杭州社保代理规定-杭州社保代缴新政

文章阐述了关于杭州社保代理规定，以及杭州社保代缴新政的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、代缴公司补缴杭州社保违法吗
• 2、杭州代理个人缴纳社保吗
• 3、杭州社保代缴一个月收多少钱?
• 4、杭州社保挂公司代缴算违法吗
• 5、杭州公司代交社保违法吗

代缴公司补缴杭州社保违法吗

如经本人同意并按正规流程办理补缴，且具备真实劳动用工关系支持，这样的代缴行为原则上不算违法。总的来说，判定社保代缴行为是否属违法，主要看其补缴依据是否为真实合法的劳动关联，以及是否遵守了相关法定义务。

委托代缴社保服务常被视为非法。依据国内法令，企业需于雇佣员工后30天内为其办理社保登记手续。代缴行为破坏了这一规定，可能引发社保资金流失，危害公众利益。然而，在特殊情况下，如企业委托合法的第三方人力资源服务机构处理劳动人事事务，则可能不被判定为违法。

公司请代理机构为员工代缴社保是违规行为。据我国相关法律规定，雇主有义务于员工入职后三十天内，替员工向社险经办机构进行社保登记。这种代缴行为破坏了社保登记管理的统一及规范化。它可能使雇主规避自身应负的法律责任，比如在遇到工伤事故时，可能对员工的权益造成损害。

社保代缴行为在我国属非法操作。根据规定，用人单位需在员工入职后30天内为其办理社保登记手续。社保代缴行为严重干扰了社保登记管理制度，使相关部门难以准确掌握社保缴纳状况。针对已出现的社保代缴现象，处理措施如下：如被社保部门查出，用人单位将面临行政处罚，包括补缴欠缴社保费及支付滞纳金等。

杭州代理个人缴纳社保吗

外地人在杭州社保是可以自己交的。1。个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。以单位方式代交的身份购买社保：2。单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。外地人在杭州社保是可以自己交的。

杭州社保可以自己交，但具体办理方式需根据户口情况来确定：本地户口：可以直接办理：杭州本地户口的居民可以直接去社保局办理社保。所需材料：携带身份证、户口簿即可办理。缴纳内容：可以自己缴纳养老保险和医疗保险。外地户口：不能直接办理：外地户口的居民不能自己到社保局办理社保，必须要有工作单位。

在杭州，个人可以缴纳社保，但具体缴纳内容和条件有所限制。个人缴纳社保的内容 在杭州，个人参保时只能选择养老保险和医疗保险进行缴纳，而无法像公司参保那样享受全面的社保待遇，包括失业保险、工伤保险、生育保险等。此外，个人也无法直接缴纳公积金，公积金的缴纳需要由单位与个人共同承担。

外地人在杭州社保是可以自己交的。不同情况下，自己交社保所需材料有所不同，具体如下：自由择业人员：需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员：需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件，以及本人解除劳动关系协议书以及复印件。

杭州社保代缴一个月收多少钱?

在杭州，如果个人选择挂靠城镇社保，每月的社保费用为10020元。而如果是挂靠农村社保，则每月费用为9911元。值得注意的是，如果通过第三方机构进行代缴，除了需要支付上述的社保费用之外，还需额外支付一定的服务费。

代缴公司服务费：代缴公司都会收取一定的服务费，这个费用因公司而异，从几块到几百元不等。在选择代缴公司时，要注意避免虚假宣传的商家，选择合理收费的公司。以杭州为例的费用说明 以杭州为例，如果按照基础缴费来定的话，个人找公司代缴社保就需要一千大几百元一个月的水平。

按照最低缴费基数，一个月总共在千元左右，其中个人需要支付百元左右；若是个人自己缴纳社保，费用需要自己全部缴纳，一个月费用大概在千元左右，和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费，实际社保缴费还是一样的。

单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体金额需要与代缴公司商谈确定。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。

杭州社保单位和个人要分别承担14%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，5%和0%残保金。杭州社保代交如果是按照最低缴费基数3957元来参保，每个月五险要缴纳14427元。

元 3326*（14+0.5+0.25+17）%=8756元。在职期间用人单位每月为你缴费8756元。代缴参保后，职工本人仍需要承担个人参保缴费的金额，企业的参保缴费金额也没有变化。但是由于疫情的原因，有些地方出台了企业减免的政策，具体政策还需咨询当地社保局或者第三方服务公司，如蚂蚁社保。

杭州社保挂公司代缴算违法吗

1、在浙江省杭州市，社保由代理机构代缴可能触犯法律。这种行为有可能被视为伪造劳动关系参保情况。依据法规，雇主需于员工开始工作后的30天之内，向社保经办部门申请社会保险登记。如无实际的劳动关系，仅仅是为了获得社保***而进行的代缴，将会引发诸多法律问题。

2、在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

3、依照我国相关法规，借助他人公司代为缴纳社保属于违法行为。这是因为社保制度强调真实的劳动关系。在这样的情况下，社保的规范与公正将受到极大损害。

杭州公司代交社保违法吗

依照我国相关法规，借助他人公司代为缴纳社保属于违法行为。这是因为社保制度强调真实的劳动关系。在这样的情况下，社保的规范与公正将受到极大损害。

在朋友公司代为缴纳社保属于非法行为，有违我国《社会保险法》相关规定。因社保实行属地管理，应于用人单位所在地面向社保经办机构如实办理登记及缴纳。若在朋友公司代交社保，恐影响社保制度的公正性与规范性，且若被社保部门查验出，不仅需追讨已代缴费用，还有可能面临行政处罚。

在杭州地区，企业代缴员工社保事项常存在违法的可能。依据相关法规，雇主有义务自用工当日起30天内协助其职工申请社保登记。如由非劳动关联企业代替缴纳社保，易引发社保记录与事实用工状况不相符的问题，从而扰乱社保管理秩序。然而，若涉及劳务派遣或人力资源外包服务等合法用工模式，社保缴纳应遵循相应规定。

在大部分情况中，雇主通过代理机构代缴杭州社保是不合规的做法。根据国家相关法律法规，企业应在使用员工的第30日开始就向社保机构提出职工社保注册申请。代缴社保的行为可能会破坏社保注册管理体系的统一性与规范化。一旦被发现，可能会受到行政处罚，如罚款等。

大部分社保代缴均属违法行为。根据我国法例，用人单位需自员工入职起30日内，为员工向社会保险经办机构进行社会保险登记申请。社保代缴公司若为无实际雇佣关系者代缴，将破坏社会保障机制的规则与公正。然而，在特定情形下，例如劳务派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳社保，则属合法行为。

关于杭州社保代理规定，以及杭州社保代缴新政的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。