社保中断2年能补缴的费用-社保中断2年能补缴的费用有哪些

简略信息一览：

• 1、社保养老保险断交2年左右,是否可以补缴?
• 2、社保中断两年要补多少钱?
• 3、社保补缴只能追诉2年吗?
• 4、我的社保两年没交,现在想交,如果把以前两年的补上大概多少钱?不补接...

社保养老保险断交2年左右,是否可以补缴?

1、社保断缴的后续处理需视具体情况而定。若因单位原因导致的断交，通常可以补交。但个体工商户和灵活就业人员则无法通过补交来增加缴费年限。此外，不同地方对社保的具体要求可能有所差异，建议咨询当地的人社局以获取详细信息。社保断缴的负面影响具有普遍性。

2、断缴社保的影响因保险种类及地区政策不同而有所差异。以养老保险为例，若因单位原因造成断交，可以进行补交；但个体工商户和灵活就业人员则无法通过补交增加缴费年限。因此，在面临社保断缴时，建议咨询当地人社局以获取具体信息。社保断缴可能带来的消极影响包括：一是医疗报销受限或额度减少。

3、农村社保断交了两年是可以补交的。已经参加养老保险的个体可以在缴费期间补缴之前没有缴费年度的养老保险费用。但需要注意的是，补缴的费用是按照补缴当年的最低档次缴费标准来计算的，而且补缴部分不享受***补贴。具体的补缴条件和流程可能会因地区和具体政策而有所不同。

4、社保停缴几年了，能够续缴，规定如下：需要继续缴费时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保；但个人社保最重要的就是养老保险和医疗保险；养老保险是累积型的，只看年限，可以间断。

5、年社保断交是可以补交的，具体补交办法及注意事项如下：补交条件 断交时间：社保断交后，通常允许在一定期限内进行补交，但具体期限可能因地区政策而异。个人意愿：补交社保需由个人自愿提出，并承担相应费用。政策要求：补交时需符合当地社保政策的相关规定，如补交年限、补交基数等。

社保中断两年要补多少钱?

1、法律分析：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2、第二档为补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。第三档为补缴年度缴费工资基数下限。

3、只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

4、滞纳金是按照天数进行收取的，从欠缴之日开始收取滞纳金按照每天补缴金额的5/10000收取。 第二，如果说是自己在外面找代缴公司代缴，以上的费用都需要自己承担，并且需要给代缴公司一定的服务费用，大概一个月几十块钱。

5、两年本市职工月平均工资的60%。社保断了，一般情况下，年度以上补缴是按照一年本市职工月平均工资的60%进行补缴，因此，你社保断了2年需要补两年本市职工月平均工资的60%。

社保补缴只能追诉2年吗?

1、法律分析：劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、国家没有统一规定办理社保补交只能追诉两年，根据《社会保险法》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位没有缴纳社保的话，职工随时随地可以要求单位补交社保，如果已经终止了劳动关系，要在终止劳动关系以后的一年内请求公司补交社保。

3、社保补缴的追诉期限是两年，这一规定基于《劳动保障监察条例》。如果企业的未缴社保行为在两年内未被员工举报或投诉，且未被监管单位发现，将不再被查处，***也不予支持。然而，如果员工能提供证据证明企业存在未依法缴纳社保的违规行为，***应判决社保征收部门追缴社保费用。

4、社保补缴的最长期限为两年，即24个月。这意味着，补缴社保的时间段是从补缴月份开始向后推算，而非累计前几个月。一般来说，大多数单位仅能办理两个月的社保补缴。若需要更长时间的补缴，通常需要借助代理机构的帮助。社保补缴的具体期限由各地政策决定，但普遍规定不超过两年。

5、公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年，那么已经超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者能够提供佐证材料的，公司还是要补缴的。

我的社保两年没交,现在想交,如果把以前两年的补上大概多少钱?不补接...

社保两年没交，现在想交，如果把以前两年的补上需要按照原来月缴纳的标准进行缴纳（包含企业和个人缴纳的部分），如果转为个人缴纳，一年大概七八千左右。社保是可以中断的，只要总共缴纳15年，在达到退休年龄后就可以领取养老金。

属于企业应缴未缴的情况，那么企业大概需要承担的费用是1000多，个人的话需要承担的费用是三四百块钱左右，滞纳金的话是由企业去进行缴纳。滞纳金就是按照滞纳的天数乘以滞纳的金额，然后乘以5/10000。

养老保险可以补交，有些当地社保现时补交的话麻烦一点，如果现在你所在地不让你现在补交的话，你也可以选择退休后一起补交。

所以个人缴纳社保价格会比较的贵一些，一个月最低基数可能也需要一千多，可以根据自己的情况去看。上海市社保可以补缴吗一般情况下，上海市社保是可以进行补缴的，但是个人是不可以补缴社保的，只有公司可以提出申请补缴社保，个人是没有办法，不经过公司去补缴社保的。

账户封存与新公司续缴：社保断交之后，账户会处于封存状态。如果找到新工作，新公司可以直接为你办理续缴手续。中间空档部分可补可不补：关于断交期间的社保费用，你可以选择补缴，也可以选择不补缴，这取决于你个人的实际情况和需求。

医保需要补交多少钱，每个地方都不同，建议带上身份证到当地社保局去咨询。在此之前不妨多了解一下医保的相关内容：接下来可以全面认识下医保：医保类型 医保包含职工医保和城乡居民医保两种，用人单位与员工签订劳动合同后必须要给员工购买职工医保，但是城乡居民医保是否参保是按照自己意愿。

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