社保外服代理公司-社保外服代理公司交多少

文章阐述了关于社保外服代理公司，以及社保外服代理公司交多少的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠别人公司违法吗
• 2、请问北京的公司一般都会委托上海的外服来帮你异地缴纳社保金么?这样...
• 3、和外企直接签的合同,为什么社保和所得税由外服公司代缴?会不会存在一...
• 4、外服公司代缴个人社保违法吗

社保挂靠别人公司违法吗

1、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

3、如果存在劳动关系的公司故意不缴纳社会保险费，这是违法的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳。此外，如果公司与劳动者不存在劳动关系却帮助劳动者缴纳社保，一旦涉及到报销社会保险待遇，这种行为可能被视为骗保，需要承担相应的法律责任。因此，挂靠他人公司购买社保是不被允许的。

4、这种做法是不合法的，不建议贵公司代为缴纳保险费。针对这种情况，以下是具体的分析和建议：法律风险：挂靠单位代缴社保违法：这种行为属于挂靠单位代缴社保，是违反相关法律法规的。一旦被社保部门或相关部门查处，贵公司可能会面临罚款、信誉受损等法律后果。

请问北京的公司一般都会委托上海的外服来帮你异地缴纳社保金么?这样...

首先，在异地缴纳社保的做法肯定是可以的，而且在北京和上海都有这样的代理公司。是选上海的代理公司还是北京的代理公司，主要看你要去的公司惯例，跟哪家代理公司有业务往来；对公司来说，一般不会有额外负担。每月委托代理公司的手续费一般在150~170元左右。

可以在异地通过中介代缴社保，但需注意选择和费用问题。异地代缴社保的可行性 异地工作确实可以通过代理机构来缴纳社保，无论是上海还是北京，都有这样的服务机构。

如果你是上海户口而选择到外地工作，尤其是北京，首先需要处理的是社保问题。你需要让上海的原单位将你的社保转到封存办封存。通常，人力资源部门会帮助完成这一过程。接着，新单位需要委托上海的外服公司，帮助你在异地缴纳社保。这样，你的社保将全部保存在上海的账户里，保持了在上海的社保制度带来的保障。

和外企直接签的合同,为什么社保和所得税由外服公司代缴?会不会存在一...

我知道，我也是施耐德的。因为施耐德在苏州没有成立公司，只是办事处，所以需要外服来处理社保和三金的事。你说的合同是这个概念吧。但是你的劳动合同还是和施耐德签的。一般外企都会把社保这一块交给当地的外服来做。有问题请追问。

外企驻中国办事处的员工的社保办理：1：根据公司法的规定，外企驻中国代表处没有独立招聘员工的权利，必须通过有资质的人事外包公司招聘人员和交社保，也就是通常所说的“人员派遣”。

现在考虑通过在其他上海公司（比如朋友开的公司）签订劳动合同，由上海公司缴纳个税。这样做还需要解决，由该公司缴纳社保和公积金。这样，符合已正常满足“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”的条件。分数虽然越高越好，但是居转户跟积分高低没有直接关系的。

外服的服务形式有2种，一种是外服仅代缴社保，工资仍然由公司将工资直接支付给员工（方式1）；另外一种方式是公司将工资及社保等全部汇入外服账户，工资由外服支付给员工（方式2）。这样的2种方式，对财务报表的结果没有任何影响。但是，财务人员在进行个人所得税时申报需注意，是不一样的。

可以的。公司在A地（外企），职工户籍在B地，现在公司通过外服在职工户籍地（B）为其缴交五险一金，但要求在公司地（A）缴交个人所得税——这样可以。职工在户籍地的税务记录，不会有麻烦。税务局与社保局没有关联的。

三期内劳务派遣公司也不能随意和你解除或终止劳动关系。关于生育保险（生育医疗补贴固定3000）1，退回劳务公司，未解除终止合同按劳务公司。标准按派遣单位上年度单位平均工资计算生育生活津贴。

外服公司代缴个人社保违法吗

通常而言，委托外服公司代缴个人社保涉及潜在违法风险。此举可能触犯《中华人民共和国社会保险法》等相关法律条文。依据规定，用人单位需自员工入职后30天内为其办理社保登记手续。

通常情况下，杭州外服公司代缴社保可能涉及违法行为。按照我国法律，用人单位应在用工后30日内在社会保障部门为员工申请社保登记。而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。

合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

法律分析：社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

不属于。如需缴纳社保可以找挂靠公司代缴社保，一般情况下不合法，需要进行劳动合同进行处理解决，如果对此存在质疑的，可以向社保局投诉举报。

关于社保外服代理公司，以及社保外服代理公司交多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。