社保代缴的公司社保断缴-代缴社保停止后可以开离职证明吗

今天给大家分享社保代缴的公司社保断缴，其中也会对代缴社保停止后可以开离职证明吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在职期间公司断交社保怎么办?
• 2、关于代缴公司不愿给我补缴跨年断缴的社保,我该如何处理?
• 3、没工作期间社保中断代缴公司能补吗?

在职期间公司断交社保怎么办?

1、在职期间该情况解决方法如下：与公司协商：在职期间可以与公司进行协商，明确要求公司尽快补缴社保。可以向公司的人力资源部门或者直接上级提出，要求公司尽快补交社保，以确保自己的权益不受影响。投诉到劳动监察部门：如果公司不愿意履行义务或者协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。

2、员工在职期间公司断交社保的，职工可以可以直接到劳动局进行投诉，并且要求公司进行补缴。也可以与公司进行协商，协商不成的，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司进行相应的经济赔偿。

3、在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民***进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

关于代缴公司不愿给我补缴跨年断缴的社保,我该如何处理?

公司离职员工欠缴社保费怎么办 如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

社保断缴的补缴方法如下：单位漏缴导致的断缴：申请流程：如果是因为单位原因漏缴导致社保断缴，个人首先需要向所在单位提出申请，说明补缴社保的需求。单位办理：单位在接收到个人申请后，应安排相关人员前往当地社保局，按照社保局的规定和要求，办理社保补缴手续。

综上所述，跨年无法补缴社保主要是因为个人原因导致的漏缴不予补缴，需遵守当地社保机构的规定，同时养老保险需要累计缴满15年，而医保一旦断缴可能会影响个人的医疗待遇。

公司法人以前没交过社保，去年首次交，今年可以往前补交几至公司成立，成立之前的不能补交。由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

社保一年没交，现在到新公司可以继续缴纳，医保类的一般需要补缴，而累计类的社保可以不补缴。关于社保从以前的公司转到新公司的问题，实际上并不需要个人进行手动转移，社保中心会根据社保号直接续接。

如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。

没工作期间社保中断代缴公司能补吗?

1、您好，社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。如果是因为用人单位的原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。如果不是用人单位的原因，您可以等到找到工作时，与公司商量让公司代缴，但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。

2、社保停了是可以补缴的。社保断交后，个人或单位可以通过以下几种方法进行补缴：通过社保代缴机构进行缴纳 这种方式适合那些希望快速、便捷地补缴社保的人群。需要注意的是，选择社保代缴机构时，要确保其合法性和信誉度，并缴纳一定的手续费。

3、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

4、社保断缴后通常是可以补缴的，但不同情况有不同的补缴办法和限制条件。补缴的可行性：法律上并没有规定社保过了缴费时间就不能补缴。不过，不同地区的社保补缴政策存在差异。补缴方式通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同且存在劳动关系的职工，可由单位补缴。用人单位会通过代扣、代缴的方式办理。

5、如果你的社保在失业期间中断了，而你又想补齐中间没缴的部分，可以选择找社保代缴公司进行操作。社保代缴公司能够帮你补缴中断的社保费用，但需要注意的是，这可能涉及到一定的手续费，并且需要确保代缴公司的正规性和可靠性。

关于社保代缴的公司社保断缴，以及代缴社保停止后可以开离职证明吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。