苏州的社保可以断缴吗-苏州的社保可以断缴吗多久

简略信息一览：

• 1、苏州社保中断补交问题
• 2、要办苏州户口社保间断
• 3、苏州园区50岁了在公司上班自己不想缴社保行吗?

苏州社保中断补交问题

法律分析：社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。

社保补缴指的是由于某种原因而导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

普通人在苏州进行社保补缴方式如下所示：以个人名义参保的（包括灵活就业身份参保的），如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种，一种是和新单位进行社保交接，由新单位进行社保中断期间的补交；另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是，新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。断交之间超过三个月就会导致个人的基本医疗保险的缴费年限要重新计算。

苏州社保断交了可以续交。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

要办苏州户口社保间断

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。已经在其他省交过社保，如果现在不在其他省缴纳了，现在还能在苏州再次交；如果已经在其他省缴纳过社保了，还没有中断，再在苏州缴纳，是重复浪费，不会累积算社保的。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。从叙述看你并非苏州户口，非苏州本地常住户口缴费就的受聘于单位了，正常工作中是不会中断社保的，你这种情况中断七个月不能补缴。即是允许你补缴也不能算连续缴费年限，孩子能否上学，要看苏州教育部门是如何规定的了。

苏州社保断交了可以续交。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。

目前易社保支持苏州用户补缴三个月的社保哦。普通人在苏州进行社保补缴方式如下所示：以个人名义参保的（包括灵活就业身份参保的），如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

苏州园区50岁了在公司上班自己不想缴社保行吗?

不可以。社保是给员工的一种保障，这个是国家规定的，所以一定要缴纳，一般企业都会主动给员工缴纳社保，如果员工本人不想缴纳可以找公司人事商量协商，然后要证明是劳动者自己自动放弃交纳社保的说明。

员工可以自愿选择不交社保。社会保险的五大特征：1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；2．社会保险的主体是特定的。

法律主观：劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出 解除劳动关系 ，可以 申请劳动仲裁 ，要求 支付经济补偿金 ；工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或 劳动监察投诉 ，要求补缴社保。

法律分析：不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

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