挂靠代缴社保被查-挂靠公司代缴社保违法吗

接下来为大家讲解挂靠代缴社保被查，以及挂靠公司代缴社保违法吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司代缴社保违法吗
• 2、社保挂靠违法吗

挂靠公司代缴社保违法吗

1、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、在厦门，个人单方面进行的社保挂靠普遍被视为违法行为。社保挂靠即未实际建立劳资关系，却伪装成已存在的劳资关系，以此方式缴纳社保。此举违反了社会保险法，影响到社保基金的安全及正常管理运作。但请注意，符合法律规定且经***批准的劳务派遣、人力资源外包服务，可由相关公司代缴社保，合理合法。

3、通常而言，通过挂靠其他企业缴纳社会保险是违规之举。依据规定，社保必须以实际劳动关系为基础。此种挂靠方式可能引起以下法律后果：首先，对挂靠企业而言，将受到诸如罚款之类的行政惩处；其次，个人一经发现此类行为，需退回不当获取的社保***，并可能影响其社保权益记录。

4、在天津地区，多数社保挂靠行为属于非法行为。此类行为不仅涉嫌虚假劳动关系及骗取社保资金的风险，更违背了国家社保政策的公正性与规范性原则。根据相关法律法规要求，企业需在员工入职后三十日内向社保机构申报社保登记。因此，未建立真实劳动关系的社保挂靠，无疑破坏了该体系应有的平等性和统一性。

5、在成都地区，社保挂靠公司代缴活动面临法律风险，这在法律角度被视为违法行为。依据社会保险登记规定，用人单位需在当地为员工办理社保手续。社保挂靠代缴可能导致用人单位规避其社保缴费责任，从而损害劳动者的合法权益。

6、利用代理缴费公司挂靠社保是违法的行为。按照我国法律规定，社保应基于真实的劳资关系进行缴纳。此种挂靠方式已破坏了社会保险的管理秩序，对社会保险基金安全造成威胁，侵犯了社会公共利益。

社保挂靠违法吗

1、法律分析：挂靠单位缴社保属违法，真正应当缴纳社保的是建立劳动关系的用人单位。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈伪造证明材料或者其他手段，参骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回社会保险金。

2、法律分析：违反我国相关法律规定。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

3、最后，对于退休的问题，由于挂靠公司缴纳社保是违法的，因此，很可能在办理退休时无法通过审核，从而导致无***常退休。即使你能够侥幸通过退休审核，但未来也可能面临被追缴、退费甚至罚款的风险。总的来说，挂靠公司缴纳社保并不是一个明智的选择。

关于挂靠代缴社保被查和挂靠公司代缴社保违法吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于挂靠公司代缴社保违法吗、挂靠代缴社保被查的信息别忘了在本站搜索。