代办社保***实案-代缴社保***

接下来为大家讲解代办社保***实案，以及代缴社保***涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代办社保公司违法吗
• 2、杭州灵活就业代办骗局是真的吗
• 3、社保挂靠5大风险,可能被判刑!

代办社保公司违法吗

因此，代办社保的公司并不符合我国现行法律法规的规定，其行为可能涉及违法。对于劳动者而言，应确保自己的社会保险由正规、合法的用人单位缴纳，以保障自身权益。

若其仅按法律及法规，提供合法代理服务，真实申报并缴纳社保费用，通常并不违法。然而，若代办公司通过编造劳动关系、伪造证明文件等方式，为他人办理社保，意图骗取社保***或逃避法律责任，此举即属违法。

代理缴纳社保并非必然违法，但须遵守特定规则。若该行为建立在实际雇佣关系之上，且经雇主授权办理，则是合理合法的。然而，如某些公司利用虚假雇佣、伪造文件等方式帮助他人缴纳社保，便属违法行径。此举不仅违反社保政策法规，甚至可能引致***等刑事问题。

这种行为违反了法律。依据《劳动法》、《社会保险法》的规定，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，应为其缴纳社会保险。《社会保险法》第五十七条规定，用人单位需在成立后三十日内，凭营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

员工请代办公司补缴社会保险的行径往往不合规。按法定义务及相关法规，用人单位必须为职工购买社保，若拖欠或不足额支付，应向当地社保机构申请补缴。雇佣代办公司进行类似行为，可能涉嫌编造资料、捏造劳资关系等违规动作。

杭州灵活就业代办***是真的吗

1、杭州灵活就业代办***确实存在，这是一种利用求职者急于找到工作的心理而设计的欺诈行为。近年来，随着灵活就业形式的兴起，一些不法分子看到了可乘之机，他们以代办灵活就业为名，收取高额费用，却往往不能提供真实有效的就业机会。

2、因此，关于杭州灵活就业代办***的存在是真实的。

3、是。部分商家会打着代办社保的旗号，宣称零成本、高收益，先承诺高比例返现，再慢慢地以各种甚至有些不法分子通过套路，让参保人员放弃灵活就业社保，转而相信投资理财能赚大钱，最终不但没拿到钱，原先交的社保也没了，所以杭州灵活就业代办***是真的。

4、综上所述：代办杭州灵活就业社保的可靠性取决于代办机构的资质、专业性以及个人的选择和警惕性。选择有资质、经验丰富的代办机构，明确服务内容和费用，注意保护个人信息，及时跟进办理进度，是确保代办服务可靠性的关键。

5、网上代办灵活就业是否可靠，取决于具体的平台和服务提供商。有些平台提供可靠的服务，为雇主和工作者提供合法的、有保障的就业机会。然而，也有一些不良平台存在，可能会涉及欺诈、违法行为或不可靠的服务。

社保挂靠5大风险,可能被判刑!

挂靠社保，被判刑 前阵子，珠海的冯女士因为挂靠社保，被***以***罪判刑，罚款5万 原来冯女士在2013年期间并未参加工作，而是选择把社保挂靠在当地某公司里，还因此拿到了生育保险的***6万多的生育津贴。只可惜乐极生悲，最终还是被判了刑。

经济风险：一些不法公司可能会以社保挂靠为幌子进行***，出具虚假的缴费凭证，实际上并未为挂靠人办理真正的参保手续。这些公司可能会卷款跑路，导致挂靠人面临代缴被骗、财产受损的风险。个人信息泄露风险：社保挂靠过程中需要提供个人真实信息，如姓名、身份证号等。

违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。涉嫌骗保根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的***公私财物的行为。

社保挂靠代缴属于违法行为，一旦被查处，不仅会对个人信用记录造成负面影响，还可能影响个人在未来申请贷款、***等金融服务时的审批结果。

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