湖南员工社保代缴-湖南社保缴纳公司和个人比例是多少

简略信息一览：

• 1、长沙社保代缴一个月要出多少钱啊?
• 2、公司让员工社保代缴违法吗
• 3、社保可以代缴吗
• 4、异地分公司代缴社保违法吗

长沙社保代缴一个月要出多少钱啊?

1、当然，我们也可以通过上网来查询不同机构的的收费标准。大多数公司的服务费用一般在平均每月100-200元左右。一般长沙市平均社保缴费39元/月，公积金缴费29元/月。可以说，服务费真的是便宜又划算。

2、以一个月薪3000元的长沙市民为例，按照3000元的缴费基数算，其社保一共要缴1266元，其中个人缴330元，单位缴936元（其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算）。据了解，长沙目前一小部分企业因为职工工资水平比较高，很多都超过了7620元，因此其缴费基数定在了7620元。

3、个人缴纳：430.48 社保的费用：企业=8762元+430.48元=1301元 社保代缴的服务费用：长沙不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。壹人事社保代缴的服务费低至20元/人/人。100%线上操作，流程简单清晰，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

4、职工社保：职工社保的费用需要根据选择的缴费基数来进行计算，缴费基数越高的，所需要的社保费用也会越高。按照三千左右的缴费基数来看的话，公司会承担大部分的保费，个人一个月需要交的社保费用在三百元左右。

公司让员工社保代缴违法吗

1、社保代缴行为常属非法。依我国法律法规规定，雇主应于员工入职后30天内，为其通告社会保险经办中心进行社会保险登记。社保代缴潜藏各类风险，如导致雇主不能如期履行社保缴纳责任，忽略劳动者真实就业状况及薪资水平。

2、公司请代理机构为员工代缴社保是违规行为。据我国相关法律规定，雇主有义务于员工入职后三十天内，替员工向社险经办机构进行社保登记。这种代缴行为破坏了社保登记管理的统一及规范化。它可能使雇主规避自身应负的法律责任，比如在遇到工伤事故时，可能对员工的权益造成损害。

3、我国法律明确禁止企业让员工代缴社保。对于社保的法定缴纳程序，用人单位有责任自雇佣之日起三十日内带员工到社保经办机构进行社会保险登记以及后续缴费工作。如需员工代缴，此等行为已构成对社保登记和缴费规定的违规，可能带来社保缴纳数据的不精确性或缺失，从而影响员工享有的应有社保***。

4、总的来说，公司代缴社保是合法的，但必须是在代缴本公司员工社保的前提下，并且必须严格遵守相关法律法规的规定。

社保可以代缴吗

可以的。被冻结以后那就是卡上资金被冻结，自然无法自动缴纳社保费用，在冻结期间只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结，银行是不会自动解冻的，可以到***申请复议。

现在社保不可以找中介代缴。以下是关于此问题的详细解最新规定：根据最新规定，对于没有真正形成雇佣关系的公司和个人，是无法缴纳社保的。这意味着，以往那种通过中介公司代缴社保的方式，现在已经被明确禁止。一旦被发现存在此类行为，将会受到严惩。代缴风险：找中介代缴社保不仅违法，而且并不划算。

个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的。通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳。对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活。另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的。

异地分公司代缴社保违法吗

特殊情况下，如总公司统一规划、取得当地社保部门特许等，代缴行为或可视为合法。然而，此类情形较少出现，且须严格遵守相关程序和规定。综上所述，异地分公司代缴社保合法性需视具体情况而定，建议企业遵循当地社保政策，确保社保缴纳合规。

一般而言，公司跨地区替员工缴纳社保可能涉及法律风险。根据现行法律法规，用人单位应在注册地或营业场所为员工提供社会保障服务。异地替员工缴纳社保可能会造成社保关系与劳动关系的脱节，不符法定要求。

异地公司委托第三方代理缴纳社会保险在法理上存有潜在风险，通常属于违法范畴。严格来说，社保应依据实质性的劳动关系来缴纳。异地公司聘请第三方作为代理人可能会导致社保记录的实际用人单位与法律注册单位不符，这无疑扰乱了正常的社保征收。

关于湖南员工社保代缴，以及湖南社保缴纳公司和个人比例是多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。