企业退休职工怎么补缴社保-退休补缴社保新政策

文章阐述了关于企业退休职工怎么补缴社保，以及退休补缴社保新政策的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、退休漏缴社保怎样补缴
• 2、职工办退休时,单位欠缴社保费可以补缴吗
• 3、退休后社保没交够年限怎么办

退休漏缴社保怎样补缴

若社保未缴满15年是因为单位漏缴，单位有义务给其补缴。以单位名义向社保局申请补缴，若单位不同意，可申请劳动仲裁或走行政诉讼之路。自己一次性补缴：适用于2011年7月社保法实施前首次参保的人员。退休时缴费不足15年，续交5年后仍不够15年的缴费年限，可一次性补缴至15年。

退休后无需补缴。若未达到累计满15年的条件，且仍在上述年龄范围内，可能需要补缴。补缴范围：只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的，只能补缴养老保险。

一般规定：到达退休年龄后补交：一般情况下，到达退休年龄后是不允许补交养老保险的，但可以续交。若应缴纳而未缴纳，可能需要支付滞纳金。退休时补交：退休时，通常是按退休时上年度的社会平均工资为基数补交大约1年的社会平均工资。对于更多年限的补交，一般是针对一些历史遗留问题和个人特殊情况。

职工办退休时,单位欠缴社保费可以补缴吗

法律分析：在职工退休时，如果单位在职工在职期间有未缴纳的社保费，按照规定是可以进行补缴的。 补缴程序：单位需向所在地社会保险经办机构提出书面补缴申请，并提供相关证明材料，如职工身份证明、劳动合同、工资收入凭证等。

社保补缴可能产生滞纳金，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，且除不可抗力外，不得延迟或减免。该法律第六十三条规定，如果用人单位未按时足额缴纳社保费，社保征收机构可责令其限期内补缴。

到了退休年龄，社保是可以补交的，但具体补交政策和操作方式需根据具体情况而定。补交条件 正常情况：根据《社会保险法》第十三条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

法律分析：用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。

在您的情况下，由于您的公司未给您缴纳社会保险费，您可以在退休后自行补交社会保险费。具体操作流程可能因地区而异，但通常情况下，您需要前往当地社保机构了解具体的补交流程。

在我国，允许补交社保，而通常补交的时间其实就是在办理退休手续的时候，也就是说劳动者在尚未退休之前，如果要想补交社保的话，则一般是不允许的。因为退休的时候也会涉及到社保问题的处理，此时补交了社保费用，符合条件的在退休之后每个月才会领取到一定数额的养老金。

退休后社保没交够年限怎么办

1、退休后社保没交够年限，有以下四种方式可选择： 继续缴费 逐年逐月缴费：可以选择继续缴纳社保费用，直到累计缴费时间满15年。在此期间，无法享受退休金待遇，但缴费满15年后，即可办理退休，享受企业职工养老保险退休待遇。

2、可以补交该时间段的社保。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、社保没有交满15年到退休年龄，可以***取以下几种处理方式：继续缴费至满15年：个人选择：到达退休年龄但社保缴费不足15年的，可以选择继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。注意事项：在此期间，个人需承担全部社保费用，包括单位应缴部分和个人应缴部分，具体金额根据当地社保政策和缴费基数确定。

4、可以办理补交：针对曾经漏交的社保年限，个人可以选择进行补交。补交后办理退休：补交完成后，如果累计的养老保险缴费年限达到或超过15周年，即可直接办理退休手续，并享受退休金待遇。若无漏交年限：不能补交：如果养老保险的缴费年限没有漏交的情况，那么就无法再进行补交。

5、法律分析：社保未交满十五年可以补缴，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的，可以补缴至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

6、如果职工到了退休年龄但社保没有交够，可以根据具体情况选择补缴、延迟退休或者转为居民养老保险。补缴：如果社保缴费年限距离要求的15年只差几年，可以选择一次性补缴或者按年补缴，但是需要承担滞纳金，滞纳金的多少取决于欠缴时间的长短。

关于企业退休职工怎么补缴社保，以及退休补缴社保新政策的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。