民办老师要补缴社保吗吗-民办学校老师可以不交社保吗

文章阐述了关于民办老师要补缴社保吗吗，以及民办学校老师可以不交社保吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、原民办代课教师补缴社保政策
• 2、老民办教师中人退休为什么要补交养老保险?
• 3、幼儿园阿姨交社保吗
• 4、民办教师有什么补贴
• 5、84年以前的民办教师转正后退休,再补交养老金吗
• 6、以前民办老师能补社保吗

原民办代课教师补缴社保政策

对于社保补缴，如果被辞退后未享受过社保待遇，原民办代课教师可以根据国家相关政策进行补缴，涉及养老保险和医疗保险。补缴的具体年限和金额会根据当地的社保政策来确定。此外，如果代课期间用人学校未为其缴纳社会养老保险，也可以进行补缴，补缴工作会由相关部门负责并制定具体补缴标准。

补缴流程通常包括由市教育行政部门会同财政和社保部门制定补缴名单和标准，并上报费用总额，经核准后进行转移支付。对于教龄不足15年的民办教师，需要按实际教龄补缴社会养老保险费用，可以选择逐月或一次性补缴至满15年。补缴基数和比例也有明确规定，如补缴基数为补缴时的社会月平均工资，补缴比例为20%。

对于教龄不足15年的离岗代课教师，他们可以按实际教龄补缴社会养老保险费用，如果累计不足15年，教师可以选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。为了减轻个人缴费负担，***还会按人均一定金额/教龄的标准给予补助。这些补助费用由中央财政和省级财政按一定比例分摊。

在代课期间，若用人学校未为其缴纳社会养老保险，则需由市（州）教育行政部门协同财政和社保部门为其补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定补缴标准，财政部门提供专项经费。补缴费用总额需上报并得到中央及省级人民***核准，之后按一定比例进行转移支付。

老民办教师中人退休为什么要补交养老保险?

1、民办教师退休中人补交养老金是出于对其利益的考虑，确保他们的退休权益最大化。然而，关于是否公平，存在不同看法。 民办教师通常无编制，工作期间可能未参加社保，因此退休前允许根据实际工作年限补交养老保险。学校和个人需共同承担费用，其中学校承担大部分。

2、按照社保规定，不管是民办教师还是公办教师的中人，只要无编制，退休时就应该补缴养老保险费。从1993年开始，不管是机关单位，事业单位，企业单位的职工，无编制人员一律进入社保统筹。一些差额事业编单位，虽然财政有拨款，个人有无编制，同样是全员职工进入社保。

3、不合理。因为你原来也是为教育部门服务。所以，原来欠缴的养老保险应该由你和单位共同承担缴纳责任。

4、没有其它的办法了，只要补交上。虽然当时觉得交的多，但以后领取的也是多，补交上吧，拖得时间越长，交的越多。

5、只要这个中人在2014年的 十月份之前已经是由民教师 转为公办教师了的话，那么 在办理退休手续的时候，中人 是根本不需要补交民办教师 那一段时间的养老金的，因为 她早已经是事业单位的正式 员工了，放心去社保局办退休 手续吧，退休金应该在6千以上吧。

幼儿园阿姨交社保吗

在民办幼儿园工作的老师必须缴纳社保，这是根据《社会保险法》的规定，即使老师个人自愿不参加，当社保部门进行核查时，幼儿园也必须为其补缴。然而，也有特殊情况可以例外，如退休返聘的老师和社保关系在其他单位，尚未转入当前工作的幼儿园的人员。这两种情况下，幼儿园无需为他们缴纳社保。

幼儿园阿姨需交社保。社保作为强制性保险，幼儿园必须为老师缴纳。《社会保险法》规定，确立劳动关系的用人单位须为劳动者缴纳社保，即使老师自愿不参加，幼儿园仍需补缴社保。例外情况包括：退休返聘老师，以及社保关系在其他地方，未转入现工作幼儿园的人员。

公立幼儿园的员工也需要按照个人参保参数缴纳五险一金。通常情况下，很多公司包括公立幼儿园，都是按照员工的最低标准来缴纳社保五险。一般而言，五险个人一个月需要缴纳大约300多元。住房公积金方面，通常是公司和个人各承担一半，具体金额取决于单位的缴纳标准，很多单位的扣款标准也是300元左右。

