公司不代办社保-公司不办理社保登记怎么办?

本篇文章给大家分享公司不代办社保，以及公司不办理社保登记怎么办?对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、...请问怎么查电脑号。另外我已离职,公司不代办
• 2、首次办理社保,有什么步骤,社保账号怎么申请,公司拖泥带水,根本没把我...
• 3、用人单位让第三方给员工缴纳社会保险,可以去申请劳动仲裁,主张用人单位...
• 4、社保卡没办是不是钱白交了

...请问怎么查电脑号。另外我已离职,公司不代办

1、打开百度，在百度里输入你所在地区的名称加社社会保险信息查询系统。回车，就可以找到你所在地在网上可以查询社保的网址了。打开它。百度搜出来的第一个就是。点进来后，就会有一个界面，需要你输入你的身份证号码，还有密码和验证码等信息。

2、职员离职手续可以代办。辞职的流程：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。

3、如果有小伙伴因为种种原因，开具不了离职证明，需代开代办离职证明，小编可以提供帮助，公众号，职场便利站，可以联络下。开具离职证明可以避免很多麻烦，对单位来说开具离职证明，对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的明确证据，是对其他用人单位和社会的公示。

4、可以通过以下PS系统路径进行追踪：工作流平台—流程查询—“流程中的角色”：审批人；“业务申请类型”：实物交接—查询—详细信息员工可通过PS系统催办按钮进行催办或者通过电话和邮件方式与审批人沟通进行催办。

5、离职时，除了可以要求用人单位结清工资外，一定要办理离职手续。例如把社会保险关系、公积金关系从该用人单位转移或减员。并且出具离职证明，因为新入职的公司一般都是要求原公司出具的离职证明。把手里的办公用品等列一个清单，一块移交给交接人员，并且让交接人签字确认。关于离职证明。

6、完整的保险公司办理离职手续步骤如下：__申请离职与部门领导初步沟通确认后，员工本人在PS系统中发起离司申请。申请路径：公司主页—工作区—PeopleSoft人力资源系统—工作流平台—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请—根据实际情况填写并提交申请。

首次办理社保,有什么步骤,社保账号怎么申请,公司拖泥带水,根本没把我...

流程顺序：基本上，首先要先办理出生证，然后再是上户口（也就是办理户口），然后再是身份证，最后就是社保卡了。这个循序基本上是不能打破的，所以也不用着急，一个一个来办理。基本上就没什么难度了，唯一的不足就是有些环节必须要工作日去办理，上班族不得不需要请假。接下来说说出生证的办理吧。

请前往社保窗口，单位申请，提供纸质申请，说明导致错误的原因（比如：人事网上填报错误），提供正确身份证信息，并加盖公章。或者让单位劳资人员给你出个证明，证明之前身份证号码录入错误，注明正确的身份证号码，再盖上单位公章就行，再拿着一张本人身份证复印件到社保窗口去更正下就可以了。

第一步，称呼，这个非常之重要，称呼是谁是你要把这个情况向谁说明。3第二步就应该直奔整体，不能拖泥带水，把自己的情况全部讲清楚，最好有时间或者关键人物。4第三步就是总结第二段正文的内类，让读者跟着你的思维走，不会看了半天不清楚你在说什么，想解释说明什么。

回答问题的时候，尽量简洁和就事论事，不要拖泥带水。要注意不要为了回答某个问题而导致更多的疑问，尽量将讨论局限在有限的范围内。 第三，有的审稿人与文章的研究方向有差异，或者没有认真读文章，导致对文章的理解有误，从而提出一些莫名其妙的问题。

初入职场，我们要做好的哪个方面的准备呢？01熟悉陌生环境 对于每一个刚刚参加工作的人来说，首先面临的一个共同问题就是陌生的环境。当然环境是一个很泛泛的概念，因为陌生的环境产生的连锁反应才是第一个挑战。

给老板道声感谢 离职前的最后一刻，要记得给老板道声感谢，不管是当面还是发信息，这样会给企业留下一个好印象。世界有时很小，在同一个行业呆着，今后总会有再见面的机会，每一份工作所积累的人脉，都可能会成为一笔宝贵的财富。离职前做好这六件事，让你潇洒地离开，不拖泥带水。

用人单位让第三方给员工缴纳社会保险,可以去申请劳动仲裁,主张用人单位...

依照现行法律规定，不允许第三方代替用人单位缴纳社保。根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。

不合法，因为社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，而公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

劳动者还可以解除与用人单位间的劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金，并要求用人单位赔偿劳动者损失。

自辞职日之后公司为劳动者缴纳的保险公司缴纳部分可以要求劳动者退回。

社保卡没办是不是钱白交了

1、总的来说，交了社保没办卡，钱并不会白交。只要你保留好缴费记录，及时补办社保卡，就可以正常享受社保待遇了。

2、社保没制卡不是白交了。交了社保但没有办理社保卡，并不会影响已经缴纳的社保费用。社保费用是缴纳到个人的社保账户中的，与是否办理社保卡无关。即使还没有办理社保卡，已经缴纳的社保费用也不会消失或被清空。社保卡是用于享受社保待遇的重要凭证，如医保报销、领取养老金等。

3、交了社保但没有办理社保卡不是白交。社保是实名缴纳的，即使没有办理社保卡，你缴纳的钱会被记录在个人账户中，并不会被清零。这意味着你仍然享有相应的***和权益。

4、针对缴纳了社保，但是没制卡的人来说，其社保并不是白交了的，社保是实名缴纳的，虽然没办社保卡，但是其缴纳的钱还是在社保个人账户当中的。若是想办理社保卡，可以将相关资料准备好，前往当地社会保障中心申请办理，办理社保卡一般需要申办人带好身份证等资料，还需要进行人像***集等流程。

5、不是。根据律临网显示，社保局办卡大概需要一个月的时间，如果超过一个月还没有拿到的话，可以问问个人公司的人事，实在找不到，那只能补交一张，补办社保卡只要身份证复印件就可以了。正常情况下，员工入职一个月内公司就要根据《劳动法》的要求，给员工缴纳社保。

6、不会白交。确是交社保都会有参保手册卡。如果工资条中有扣保险，说明公司肯定参保。公司参保手册在员工离职时未交还员工，可以去社保中心查询是否真的缴纳了社保。若确实未给缴纳，你可以准备好工作证、工资单、劳动合同等材料，前往劳动监察大队追究公司的法律责任，要求公司补交社保，并交还社保卡。

关于公司不代办社保，以及公司不办理社保登记怎么办?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。