委托公司代缴社保违法吗-单位委托代办社保的公司缴费有影响吗

今天给大家分享委托公司代缴社保违法吗，其中也会对单位委托代办社保的公司缴费有影响吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、找公司代缴社保违法吗怎么举报
• 2、公司找的第三方代缴社保违法吗
• 3、公司委托另外一个公司代缴社保可以吗

找公司代缴社保违法吗怎么举报

如遇此类问题，请向所在地社会保险行政部门进行举报。举报时需提供劳动合同、工资单及社保缴费记录等相关证据，以证实实际劳动关系与社保缴纳单位不相符。社会保险行政部门接报后将展开调查核实，若情况属实，将依法要求企业纠正错误，并有可能面临罚款等行政处罚。

代缴社保违反法律规定，破坏社保制度公正性与法定性质。如欲举报，请向当地劳动监察部门或社会保险行政管理部门提交证据，包括劳动合同、工资支付凭证及社保缴纳记录等能证实此违规行为的文件资料。举报时须保证信息真实、精准且详尽。有关部门接报后将会展开调查核实，若情况属实，该公司将承受相应法律惩处。

公司社保代缴被视为违法行径。这种行为扰乱了社保体系的公正与合规。若欲投诉，操作为：前往劳动监察部门或社保经办机构进行反映。投诉时请携带相关证据，如劳动合同、薪资支付凭证及社保缴费记录等，以证实社保代缴的真实性。

公司委托第三方缴纳社保属于违法之举，不符合社会保险登记与缴费法规。如遇此类情况，可向所在地社保行政部门投诉，提交劳动合同、薪资发放纪录及社保缴费清单等能证实该违规行为的证据。举报过程务必保证信息真实、准确，社保行政部门在收到举报后将依法展开调查核实工作。

公司找的第三方代缴社保违法吗

公司委托第三方代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

《社会保险法》明确规定，社会保险的***及缴费单位应为用人单位，即与员工签订劳动合同或建立劳动关系的企业或公司。委托第三方代缴社保，违反了社会保险登记实行属地管理的原则，也不符合***缴费单位应为“用人单位”的规定。

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗

1、法律分析：将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司，这在法律上是不被允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当在成立后三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、对于这个问题，现在应该很清楚了。企业和劳动者都应该重视社保缴纳的问题，因为这是法律规定的关键环节。然而，委托另一家公司代缴是不符合法律规定的，这也可能带来重大的法律风险。劳动者应当注意这一点。

关于委托公司代缴社保违法吗，以及单位委托代办社保的公司缴费有影响吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。