民办教师有什么补贴

1、原民办教师的养老和医疗补助分为一次性固定额度的补助和医疗相关补贴。一次性定额补助标准为每人每年600元，但只有在学校机构服务的民办教师才有资格领取。医疗补贴标准为每名民办教师每年120元，退休后每月可领取10元医疗补贴。

2、具体来说，原民办教师可以享受养老和医疗补助，其标准一般分为一次性定额补助和医疗补贴。补助的具体金额会根据教师的任教服务年限来计算，例如，有的地区每任教服务一年可能补助数百元。同时，各地也会根据自身的实际情况制定相应的配套政策和标准。

3、对于工作年限仅为1年的教师，每人每月补助为200元。原民办教师在养老和医疗方面的补助也有明确的标准。养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助的标准是每任教服务一年补助600元。

4、教龄补偿：教龄在10-19年间的原民办教师每月可领取700元，10-29年为800元，30年及以上则为900元。教龄每增加1年，补助金额递增50元。 新政策中，对于教龄1年以上的，每月补助起始为100元，逐年增加。例如，教龄5年，每月补助300元，教龄7年为400元，以此类推。

84年以前的民办教师转正后退休,再补交养老金吗

1、不能。根据《中华人民共和国社会保险法》可知，在用人单位所在地没有相应的社保补缴政策或者当事人不符合该政策要求的前提下，社保是不能补缴的，说明了84年以前的民办教师转正后退休不能是补交的。

2、对于曾在单位担任民办教师的人员，若想补交养老保险，建议在转正后，携带户口本、身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询工作人员，以获取明确的指导。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费已满十五年，可以按月领取基本养老金。

3、民办教师阶段的工龄在转正后应该给算的，有的地方可以自己补缴社会养老保险，这样就相当于接上了这一段的工龄，社保部门给办。

4、民办教师转为正式教师（就是公办教师），退休后一样有退休金，不过现在已经改为养老金，退休前养老金交得多，退休后的养老金就得多。

5、民办教师无正式退休政策：民办教师本身身份是农民，并非正式编制的教师，因此没有专门的退休政策。转正后的民办教师可享受正式教师退休待遇：只有转正成为公办教师身份的民办教师，才能按照正式教师的退休待遇进行处理。转正政策从1985年之后开始执行，且并非所有民办教师都能转正，部分教师被辞退或离职。

6、根据现行的规定，如果你在一个地区缴纳了十年的养老保险，就可以向当地的社保中心申请退休，并在当地领取养老金。然而，对于一些曾经是民办教师，后来转正但没有相关政策明确提到购买养老金的人来说，情况则有所不同。这种情况下，由于缺乏相关政策的支持，他们在退休时可能会遇到一些困难。

以前民办老师能补社保吗

以前民办老师能补交社保。根据公开发布的信息，民办教师确实有权补交社会保险，特别是对于那些曾在机关、企事业单位等有过工作经历但因各种原因解除劳动关系或离开原单位、未参加或中断企业职工基本养老保险的民办教师。

不能。根据《中华人民共和国社会保险法》可知，在用人单位所在地没有相应的社保补缴政策或者当事人不符合该政策要求的前提下，社保是不能补缴的，说明了84年以前的民办教师转正后退休不能是补交的。

对于社保补缴，如果被辞退后未享受过社保待遇，原民办代课教师可以根据国家相关政策进行补缴，涉及养老保险和医疗保险。补缴的具体年限和金额会根据当地的社保政策来确定。此外，如果代课期间用人学校未为其缴纳社会养老保险，也可以进行补缴，补缴工作会由相关部门负责并制定具体补缴标准。

法律主观：原民办教师的补助政策主要是，一补两保险。 一，应该得 辞退补偿金 《 劳动合同法 》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系”。第十四条第3项，“用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 书面劳动合同 的视为用人单位与劳动者已 订立无固定期限劳动合同 ”。

对于那些未能转正且未参保社保的老民师，自2002年起，部分地区允许其一次性补缴15年社保，从而在退休时能够领取相应的退休金。然而，目前这项一次性补缴15年社保的政策已经停止实施。同时，各省还制定了老民师发放教龄补助的方案，以一次性解决未转正且未参保社保的老民师的生活困难。

在代课期间，若用人学校未为其缴纳社会养老保险，则需由市（州）教育行政部门协同财政和社保部门为其补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定补缴标准，财政部门提供专项经费。补缴费用总额需上报并得到中央及省级人民***核准，之后按一定比例进行转移支付。

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