倒闭工厂代办社保-厂到倒闭了,买的社保怎么处理,可以自己继续买吗?

简略信息一览：

• 1、工厂倒闭了社保怎么办
• 2、原单位倒闭了社保怎么转移到新单位
• 3、企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理
• 4、企业破产倒闭后员工社保怎样处理
• 5、单位倒闭社保怎么办

工厂倒闭了社保怎么办

1、法律分析：工厂倒闭了，社保可以自己交。只要社会养老保险账户依旧还存在，社会养老保险缴费年限不断档、不中断，就可以继续为自己社会养老保险续费。可以选择灵活就业人员交费档次进行交费。

2、你可以拿社保卡到参保地社保局查询。如果原参保地是你的户籍地，你可以拿原社保卡到户籍地社保局申请自缴费。可以申请补缴中断的社保，也可以不补缴。如果你原参保地不是你的户籍地，你不可以申请补缴中断的社保，只能再就业后，在就业单位续缴社保。

3、失业金的申请流程较为复杂，首先需要在单位解雇并且办理失业备案后，本人在离职六十天内去社保局办理失业登记，方能领取失业金。失业金的领取条件之一是社保缴纳年限需超过一年，我目前的情况符合这一条件。

4、法律主观：关于企业倒闭 社保怎么办 的回答是，该公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由 破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

5、当工厂面临倒闭时，社保补缴成为一项重要任务。在倒闭清算前，公司需到当地社保局按规定办理停缴手续，以确保在职员工的社保处于停缴状态，从而方便日后办理转移。若企业在倒闭前未能办理停缴手续，则需在单位名义下办理补缴，这样才能为员工的社保办理再转出或继续缴纳。

原单位倒闭了社保怎么转移到新单位

社保在别的单位缴纳转到另外一个单位需要办理社保转移手续。具体步骤如下：获取参保人员的社保缴费凭证和养老关系转移单。凭此单据回原参保地办理转出手续，具体办理机构为当地社保中心。办理人员携带两份缴费凭证和转移单，交给新工作单位人力资源部门。

社保转移到新单位的方法：新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，然后新单位办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

社保要转移到新单位的，需要先由原单位及时为迟并陪劳动者转移社保关系；然后由原单位所在的社保经办机构开具参保的缴费凭证；再由新单位办理社保的续接手续；最后在新参保地按月足额缴费即可。

此时社保已经转移到新单位。法律客观：《社会保险个***益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个***益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个***益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。

申请。申请人填写《社会保险关系转移接续申请表》，并提交所需资料。受理。审核符合条件，资料齐全的，予以受理，并打印《受理回执》加盖业务专用章给申请人。发函。向转出地社保经办机构或转移平台发出《基本养老保险关系转移接续联系函》（以下简称《联系函》）。接续。

换单位后，社保转移步骤如下：明确转移流程 确认原社保缴纳情况。了解在原单位缴纳的社保种类、缴纳时间等信息。 在新单位建立社保账户。入职新单位后，通常人事部门会为您建立新的社保账户。 申请社保转移。向新单位的人事部门或社保经办机构提出社保转移申请。 审核与办理。

企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理

企业破产倒闭后，员工社保的处理流程主要基于以下原则和规定。首先，如果企业欠缴员工社保，必须通过破产财产及时补缴。在企业清偿完破产费用和共益债务后，紧接着需要清偿员工的工资、社保等应支付费用。这体现了企业对员工权益的保障，确保员工的基本***不受影响。

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

企业破产倒闭后员工社保怎样处理

1、法律分析：第一，再就业，将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余由新单位办即可。第二，没有工作，又不想个人的社保中断，可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。第三，没就业，而且想继续缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

2、公司倒闭后，员工社保可以这样处理：申请补偿：国家规定，公司破产时，资产会优先偿还个人工资，包括社保费用。如果公司确实无力支付，那也只能接受现实。但之前缴纳的社保费仍然归你个人所有。

3、原公司破产倒闭后，需要将你的个人社保从原单位转移出来。因为个人社保可以累积缴费年限，所以转移是必要的。如果有新的工作单位接收你，那么就可以转移到新单位继续缴费。公司倒闭后，个人社保应当从原单位转移出来。如果新单位愿意接收你，那么可以直接转移到新单位继续交费。

4、当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

单位倒闭社保怎么办

企业关闭时社保应***取以下步骤：首先可申请失业救济金，视缴纳社保期限而定，最多不超过24个月。其次，需将个人社保从原工作单位转出，若新工作单位接受，则转入并续缴即可。

法律分析：首先要查询自己的社保状态，看是处于停缴纳状态还是欠费状态，一般是可以去当地的社保网站查询，或者去查阅社保app。公司在倒闭清算前，是需要去当地的社保局，按照规定去办理停缴手续。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律客观：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

法律分析：工厂倒闭了，社保可以自己交。只要社会养老保险账户依旧还存在，社会养老保险缴费年限不断档、不中断，就可以继续为自己社会养老保险续费。可以选择灵活就业人员交费档次进行交费。

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