单位挂靠缴纳公积金社保-挂靠公司缴纳住房公积金

本篇文章给大家分享单位挂靠缴纳公积金社保，以及挂靠公司缴纳住房公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠交社保公积金怎么做账
• 2、如何挂靠缴纳公积金
• 3、五险一金可以在单位挂靠着吗,对挂靠单位有什么好处吗?对个人有什么好处...

挂靠交社保公积金怎么做账

1、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经由住房公积金管理中心审核通过之后，为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。每个职工有且只能有一个住房公积金账户。

2、挂靠交公积金的具体流程如下：首先，需要找到一家可靠的人力资源代理公司或劳务派遣公司，这些公司通常具备代缴公积金的资质和服务能力。在选择挂靠公司时，务必谨慎，确保其正规合法，以避免后续可能出现的风险。接下来，与挂靠公司签订代缴公积金的协议。

3、计算税款 根据收集到的收入资料，挂靠社保人员需要按照个人所得税法规定的税率和计算方法，计算应缴纳的税款。计算过程中需要注意各项扣除项目，如社保费用、住房公积金等，以确保税款的准确性。申报纳税 计算好税款后，挂靠社保人员需要按照税收征管部门的要求，在规定的时间内完成个税申报。

4、公积金可以挂靠公司代缴。具体如下：如果是自己在单位上班，其实可以去和单位协商让单位开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让单位找人力资源公司去代缴公积金，这个方案也是可以；因为社保和公积金并没有要求必须是、在同一个单位缴纳，是可以分开缴纳的。

5、接着，根据代理合同的约定，按时向人力资源代理公司缴纳社保费和服务费。由于是挂靠单位缴纳，因此总的社保费都是由个人支付。个人需要确保按时足额支付费用，以保障公积金的正常缴纳。最后，定期查询个人公积金账户情况，确保代理公司按时足额缴纳。可以通过当地公积金管理中心的网站或手机APP等渠道进行查询。

6、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

如何挂靠缴纳公积金

1、首先，个人需要找到一家可靠的人力资源公司或劳务派遣公司，这些公司通常提供代缴公积金的服务。在选择挂靠公司时，务必确保其具备合法资质，以避免陷入非法挂靠的风险。接下来，个人需要与挂靠公司签订代缴公积金的协议。这份协议应明确双方的权利和义务，包括代缴的期限、金额、服务费用等关键信息。

2、明确挂靠流程：想要进行公积金挂靠，首先需明确挂靠的具体流程。通常包括选择挂靠单位、提交申请材料、审核过程、签订合同等步骤。了解这些步骤有助于顺利办理挂靠手续。挂靠单位的选择：个人在选择挂靠单位时，应确保该单位具备合法经营资质，并信誉良好。

3、个人找公司挂靠公积金，可以通过以下步骤进行：了解政策：明确社保和公积金可以分开缴纳，这是找挂靠公司的前提。选择人力资源公司：网上搜索与对比：利用网络资源，搜索并对比多家人力资源公司的服务内容、费用、口碑等。咨询与了解：逐一咨询这些公司，详细了解其代缴公积金的流程、所需材料、费用标准等。

4、挂靠缴纳公积金的方式是通过与人力资源代理公司签订代理合同，以该公司的名义为自己缴纳公积金。具体来说，首先，需要找到一家可靠的人力资源代理公司。这家公司应该具备良好的信誉和专业的服务能力，能够提供公积金挂靠服务。选择时，务必确认该公司具备合法资质，以避免陷入非法挂靠的陷阱。

五险一金可以在单位挂靠着吗,对挂靠单位有什么好处吗?对个人有什么好处...

1、也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。建议没有工作的人，或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。

2、对单位来讲并没有什么好处可言，这是单位领导对你的一种关照。个人不建议你这么做，因为单位缴纳部分是你个人缴纳部分的5-2倍，也就是说这么挂靠的话，你个人承担太多了，没这个必要。建议你办理个体缴费，以个人名义自己缴纳。

3、最终，通过与单位良好沟通，遵守法律法规，合理规划个人财务，挂靠单位交纳五险一金能为个人提供基本生活保障，助力个人在职业发展道路上稳健前行。

4、在社保缴纳方面，挂靠单位与个人自行缴纳存在显著差异。在职员工通常由单位为其缴纳五险一金，而灵活就业人员仅能缴纳养老保险和医疗保险。按照相关法规，其余的险种如失业保险、工伤保险和个人住房公积金等，个人是无法自行缴纳的。

5、成本降低：通过外包，企业可以减少社保基数成本、用工成本，以及避免异地医疗、工伤等潜在成本。 效率提升：外包使得工作更加集中和精细化，有助于提高工作效率。 满意度提高：员工属地化管理社保，可以在一定程度上提升员工的满意度。

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