工资补缴社保个税咋申报-补缴社保工资单怎么做

接下来为大家讲解工资补缴社保个税咋申报，以及补缴社保工资单怎么做涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、外地个人补缴社保申请
• 2、工资和社保一致如何申报个税
• 3、员工请病假工资不够扣社保怎么申报个税
• 4、申报工资的人员补缴社保
• 5、工资延迟发放但是交了社保怎么申报个税

外地个人补缴社保申请

1、外地个人补缴社保申请一般无法直接以个人名义进行，通常需要通过单位或代理机构操作，以下是关键信息和步骤：补缴条件：以个人名义参保的，漏缴通常不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报或没有给***，通常只能补缴养老保险。

2、外地人在北京的社保可以补交，按照北京市相关政策，补缴社保是允许的，且不区分是否外地户籍，必须由单位提申请，个人不能直接补缴社保。需要注意的是，允许补缴社保的情况须是出于用人单位原因，造成参保人应缴但未缴社保费用。对个人而言，不论是北京市户籍还是外地户籍，都不能想补就补。

3、外地户口补缴社保只能有当事人自行到当地的社保中心办理补缴手续，但是最多只能补交两年的社保，补交的范围是养老保险和医疗保险。如果是有单位的话直接通过单位缴纳社保即可，不需要由本人亲自办理。

4、身份证：同样需携带原件及复印件，用于身份验证。 照片：准备2张1寸照片，用于社保档案的建立。 办理流程： 前往指定地点：携带上述所需资料，前往当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理。 填写申请表：在现场填写社保补缴申请表，详细填写个人信息及补缴原因等。

工资和社保一致如何申报个税

1、申报个人所得税时，需要将工资和社保等个人收入合并计算并申报。以下是具体步骤： 首先，确定你的工资总额和社保金额。工资总额包括基本工资、津贴、奖金等各种收入，并根据个人所得税法规定的计税规则进行计算。社保金额包括社保单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2、两个单位一个交社保一个发工资申报个税办法如下：根据自身实际收入情况，结合所在单位是否交纳社会保险费情况。分别向自己所在的两个单位申报个税。

3、个税申报：如果公司给法人发了工资，那么个税应按照实际发放的工资数额进行申报。

员工请病假工资不够扣社保怎么申报个税

工资薪金个人所得税的申报。登录自然人税收管理客户端，根据单位工资表情况，填写员工工资情况进行申报。员工申报的申报是登录电子税务局，点击社保申报。根据单位职工工资情况填写社保缴费基数，然后申报扣缴社保款项。

请病假扣除的工资不会计入个税。按照国家缴纳个税的规定，只有工资薪金所得实际到手的部分才会计算入个税里边，所以请病假被扣掉的工资不会计入个税里。

根据《国家税务总局关于个人***和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定：“退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。

在税务应用程序中，选择“综合所得年度汇算”功能。选择2021年度进行申报。启用申报表预填服务，并点击“开始申报”按钮。审查预填的个人信息是否准确无误，确认后点击“下一步”继续申报流程。遵循屏幕上的提示完成个人所得税的申报。

申报工资的人员补缴社保

1、提供工资表交社保会不要求补交，只要不断缴社保就不需要补交。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

2、“公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

3、公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站可以找到社保申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料，那个窗口的经办人员很好。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。

工资延迟发放但是交了社保怎么申报个税

1、如果工资没有按时发放，但是社保公积金正常缴纳，个税申报时应该填写个人承担的社保公积金金额。根据《个人所得税法》规定，工资薪金所得以实际发放工资时取得的收入为基础计算应纳税所得额，扣缴义务人应当按照实际发放的工资薪金进行税款的计算，并在规定的申报期内进行税款申报。

2、交了社保没发工资也要申报个人所得税。企业必须每月为全体员工申报个人所得税。未依规定申报的企业，税务机关可处罚款不超过2000元。对于税款缴纳不足的，将处以不足税款50%至三倍的罚金，并加收每日万分之五的滞纳金。严重违法行为可能触犯刑事法律。

3、选择综合所得申报，再选择正常工资薪金，选择需要申报的纳税人填写他的报表，怎么记的账就怎么填，如果工资为零但是社保金存在，那就在社保费栏次如实填写社保费，其它为零，选择上方第四步报表报送，点击发送申报输入申报密码即可完成申报操作。

4、比如你十月份开公司，于十月份就交社保费，那么你十月份肯定是有工资的，个税的全员申报也应该按十月份的工资进行申报。如果十月份没有工资，那是不会交社保费的。

5、这种情况，个税应做0申报处理。不过你们公司目前的做法有漏洞，容易给自己找麻烦。工厂如果转出去了，员工和你们公司便没有关系了。员工的人事关系应由接手方负责，即接收方应负责员工的工资和社保。

6、财务的账务处理，5月工资，做在5月费用里，一般作为6月发放报税，实际到7月发放（拖一个月），不管如何发放，一个月工资只报一次，不能两个月累计来报。

关于工资补缴社保个税咋申报，以及补缴社保工资单怎么做的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。