自动离职公司要求补缴社保-自动离职公司要求补缴社保合法吗

本篇文章给大家分享自动离职公司要求补缴社保，以及自动离职公司要求补缴社保合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、自动离职社保怎么办
• 2、自动离职后社保要如何处理
• 3、自动离职社保怎么处理?
• 4、劳动者自动离职社保怎么办

自动离职社保怎么办

1、第一种方式是停止交费，这样缴费年限会中断，但如果中断时间不长，对今后的影响相对有限。第二种方式是由个人全额缴纳，即不中断缴费，个人需缴纳自己及企业原本应缴纳的部分，这种方式下个人承担的社保费用较高。第三种方式是在找到新工作后，可以办理保险转移手续，由新公司为您继续缴纳社保。

2、自动离职后社保可以这样处理哦：停止交费：你可以选择先暂停缴纳社保，这样缴费年限就会中断。不过别担心，只要中断的时间不是很长，对未来的影响其实不会太大。个人全额缴纳：如果你不想中断缴费，也可以选择自己全额缴纳，也就是把原本由单位和个人共同缴纳的部分都自己承担。

3、劳动者自动离职的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不办理保险关系转移等事项，劳动者可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

4、法律分析：劳动者自动离职后社保可以由劳动者个人继续续保，也可以由新的用人单位给劳动者继续缴纳相关费用，但必须要办理社保的转移手续。劳动者一旦与单位解除劳动关系，应到市社保中心办理续保手续；中断缴纳医疗保险费次月起，停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。

自动离职后社保要如何处理

目前，我已经完成了离职手续，接下来需要处理的就是社保和医保关系的转移问题。我***联系当地社保机构，了解具体的办理流程，确保自己的权益不受损害。同时，我也希望能够通过此次经历，提醒其他教师朋友，在工作中要时刻关注自己的社保权益，避免出现类似问题。

辞职后，个人可以灵活选择社保的处理方式。第一种方式是停止交费，这样缴费年限会中断，但如果中断时间不长，对今后的影响相对有限。第二种方式是由个人全额缴纳，即不中断缴费，个人需缴纳自己及企业原本应缴纳的部分，这种方式下个人承担的社保费用较高。

法律分析：劳动者自动离职，如果及时找到新单位的，则由原单位为其转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续，并及时为劳动者缴纳各项社保费用；如果暂时未找到工作单位的，则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。

自动离职后社保可以这样处理哦：停止交费：你可以选择先暂停缴纳社保，这样缴费年限就会中断。不过别担心，只要中断的时间不是很长，对未来的影响其实不会太大。个人全额缴纳：如果你不想中断缴费，也可以选择自己全额缴纳，也就是把原本由单位和个人共同缴纳的部分都自己承担。

法律主观：员工自动离职后，用人单位可以依法停止为员工交费，如果劳动者离职后找到了新的工作，单位可以为其办理社保的转移手续，由新的用人单位为其继续缴纳，如果劳动者由自己缴纳的，则连同离职后未缴纳的部分一起缴纳。

在原单位自动离职后，新单位社保不需要重新上，办理社保转移可以继续缴纳。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

自动离职社保怎么处理?

1、辞职后，个人可以灵活选择社保的处理方式。第一种方式是停止交费，这样缴费年限会中断，但如果中断时间不长，对今后的影响相对有限。第二种方式是由个人全额缴纳，即不中断缴费，个人需缴纳自己及企业原本应缴纳的部分，这种方式下个人承担的社保费用较高。

2、目前，我已经完成了离职手续，接下来需要处理的就是社保和医保关系的转移问题。我***联系当地社保机构，了解具体的办理流程，确保自己的权益不受损害。同时，我也希望能够通过此次经历，提醒其他教师朋友，在工作中要时刻关注自己的社保权益，避免出现类似问题。

3、自动离职后社保可以这样处理哦：停止交费：你可以选择先暂停缴纳社保，这样缴费年限就会中断。不过别担心，只要中断的时间不是很长，对未来的影响其实不会太大。个人全额缴纳：如果你不想中断缴费，也可以选择自己全额缴纳，也就是把原本由单位和个人共同缴纳的部分都自己承担。

4、法律分析：劳动者自动离职后社保可以由劳动者个人继续续保，也可以由新的用人单位给劳动者继续缴纳相关费用，但必须要办理社保的转移手续。劳动者一旦与单位解除劳动关系，应到市社保中心办理续保手续；中断缴纳医疗保险费次月起，停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。

劳动者自动离职社保怎么办

1、自动离职之后社保可以继续缴纳，可以去当地社保局办理个人缴纳，等找到新的工作单位后，再转到新的工作单位。办理停保有诸多条件限制，不建议办理停保。

2、劳动者在原单位自动离职6年的，其社保是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求用人单位继续为其缴纳社保。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

3、法律分析：劳动者从工厂自动离职就与原单位解除了劳动关系，原单位并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应到新单位办理相应的保险手续。

4、属于你的部分不会有任何损失。 参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不记缴费年限，个人帐户由社保机构予以保留，并继续利息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人帐户蓄存额累计计算。

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