漳浦社保代办电话是多少-漳浦办社保在哪里办

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简略信息一览：

• 1、福建漳浦农村户口交职工社保为什么是55岁退休?
• 2、漳浦医保服务中心电话
• 3、漳浦社保中心在哪里
• 4、漳浦社保中心咨询电话

福建漳浦农村户***职工社保为什么是55岁退休?

记录、分解参保职工基本养老保险费缴纳情况及个人帐户；审核、计发参保人员的基本养老保险待遇，承担企业退休人员社会化管理服务；负责征收工伤、生育保险基金，审核、支付工伤、生育保险，指导县（市、区）社保经办机构的业务。

随着社保缴费基数的调整，自7月1日起，我市在职企业职工养老、医疗、失业三项保险涉及个人缴费，个人缴费每月总计最低增加22。55元、最高增加119。79元。就养老保险而言，每月单位按缴费基数的14%缴费，职工本人按缴费基数的8%缴费，每月最低缴纳441。1元，最高为2205。

社保缴费比例 养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

现在退休人员每年一次的生存认证，只要用手机下载一个老来网，就可以自己办理认证了，不需要再到退休地的社保局去认证。

我也是漳州的，我也是6级的。我现在就是每个月民政局有补助900左右，然后就是生病大部分报销，还有逢年过节送点东西的。

员工产假是在特定时间段享受的，需要在员工生育时享受，没有进行生育的情况是不能享受此项假期的。《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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漳州市医保中心搬到：芗城区南昌路凌波大厦四楼。

扣除起付标准后的医保政策范围内费用，在漳州市内就医的，***甲等医院基金支付比例55%，其他***医院基金支付比例75%，二级医院基金支付比例85%，一级医院基金支付比例90%。调整二：制定生育倾斜政策。市民在漳州市内医院住院分娩的，执行病种定价标准，不设起付线。

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福建省漳州市漳浦县农村合作医疗报销分两种情况：在开通即时结报医院进行住院治疗的，个人携带医疗本、身份证及新农合医疗保险中心开具的转诊审批表即可在医院直接报销；在未开通即时结报医院进行住院治疗的。

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首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

这个在网上是查不到的。你想啊，漳浦县人事局下属的人才市场怎么可能把你的档案挂在网上呢？人事局的人也是不知道的，你档案转到得是人事局下属的部门，漳浦县人事人才服务中心，也就是我们俗话所说的人才市场。

需要去当地社保局办理。身份证及复印件、新农合医疗证及复印件、新农合出院补偿单、***、医生证明、住院小结、住院收据、医药明细、患者身份证、第一次报销凭证。二次报销地点一般在参保地卫生局新农合大厅。新农合大病保险起付线15000元，是指新农合住院报销之后合理费用超过15000部分按比例报销。

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社保缴费比例养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

员工产假是在特定时间段享受的，需要在员工生育时享受，没有进行生育的情况是不能享受此项假期的。《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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