代理办理社保减少-社保办理减少需要带什么材料

今天给大家分享代理办理社保减少，其中也会对社保办理减少需要带什么材料的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、如何办理社保增减员
• 2、什么是社保代理,它有何好处
• 3、企业员工社保减少流程
• 4、原单位帮我办社保减少后我自己补缴了三个月养老保险,现在外地上班新单位...

如何办理社保增减员

1、录入员工信息 录入新增员工信息，点击下一步。增加新员工即可 企业社保增加新员工就操作完成了。

2、品牌型号：联想小新Pro16 2022款 系统版本：Windows10 软件版本：百度浏览器5 社保人员增减网上操作是通过政务服务网站职工参保的在线办理中进行增员/减员操作。

3、社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是处于不在职的状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可。

4、选择增保人员并增加申报选择新参保人员增加申报选项。所需资料：新入职员工参保手续：1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》。

什么是社保代理,它有何好处

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保代理：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务。

广东社保代理是指选择一家正规的服务公司，代替个人或企业处理一系列社会保险相关业务的行为。这种代理公司可以帮助客户完成相关社保手续，例如社保缴纳、社保申报、社保补缴、社保参保等等。

开办公司时选择社保代理的作用 （1）为降低成本，减少事务性工作：而不在企业或者公司设立单独的人事部门或人事专员职位。

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

企业员工社保减少流程

社保增员操作流程： （1） 进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议； （2） 进入增员模块； （3） 录入参保人员信息； （4） 最后一步点击“提交”就OK了。

经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（到服务大厅收缴部窗口办理。

公司可以利用比安财穗旗下薪给力灵活用工平台众包形式将不想购买社保的员工身份置换成与平台合作的独立经济个体，也就是社会灵活就业群体，灵活就业人员是根据自愿原则购买社保的。

随着社会保险法的实施，员工社保***意识的增强，以及当前购房、购车等均与社保缴费相关联，员工离职后社保减员的时间也成为引发劳动争议的重要因素。按照法律规定，员工只要与公司存在劳动关系，公司就有义务为其缴纳保险。

一：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。

法律分析：停缴社保流程：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。

原单位帮我办社保减少后我自己补缴了三个月养老保险,现在外地上班新单位...

首先，你没有要求原单位在你离职后为你继续缴纳社保，这完全是原单位自己失误而缴纳的。原单位因为自己的失误而要求你来赔偿损失是无理且非法的。对于个人来说，就算要补钱，也只补个人缴纳部分。还有个问题。

原参保地、现参保地属于同一省、自治区或直辖市：比较简单，直接将原保险关系转入现参保地接续即可。

个人如果购买的是灵活就业社保，和职工社保的养老保险是一样的。退休之前再办理社保转移和合并，把两个账户的钱和缴费年限累计在一起。现在也可以合并，也可以退休前一起合并。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

所以我们需要做的是把我们的灵活就业社会保障关系，包括养老保险和医疗保险，转移到我们自己的企业单位，巩固累计缴费年限。即使之前只有一年，也可以巩固积累，从而扩大自己的累计缴费年限。

养老保险现在已经全国联网，直接转出就行了，现在非常方便。先让你公司人事部到社保局给你开个接收手续，很简单，就是到社保局要一张盖了章的纸。

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