补缴社保流水基数对不上-补社保工资流水怎么弄

接下来为大家讲解补缴社保流水基数对不上，以及补社保工资流水怎么弄涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保缴费基数和实际工资不一致
• 2、为什么社保累计月数不正确
• 3、公司交的社保和公积金基数不对辞职了还能不能让公司补交?
• 4、补交社保基数工资单一定要与银行流水一致吗

社保缴费基数和实际工资不一致

社保缴费基数和工资不一样，主要是因为以下原因：社保缴费基数是根据月平均工资计算：社保缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资收入确定的，而不是单纯依据某一个月的工资。月平均工资收入是年度职工个人的工资总额除以实际月数得出的。

社保缴费基数与工资调整的不同步：社保缴费基数一般不会和工资同时调整。因为工资调整是公司内部的事情，而社保缴费基数需要报送到社保局后再作调整。例如，在某些地区，社保一个缴费年度是从当年7月至次年6月，所以即使工资变化了，也要等到次年7月社保缴费基数才会相应变化。

实发工资和社保缴费基数概念不同，存在差异，也很正常。当每月应发工资等于社保缴费基数，实际工资发放3500元，则是一般是企业方面的问题，应及时与人事部门沟通。当每月应发工资低于社保缴费基数，实发工资接近3500元，则企业方面没有问题。

为什么社保累计月数不正确

个人或单位社保缴纳记录错误 个人或单位在缴纳社保时，可能因为各种原因导致记录错误。例如，单位漏缴、少缴或误缴社保费用，或者个人更换工作单位时社保转移不当等，都可能导致社保累计月数不正确。社保系统更新或维护时的数据错误 社保系统在进行更新或维护时，有时会出现数据错误或丢失的情况。

累计账户月数与实缴月数不符的原因在于社会保险网上服务平台尚未全面建立，所以会出现混乱数据。 退休当月算不算工龄 退休当月算工龄。

首次参保的年月与缴费记录应当是一致的，如果出现不一致的情况，可能是登记时出现了错误。在这种情况下，建议联系当地的社保局，请求他们协助修改相关信息。确保信息的准确性和一致性，对于个人的社保权益保护至关重要。

社保缴费年度内实际缴费月数一栏是指你在统计缴费年度内，实际缴纳养老保险的月数。比如2015年，一到九月份，你实际缴纳了9个月，那么就应该实际缴费月数为9个月。到年底为12个月，你实际缴纳了10个月，那么你的实际缴费月数为10个月，而不是12个月，等于欠缴了2个月。

社保缴费年限设计就是累计型的，因此社保缴费是按月缴纳、按月累计，因此就会出现累计月数。将来会把累计月数除以12就是缴费年限。基本养老保险至上期累计缴费月数是截至上年度末，当事人累计缴费月数。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%。

公司交的社保和公积金基数不对辞职了还能不能让公司补交?

- 若新公司开始缴费时，老公司还未减员，应及时联系老公司的保险负责人，提醒其进行减员处理。 离职后没有很快找到工作或想做自由职业者，五险怎么处理？处理方式：- 如果不想断缴，可以选择自行缴纳社保。但公积金个人无法自行缴纳，只能暂停。

单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的，但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇，那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

申请补交以后，公司就要准备好相关的原始资料，比如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等，最后带上公章到当地社保局填写相关表格即可，大家是不是都在问？都是公司补办，那个人不能补吗？可以。

由该社保中介公司负责进行社保补交。所在单位补交：适用于短时间离职并入职新公司的员工。在入职新公司后，可以要求新公司帮助补缴之前的社保。注意：社保断缴可能会对个人产生一系列不良影响，如影响退休金领取、医保报销以及公积金贷款等，因此建议及时补交社保，确保个***益不受影响。

对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

补交社保基数工资单一定要与银行流水一致吗

1、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 职工档案和养老保险手册； 《补缴基本养老保险费申请表》； 劳动合同、工资发放明细表等； 其他相关材料。

2、社保基数申报需要携带的材料： 有效身份证件：如身份证、护照等有效身份证件。 社保缴纳证明：近期的社保缴纳证明或缴费记录。 工资收入证明：如工资单、银行流水等证明工资收入的材料。 公司相关证明：需要提供公司的营业执照、税务登记证等相关证明文件。

3、补交社保时，首先需要提供个人有效的身份证明，用以确认身份信息和确保申请人为合法的缴费主体。同时，为了证明个人的收入状况，申请人需要提供工资单或银行流水等文件，以确认个人有稳定的收入来源并有能力进行社保缴费。

4、原则上，银行流水上工资收入与收入证明公司应该一致。如果不一致，银行可能需要您提供合理说明材料，一般由代发工资单位岀具说明，什么原因不一致（例如：有现金发放或其他方式发放工资）。否则很有可能影响您的贷款审批结果。温馨提示：以上信息仅供参考，具体以贷款银行审批结果为准。

5、算重大失误，可以更改。社保基数搞错单位准备资料：职工近半年工资银行流水；单位与员工劳动合同原原件复印件；职工身份证复印件；单位出具关于基数申报错误的情况说明（盖公章）；社会保险异动办理表格。

6、社保基数申报需要携带的材料： 有效身份证件：如身份证、护照等有效身份证件。 社保缴纳证明：近期的社保缴纳证明或缴费记录。 工资收入证明：如工资单、银行流水等证明工资收入的材料。 单位相关证明：单位营业执照、税务登记证等相关证明文件。

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