差异，一般补缴年限为1-5年。因此，不能让单位补缴20年前的社保。

2、年前单位没交社保，现在已经无法直接追究。根据现有的法律规定，社保的追溯时效已经远远超过了这个时间段。目前，员工只能通过与原单位协商的方式来寻求解决。详细来说，我国《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定了用人单位应当为员工缴纳社会保险费的义务，以及违反这一义务所应承担的法律责任。

3、目前超过一年期的社保是无法进行补缴的，建议您与用人单位充分沟通，表明自己要求用人单位依法对您进行补偿，如果无法达成一致的，作为劳动者您可以向劳动***仲裁机构申请仲裁，并向社保行政部门提出投诉、报告相关情况。

4、自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的，要从违法之日起补缴；社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年的，属于已超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者如果能够提供佐证材料的，公司依然需要补缴社保。

5、能让单位补缴20年前的社保。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

6、那肯定是全民或集体固定职工，国家干部。否则，乡镇企业不可能补徼社保，就可能弄虚作假。5，实行缴纳社保以前，乡镇企业没有招工***指标。所以，才是乡镇企业。举例说明应用场景：这些人不可能补缴93年前社保，国家没有补缴政策。

关于补缴20年社保，以及补缴20年社保需要20年前劳动合同吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。